节日突发事件应急预案

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1、节假日突发事件应急预案为确保公司在国家法定节假日期间工作正常进行，提高公司应对突发事件的反应、处置能力，最大限度地预防和减少节假日期间突发事件及其造成的损害，保障公司员工的人身安全和设备、财产安全。根据公司维稳工作总体部署和安全稳定工作具体要求，特别定制工作突发事件应急处理预案。一、成立应急处理小组组长：副组长：组员（各部门经理）：二、应急处理领导小组分工与职责1、组长：指挥有关人员立即到达规定岗位，采取相应措施，负责事故处理的全面工作。2、副组长：安排员工开展相关的抢险排危或者实施求救工作。负责事故的处理信息追踪汇总，上达下传和督办工作。根据事件性质，报请上级部门迅速依法采取紧

2、急措施3、成员：根据需要对时间现场采取控制措施。三、应急处理基本要求各部门、项目组一旦出现安全事故，当时人要在第一事件上报部门经理，部门经理接到报告先电话上报领导小组，随后再书面或传真报告。报告内容包括：事故发生时间、地点、现场人员、大概情况及其相关车辆车牌号码，小组根据事故的轻重程度，再逐级上报。领导小组立即启动应急预案，做出相应安排和部署。四、应急处理坚守的基本原则1、人身安全高于一切；2、施救与报告同时进行，逐级报告，就近施救；3、局部服从全面，下级服从上级；4、最大限度减少各种损失。五、应急处理主要措施1、应急通信保障：领导小组各成员必须保证通信网络畅通。2、应急车辆保障

3、：应急预案启动后，必须预备足够数量的应急车辆，听候车辆调度指挥安排，所需费用事件结束后统一支付。3、应急事故的技术保障：（1）发生交通事故有人员伤亡：先拨打120急救，后拨打110指挥中心；（2）发生火灾时：拨打火警119，同时报告保险部门。注意抢救和围观人员的安全，以免造成再伤害事故。（3）发生盗抢事故：保护现场，拨打当地110；（4）发生仓库雨淋等相关情况时：立即通知相关部门经理，并拨打110。在按以上情况处理同时，必须第一时间内通知公司保险负责人，并按其要求向保险公司报案。4、事件的报告：（1）记录报告时间、记录报告内容；（2）发生事件的单位、时间、地点；（3）发生事件车辆

4、牌照、车型；（4）事件简要经过、经济损失初步估计；（5）事故原因的初步断定，救援情况；（6）报告单位，报告人，报告时间。5、各部门应当根据突发事件应急处理领导小组的统一部署，做好突发事件应急处理工作，配合、服从对突发事件应急处理工作进行的督查和指导。六、突发事件现场处理程序1、突发事件发生后，迅速向单位有关部门和协助有关部门紧急呼救，同时积极展开自救。2、事件处理的原则是减少人员伤亡，减轻财物等相关材料损失。3、应急工作小组开展各项处理工作。4、事件的责任追究。5、事件的通报。应急事件处理小组应把本次事故在本公司进行通报，为各部门人员予以警示，防范于未然。通报内容包括事件经过、事

5、件原因、事件性质和对有关责任者的处理意见及事件教训和今后的防范措施。6、应急处理人员通讯录（附录）七、公司各部门人都应当服从公司突发事件应急处理领导小组为处理突发事件作出的决定和命令。突发事件涉及的有关人员，对部门经理和有关机构的查询、检验、调查取证、监督检查及采取的措施，应当予以配合。八、突发事件发生后，应急处理小组及有关部门，负责组织对突发事件进行调查处理。通过对突发事件调查、现场勘验，采取控制措施等。在进行事件调查和处理现场的同时，立即将突发事件的伤亡病人送向就进医院，对无法判断伤情的伤病员，应及时报警求救求援。各部门保护好现场，采取疏散、隔离等措施，加强员工管理，并做好员

6、工思想政治工作，确保员工心态和情绪稳定。附录：应急处理人员通讯录组长：副组长：组员：