机关事业单位工人考核维汉审批表

机关事业单位工人考核维汉审批表

ID:38184851

大小:223.00 KB

页数:2页

时间:2019-05-24

机关事业单位工人考核维汉审批表_第1页
机关事业单位工人考核维汉审批表_第2页
资源描述:

《机关事业单位工人考核维汉审批表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、شئۇئارئورگان،كەسپىئورۇنلاردىكىئشچىلارنىتېخنىكادەرىجسىبويىچەتەربىيلەش،باھالاشنىتەكشۈرۈپتەستىقىلاشجەدىۋىلى新疆维吾尔自治区机关事业单位工人技术等级岗位培训考核审批表ئسىم-فامىلسى姓名مىللىتى族别رەسىم照片تۇغۇلغانۋاقتى出生年月جىنسى性别مەدەنىيەتسەۋىيەسى文化程度سىياسىقىياپىتى政治面貌خىزمەتكەقاتناشقانۋاقتى参加工作时间ھازىرقىئشتۇرى现从事工种ئشتۇرىبىلەنشۇغۇل

2、لانغانۋاقتى从事本工种年限ھازىرقىتېخنىكادەرجىسى现技术等级تەكلىپقىلىنغانۋاقتى聘任时间ئىلتىماسقىلغاندەرىجىسى申报培训考核等级خىزمەتئورنى工作单位خىزەـەتتارىخىۋەمۇكاپاتلىنىشئەھۋالى工作简历及获奖情况ئۇرۇننىڭباھالاش،كۆرسىتىشپىكرى单位考核推荐意见كادىرلارتارمىقىنىڭپىىكرى(تاەـغا)ئورۇنەـەسئۇلىنىڭئىمـزاسى(تاەـغا)单位负责人签字(公章)人事部门意见(公章)-يىلى-ئاينى

3、ڭ-كۈنى-ئاينىڭ-كۈنى-يىلى年月日年月日ۋىلايەتلككادىرلارتارمىقىنىڭپىىكرى地区人事部门意见(تاەـغا)(公章)-ئاينىڭ-كۈنى-يىلى年月日باھالاشتـەتىجىسى考核成绩ەـەشغۇلاتماھارىتىنەتىجىسىكەسپىبىلىمنەتىجىسى专业知识成绩:操作技能成绩:ئومۇمىنەتىجىسىئومۇمىنەتىجىسى总成绩:总成绩:ئوتتۇرچەنەتىجىسىئوتتۇرچەنەتىجىسى平均成绩:平均成绩:باھالىغانئورۇن(تامغا)考核单位(公章)-ي

4、ىلى-ئاينىڭ-كۈنى年月日تەكشۈرۈپتەستىقلىغۇچىئورگاننىڭپىكرى审批机关意见(تامغا)(公章)-يىلى-ئاينىڭ-كۈنى年月日جەدىۋەلتولدۇرۇشھەققىدەئىزاھات:1..ئىشلىتىلىدۇئۈچۈندەرىجىلىكلەرئوتتۇرا،تۆۋەنبۇجەدىۋەلجەدىۋەلگاڭبىقەلەمبىلەنتولدۇرۇلىدۇ.خەتلىرىتوغرا،ئېنىقبولۇشىلازىم.2.يېقنداچۇشكەن2سۇڭلۇقرەسىمبولۇشىلازىم.3.«ئۇرۇننىڭباھ

5、الاش،كۆرسىتىشپىكرى»دېگەنكاتەكچىگە،ئىدىيەۋى،سىياسىئىپادىسىۋەئىشلەپچىقىرىشنەتىجىسىىنىئومۇملاشتۇرۇپيېزىشلازىم.4.بۇجەدىۋەلبىرنۇسخائىككىپارچەتولدۇرلىدۇ(بىرپارچىسىشۇكىشىنىڭئارخىپىغاسېلىنىدۇ.بىرپارچىسىئاپتۇنۇمرايۇنلۇقكەسىپلەربويىچەئىشچىلارنىڭتىخنىكادەرىجىسىنىتەكشۈرۈپبېكىتىشئشخانىسىداساقلىنىدۇ).

6、5.جەدىۋەلنىA4قەغەزگەئالدى-كەينىقىلىپبېسىپچىقىرىشلازىم.填表说明:一、此表仅于初、中级工技术等级晋级人员使用。此表钢笔填写,字迹工整、清楚。二、照片用近期二寸照片。三、“单位考核推荐意见”栏,填写思想政治表现和生产工作业绩的综合考核推荐意见。四、此表一式两份(一份存入本人档案,一份由自治区行业工考办存留)。五、此表用A4纸打印正反面。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。