下派工作体会

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1、下派工作体会市规划局下派延平区峡阳镇江汜村支书占孔荣一年半的村支书履职过程，从最初担心有负组织期望，到经过调整很快进入角色开展工作；从下企业、走学校、进村街、访农户，到理思路、忙事务、保稳定、谋发展。使我加深了对基层的了解，开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，在政治思想素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高，感受很深，收获颇多。一是深感下派是荣幸的。庆幸自己赶上了这一大好机遇，庆幸自己能成为广大“南平机制”实践者中的一员，庆幸自己在实践这一机制的过程中，各项工作得到了市委、市政府的高度重视，得到了当地党委、政府的大支支持，得到了下派单位——南平市城乡规划局，互动

2、联动单位——市广电局以及市、区有关部门的鼎力相助，得到了江汜村干部群众的密切配合。二是觉得下派是受欢迎的。在下派工作中，我用足用活中央及省、市一系列扶农、惠农政策，结合当地实际，勇于创新，大胆工作。一年半来，进一步推动了村的经济发展，建设了几项村基础设施，创新了工作方法，解决了一些历史遗留问题，加上自身严于律已，率先垂范，因此，各项工作得到了领导的肯定和群众的认可，镇、村干部群众一致称赞下派机制好。三是感到下派也是辛苦的。辛苦主要是因为精神上的压力，村的工作千头万绪，事无俱细，村书记责任重，压力大，感到工作做得好坏，成功与否，影响自己荣誉问题是小事，关系到市委决策问题那

3、可是大事。因此，在下派期间，白天晚上满脑子想的都是村发展如何突破，机制如何创新，管理怎么有效，稳定靠啥维护，安全怎样保障等工作问题，深怕工作有什么闪失，总想突破大一点，成效明显些，因此思想压力大。3通过一年半的农村工作，深深地感觉到，作为一名村书记，必须要做到以下几点：一要善于联络沟通，在工作中争取上级党委、政府的关心和指导。众所周知，江汜村在库区建设过程中，由于受当时历史条件的制约，存在不够民主、不够透明现象是，以及政府的库区政策落实不够到位，造成群众对干部、对上级政府严重对立，尤其是上届村主任带头上访，曾引发堵塞国道、集体上访、越级向省及中央主要领导写信反映情况，牵

4、扯了各级领导的大量精力，造成恶劣的影响，上届村书记也被迫中途辞职，以致上级不满意，群众有意见。本人到位任职后，深感取得上级的支持是非常重要的，为此，加强了与上级领导机关的联系，积极争取上级党委政府的关心和指导，以获得更多的信息和资源。目前，村的各项建设都得到了上级大力支持，村的工作正健康有序地向前推进。二要深入一线，真心实意帮助群众迫切要求解决的问题，以赢得群众的理解和支持。前些年，由于有些工作没有理顺，造成群众与村两委对立，村原班子与上级党委政府对立，严重影响了村各项建设的发展。下派以来，严格按照要求住村办公，通过各种形式，认真细致地听取群众反映的各种情况，对他们提出

5、的问题，属于村里的职权范围的，及时给予答复解决，需要上级帮助解决的，及时向上级报告，不推萎、不扯皮。如峡阳电站2002年畜水发电后，每逢雨季，河水一上涨，旧村就被洪水浸泡，人员都要撤离，并造成地基下陷，墙体倾斜，给群众的生命财产安全造成了极大威胁，给生产生活带来了极大的不便，群众多年以来反映此事，但因该项目牵涉面广，需求资金量大，始终未得到解决。任职后，积极向上级汇报情况，争取上级支持，日前市政府专门下文，同意江汜村按照灾后重建的方式进行整体迁移，区政府也对搬迁方案作出了批复。还有林改一事已在实施，预计在春节前可基本完成；村级工业平台一期已经完成，已有两家企业意向入驻，

6、村富余劳动力将得到安置。等等。这些工作的展开，受到了群众的好评，给村里营造了稳定和谐的环境，促进了各项工作的开展。三要注重团结，当好“3班长”，要形成以支部为核心的工作氛围。团结是干工作基础，没有这个基础，一切规划、目标都是空的，都无法实现。江汜村上一届的教训是深刻的，村两委不团结，党支部没有号召力，村所谓的第三套“班子”---理财小组在操纵一切，严重影响了村的建设。因此，新的一届班子产生后，注重教育他们要提高思想认识，不要再陷入你争我斗的泥塘，要求做到大事讲原则，小事讲风格，形成干事业的氛围。同时自身做到公道正派，勇于承担责任，树立以身作则的良好形象。充分发挥党员队伍

7、的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，正气压住邪气，提升党支部的凝聚力和号召力，带好头，引好路。只有这样，才能更好地完成各项工作任务。一年来，我虽然取得了一些成绩，思想水平和工作水平有了一定的提高，但是离上级的要求，以及与周边下派的同志相比，还有距离，总的感到自身理论层次不高，看问题不够透彻；对农村工作经验匮乏，解决问题的措施办法不多；胆子不大，工作创新欠缺等。这些问题的存在，或多或少影响了工作，因此，下一步的工作中，一定要加强学习，努力提高自身理论素养和思维层次，勇于在工作中大胆创新，在上级党委、政府的领导下，带领全村群众奋发向前，确保