板一： 什么是职业生涯规划？

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1、●许多大学生在当初高考填报志愿时，混淆职业与专业的区别，选择专业时有一定的盲目性，因此在进入大学后，应该在指导下树立正确的就业观，逐步完成自己的职业生涯规划，但是对广东省经济类综合大学调查显示：62%的大学生对自己将来发展、工作没有规划；33%大学生不明确；只有5%大学生有明确的设计。另一方面高校扩招后大学生数量激增，高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战，据“２００６年中国大学生就业状况调查”报告：今年全国应届大学毕业生人数激增至４１３万，增幅达２２％，而全国对高校毕业生的需求预计约为１６６．５万人，比去年实际就业减少２２％。专家认为“这意味着将有六成应届毕业生面临岗位缺口。”为

2、了解决就业问题，各级政府及各高校纷纷通过各种途径，用各种形式做了大量工作，而职业生涯规划，就是其中重要的一项。什么是职业生涯规划？社会学家麦克、法兰德指出：“职业生涯是指一个人依据理想的长期目标，所形成的一系列工作选择，以及相关的教育和训练活动，是有计划的发展历程。职业生涯也是个人一生职业、社会与人际关系的总称，即个人终生发展的历程。”一个人的事业究竟应向哪个方向发展，他的一生要稳定从事哪种职业类型，扮演何种职业角色，都可以在此之前作出设想和规划，这就是职业生涯设计。大学阶段的职业生涯规划，主要是在对个人兴趣、能力分析的基础上，结合内、外部环境中影响个人职业生涯的主客观因素，确立

3、个人的事业奋斗方向，并制定远期、近期目标，根据目标编制相应的学习、工作和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向都做出合理的安排。为什么要做职业生涯规划？由于缺乏科学的规划，许多毕业生在择业的时候存在很强的盲目性、随机性和从众性，极容易出现职业能力要求与自身能力不相符的情况，结果导致出现“大学生两年跳槽30次”的局面。另一种情况是很多大学生虽然拥有许多“证书”，但仍然却得不到用人单位的青睐，原因是这部分大学生被用人单位认为只学到书本知识而没有掌握学习方法、实际解决问题的能力弱、缺乏团队精神、人际沟通能力和自我认识，而且对未来的发展盲目，没有规划。对于大学生来说，职业生涯规划的

4、意义在于帮助个人充分认识自己，定下自己奋斗的方向，确立职业目标，并为此制定合理的学习计划、实践安排，使自己有目的地累积目标职业所需的专业技能和能力，从而提升个人素质，增强竞争能力，迅速向目标靠拢，为就业做好准备。在大学四年里，从未对未来关切过、思索过，也从未计划过的人，对未来必定茫然无措。只有随时准备出击，并付诸行动的人，成功才会垂青于他。我们应该什么时候开始做职业生涯规划？有部分大一、大二的同学认为，就业离他们太遥远了，职业生涯规划用不着那么早做。而实际上，管理、销售、教育、技术开发。。。不同的发展目标需要不同的知识积累，能力培养和实践准备，而知识的累积，能力的培养都需要一个长

5、期的学习过程，假如你等到大三，甚至大四才来做职业生涯规划，无疑失去了很多学习的机会和时间。很多大学生由于没有及时做好职业生涯规划，学习没有明确的目标，四年里什么都学，但是又什么都不精，结果毕业时没有一样能拿出来竞争的，往往那时候才去懊恼：为什么我不早点规划，早点找到目标，早点做准备呢？幸运之神只眷顾做好准备的人，越早准备，成功越快！怎样做职业生涯规划？1、初步制定职业发展方向。俗话说："志不立，天下无可成之事"。综观古今中外，各行各业的佼佼者，都有一个共同的特点，就是具有远大的志向。立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就。所以，在

6、进行生涯设计时，首先要确立志向，这是进行职业生涯设计的关键，也是生涯设计最重要的一点。一旦在心目中有了自己认为理想的职业，就会依据职业理想的目标，去规划自己的学习和实践，并为获得自己认为理想的职业而去做各种准备。2、自我分析。自我分析是为了更好的认识自己，找到自己的相对优势，认识自己能做什么，不能做什么。要通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、价值取向、气质、性格、能力等进行全面认识。自我分析时要客观、冷静，不能以点代面，既要看到自己的优点，又要面对自己的缺点。只有这样，才能避免设计中的盲目性，达到设计高度适宜。3、正确进行职业分析，确立职业目标。对自己所选职业进行分析。现

7、代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特性。职业生涯规划设计时要考虑到职业区域的具体特点，比如该地区的特殊政策、环境特征；另外，职业生涯规划时，不能仅看重单位的大小、名气，而要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解，比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等；不同的职业岗位对求业者的自身素质和能力有着不同的要求，在职业生涯规划时，除了解所需要的非职业素质要求外，还要了解所需要的职业素质要求，除了解所需要的一般能力外，还要了解所需要的特殊职业能力。4、制定行