2012年自来水公司党建工作计划

2012年自来水公司党建工作计划

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1、2012年自来水公司党建工作计划2012年,自来水公司党支部党建工作具体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕住建系统党建工作要点和中心任务,深入贯彻落实科学发展观和市委六届三次全委(扩大)会议精神,实事求是,与时俱进,切实抓好自来水公司党支部思想、组织、作风的创新建设和精神文明建设,大力开展创建“学习型组织”活动,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,建设一流队伍,培育一流作风,创造一流业绩,为贯彻落实住建系统党建工作提出的各项任务,为迎接党的十八大胜利召开,全面开创各项工作新局面作出新的贡献。一、大

2、力加强思想建设,把邓小平理论“三个代表”重要思想和十七大精神不断引向深入紧密结合自来水公司的工作和党员干部思想实际,不断创新学习形式,增强学习效果,结合住建系统党委的工作要点和文件精神,把运用“三个代表”主要思想和十七大精神以及市委六届三次全委会(扩大)会议精神指导、实践、解决问题,推动工作作为学习的出发点和落脚点,以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线,努力营造聚精会神搞建设,一心一意谋发展,倍加顾全大局,珍视团结,倍加5维护稳定的良好氛围,动员自来水公司广大员工,以奋为有为,昂扬向上的精神状态投入到各项工作中

3、去,抓住机遇,加快发展。二、以自来水公司党支部建设为重点,增强党组织的凝聚力,创造力和战斗力,发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用1、组织党员认真学习新党章,党史,深入学习实践科学发展观,加强党性修养。2、严格党的组织生活,积极开展保持先进,发挥作用“创先争优”为主要内容的党员主题教育活动。3、继续搞好支部工作目标管理和民主评议党员工作。4、认真做好入党积极分子的培养和党员发展工作。5、按照住建系统党委要求,深层开展创先争优活动。①按照自来水公司承诺服务规范的要求努力提高窗口单位和维修人员的服务水平,完善服务体系

4、,切实改进服务作风,规范服务程序,保证按时维修和24小时全天供水。②加强党群共建工作,不断创新丰富党群工作的形式和内容,在“三八”节期间,做好女职工特殊权益保护法宣传工作和关爱女职工身心健康工作;“五一”“五四”重要节点,大力开展“劳动竞赛”“专业知识培训”“青年标兵”和“兵乓球、羽毛球、篮球”比赛活动,提高全体员工的劳动技能,丰富员工的文化生活,激发广大员工的工作热情,为企业的快速发展建功立业。5③建立健全创先争优长效机制,在“七一”期间抓好党性教育工作。认真学习党史、庆祝党日、重温入党宣誓词,弘扬优良传统,增强党性观念,

5、在自来水公司党支部中广泛开展“学先进、见行动、创佳绩”活动,采取表彰身边的先进典型事例和先进人物的方式,形成全体员工创先进、争优秀“比学赶帮超”的大好局面。④加强自来水公司党建研究,通过支部工作会议,交流经验,开阔视野,拓宽思路,更新观念,创新机制,对创先争优活动的现实问题和状况进行分析研究,进一步增强自来水公司党建工作的信心和责任感,综合各部门的工作特点,围绕业务工作促党建,抓好党建促工作,认真落实公司党建工作有关的规章制度,使党建公作和创先争优活动常态化和长效化。三、加强政治理论学习,积极开展“学习型”党组织建设1、要建

6、设学习型党支部,支部书记、委员要学在前、用在前。2、建设学习型部门,建设学习型团队,结合各部门的工作特点,确立学习培训内容,坚持创新,永不自满、创造性开展工作。3、培养学习型干部,积极适应形势任务需要和工作学习化,学习工作化的要求,5以时事政治、历史、社会学和经济学、文学为主要内容,扩大党员管教育面,为全面提高自来水公司干部的综合素质创造良好条件,仅仅围绕公司党支部和有关职能部门的工作计划,精心组织政治学习和各项活动。四、按照“廉洁、勤政、务实、高效”的目标继续抓好自来水公司作风建设1、按照住建系统党委关于进一步加强党风建设

7、的要求,继续做好党风廉政建设工作。完善内部系统综合督查机制,完善考核办法,量化细化考核指标,坚持平时考核与年底考核相结合的形式,定期对公司班子建设和干部履职情况工作成效进行考核。注重德能勤绩,坚持任人为贤的用人原则,能者上、庸者下,从而激发干部职工的工作热情。2、狠抓廉政建设,加强反腐败倡廉教育的针对性和时效性。面对供水市场,在服务过程中坚决杜绝吃、拿、卡、要现象发生,对公司重大的事项及时进行厂务公开,让群众参加行风评议监督工作,教育广大党员干部要树立廉洁自律,全心全意为人民服务的工作理念,立足岗位,勇于奉献,努力提高企业形

8、象和社会群众满意度。五、激发自来水公司党支部的生机活力,积极开展群众性的精神文明创建活动自来水公司党支部要把组织建设摆在首要位置来抓,完善组织结构,理顺关系,进一步围绕住建系统党建5的中心任务开展党建工作,针对公司特点开展丰富多彩的群众性文体活动。完善公司企业文化,激发公司活力,塑造公司形

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