医院卫生监督考核管理办法

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1、卫生监督考核管理办法切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，保持先进单位称号，营造一个良好的工作、就诊环境，特制订本管理办法。一、医院环境卫生按“六不”要求，自觉遵守（一）人人都必须爱护公共环境卫生。不乱丢纸屑、烟头、果皮、果核等各类废弃物。不向窗外丢废弃物。各类废物垃圾均要投入垃圾桶或装入包装袋堆放在统一地点。（二） 不随地吐痰。（三） 诊室、病房、办公室、走廊及公共场所墙面不得随意张贴、敲钉、凿洞。（四）饮用后的茶叶、剩菜、剩饭及污水等应倒入指定的卫生设施，不得随便乱倒。（五）自行车、摩托车、汽车

2、等要整齐停放在指定场所，不得随意乱停乱放。（六）院内各科室、住院部、值班室布置要井然有序，不乱堆杂物。二、卫生“包干区”及卫生管理责任人（一）卫生一区：医院大门口、门诊大楼周边环境、停车场地、院内绿化，由门卫人员负责清洁卫生、绿化、车辆停放管理等。卫生管理责任人：由综合科马文学同志负责卫生管理工作。（二）卫生二区：一楼门诊候诊厅、门诊过道、输液厅、留观室、留观室外过道、一至二楼楼梯、过道、化验室、卫生间、三楼过道等。卫生管理责任人：由综合科王金兰同志负责卫生管理工作。（三）各科室的清洁卫生工作（包

3、括医师、护士值班室），由各科室自行负责打扫。卫生管理责任人：各科室主任、护士长负责卫生管理工作。（四）职工宿舍通道、楼梯等清洁卫生，由所住职工负责卫生清扫及管理工作。三、卫生检查评比   医院成立爱国卫生领导小组，卫生检查采取不定时办法，每月进行一次全面检查，卫生领导小组对各科室卫生检查状况进行评比，评出优良、合格、不合格三类，对评为差的科室，院部将通报批评，并与月奖和年终考核相结合。同时，每月对清洁工负责的卫生责任区一同进行检查、评比，并采取奖罚措施。四、卫生评比、奖罚标准（一）优良：卫生检查评

4、分在90分以上。地面拖擦清洁，桌面抹擦干净，用具摆放有序，玻璃抹擦明亮，无蜘蛛网，无死角等。（二）合格：卫生检查评分在80—90分。地面清洁无垃圾，桌面抹擦干净，用具摆放有序，无蜘蛛网。（三）不合格：卫生检查评分在80分以下。地面有烟蒂，纸屑，桌面摆放杂乱等现象。以上评分在90分以上最高一位，每人每月奖30元；合格不奖不罚；评分在80分以下，每人每月罚30元；对连续二次被评为不合格的科室，由院方指定保洁公司进行保洁，保洁费由卫生责任科室负责。