保卫处职责和工作标准

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1、受控状态：编码JDH/C01-003-07编号编制刘洪源审核李平均批准李平均页数共6页发布2007年8月10日实施2007年8月13日济宁中银电化有限公司管理标准保卫处职责和工作标准第二版1．主题内容与适用范围本标准规定了保卫处职责范围、领导关系、权限及部门人员工作标准。本标准适用于保卫处。2.相关文件与引用标准公司《质量手册》和《山东省机关团体企事业单位治安保卫工作办法》。3.职责范围3.1负责公司内“四防”，即防火、防盗、防破坏、防事故。3.2负责公司内治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序。3.3负责出入公司人员，物资和机

2、动车辆的监督、检查、登记、处理。3.4负责预备役人员和民兵的战备教育、军事训练；民兵整组和征兵工作。3.5负责火灾和火警(非生产性)、盗窃、破坏、交通事故的调查分析，提出处理建议。3.6负责与消防部门联系，办理有关消防手续。参与新建、改（扩）建项目消防手续的办理。3.7负责做好公司内部交通标识、检查、管理等工作。3.8负责公司内部拥军优属工作。3.9负责对公司内部横过马路违规扯线、架设管线的监督管理。3.10负责上呈下达，组织落实上级下达的各项指令。4.领导关系4.1行政上受党委副书记领导。4.2业务上受上级有关部门（公安机关、公安消

3、防部门、人民武装部）的指导。5.权限5.1根据《治安管理处罚法》规定，有权对违反治安管理行为的人员提出处理建议。5.2有权制止违反厂区治安规定和无理取闹人员，并根据情节轻重，提出处理建议。5.3有权对重大事故、政治案件、刑事案件的现场，组织职工群众警戒保护。25《保卫处职责和工作标准》共6页第2页5.4有权对各种违反消防规定的人员和行为提出批评教育或处理建议。5.5有权对民兵干部的调配提出建议。6.人员工作标准6.1处长（武装部长）工作标准6.1.1负责领导本处的全面工作。做到有布置、有检查、有考核、有总结。6.1.2负责制订公司内治

4、安保卫；“四防”和民兵工作的年度计划，批准后组织落实。每年12月份完成计划，组织实施得力，全面完成计划。6.1.3组织抓好以“四防”(防火、防盗、防破坏、防事故)为主要内容的安全预防工作。组织护卫队、门卫和车管员做好本职工作，不发生火、盗、破坏等事故。6.1.4组织抓好公司内防火工作，开展防火知识教育和防火培训演练，配好防火器材，每月检查一次。每年进行全厂性防火知识教育不少于一次，保证职工会使用各种型号灭火器。需要配备灭火器材的部位不空位，做到使用有效。6.1.5组织查处公司内各种偷、窃、打架斗殴、无理取闹等影响生产、工作、生活秩序的

5、问题。制止蔓延，查清原因，明确责任，提出处理建议。6.1.6负责与消防部门联系，办理有关消防手续。参与新建、改（扩）建项目消防手续的办理。达到工作要求。6.1.7配合公安机关查处重大刑事、治安案件和交通事故。做到配合默契，组织严密，措施得力。6.1.8配合公安消防部门查处重大火灾事故。做到配合默契，组织保护好现场，为破案提供依据和线索。6.1.9负责组织对一般性火灾、偷盗、破坏、交通、治安方面各种案件事故的调查处理。按照四不放过的原则组织分析。6.1.10负责对公司内部横过马路违规扯线、架设管线的监督管理。对违反规定的提出整改或处理建

6、议。6.1.11负责抓好民兵组织整组、思想教育、军事训练工作。根据上级要求完成。6.1.12负责抓好征兵、兵役登记、预备役和退伍军人的管理工作。按上级要求完成，做好建档立卡等管理工作。25《保卫处职责和工作标准》共6页第3页6.1.13负责办理除生产以外的用火证、断路证和机动车辆进入防爆区通行证，并严格检查落实情况。6.1.14完成党委领导交办的临时性工作。6.2保卫干事工作标准6.2.1检查保卫处各岗位人员值班和上岗执勤情况。每天检查不少于两次，发现缺岗、脱岗、不负责等现象，查明原因提出处理建议。6.2.2检查公司内治安保卫工作。每

7、天巡回检查重点部位不少一次，发现问题及时制止、纠正，对存在的隐患提出整改意见和措施，重要问题及时上报。6.2.3做好公司区域内防火工作。严格执行防火制度，每月检查一次消防器材，保证完好有效，发现火情、火警，及时进行处理或组织抢救。6.2.4配合处长抓好一般违法人员的帮教工作。深入车间了解缓刑、假释、保外就医、管制劳动的罪犯和重点人员表现情况，有的放矢的进行帮教。6.2.5完成党委领导交办的临时性工作。6.3护卫队长（武装部助理员）工作标准6.3.1做好全体队员的思想、法制、纪律、作风等教育工作。熟悉法制，依法办事，执行规章制度，严格警

8、纪风纪。6.3.2做好全体队员本职工作任务完成情况的检查考核工作。平时不定期抽查，每月抽查不少于四次，全面检查一次，发现问题提出批评和处理建议。6.3.3负责做好公司内部交通标识、检查、管理等工作。对检查中存在的问题进行