OHSMS审核知识主观题参考答案

OHSMS审核知识主观题参考答案

ID:38289268

大小:54.50 KB

页数:9页

时间:2019-06-07

OHSMS审核知识主观题参考答案_第1页
OHSMS审核知识主观题参考答案_第2页
OHSMS审核知识主观题参考答案_第3页
OHSMS审核知识主观题参考答案_第4页
OHSMS审核知识主观题参考答案_第5页
资源描述:

《OHSMS审核知识主观题参考答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、审核知识主观题参考答案一、简答题SA01..《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位将其生产经营项目、场所、设备进行发包和出租时有何要求?(考试时间:2007年6月,2008年9月,2009年12月,2010年9月)答:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十一条的要求:l)不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人,2)生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承

2、包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。SA02.举例说明运行控制程序中运行准则的作用。(考试时间:2007年6月,2007年12月)答:运行准则是运行活动应达到的具体要求,是衡量运行活动是否符合的重要依据。组织在建立的运行控制程序中应规定具体的运行准则(如具体的控制参数或指标等),明确规定对运行活动进行控制的具体要求和做法,可使运行程序例如:某企业规定厂内机动车限速在5km/h以内;某食堂餐具消毒规定高温300℃消毒20分钟。SA03.简述组织在建立与评审职业健康安全目标时应考虑哪些因素。(考试时间:2007年6月,2009年3月,20

3、09年6月,2009年9月.2009年12月)答:组织在建立和评宙职业健康安全目标时,应考虑:l)法规和其他要求;2)职业健康安全危险源和风险;3)可选择的技术方案;4)财务、运行和经营要求:5)相关方的意见。SA04.请简述组织进行危险源辨识、风险评价及风险控制策划的步骤。(考试时间:2007年9月,2009年9月,2009年l2月,2010年6月)答:组织进行危险源辨识、风险评价及风险控制策划的步骤:1)业务活动分类2)危险源辨识3)风险评价4)判定风险是否可容许j)必要时,制订风险控制措施6)评审风险控制措施的充分性SA05.员工应参与哪

4、些协商活动?(考试时间:2007年9月,2008年12月,2009年3月,2009年6月,2010年3月,2010年9月)答:l)参与关于OHS方针、目标、计划和程序的制定和评审;2)参与风险辨识、评价与控制措施和事故调查处理:3)参与影响作业场所职业健康安全的任何变化的商讨:4)组织内员工充分了解OHS状况的改进庸况(在重大改造之前听取员工的意见,了解其目的和进展情况)5)通过员工的OHS代表与管理者进行信息沟通SA06.试说明火灾形成的要素以及控制火灾的基本原则。(考试时间:2007年9月,2008年12月,2010年3月)答:火灾三要素为

5、可燃物、助燃物及火源1)控制可燃物,使物品不易燃烧或远离火源等2)霜绝空气,例如进行封闭操作3)清除着火源,防止明火产生SA07如阿理解“对于所有拟定的纠正和预防措施,在其实施前应先通过风险评价过程进行评审?(考试时间:2007年12月,2008年9月,2009年12月,2010年3月,2010年6月)答:组织针对已发生的或潜在的事件、事故或不符合采取的纠正和预防措施,是为了消除降低或控制由事件、事故或不符合已造成或可能造成的职业健康安全风险,这些纠正和预防措施也是风险控制措施,因此组织在实施纠正或预防措施之前,应接着风险评价过程对于盟采取的纠

6、正和预防措施进行评审,以预先辨识拟采取的纠正和预防措施是否会带来新的危险源,如果辨识出了危险源,组织应对辨识豹危险源进行风险评价并制定相应的风险控制措施。SA08.什么是主动性的绩效测量和技动性的绩效测量?请举出三种常见的绩效测量方法。(考试时间:2007年l9月)答:主动性扣绩效测量是对职业健康安全管理活动及其结果是否符合管理方案、运行准则和适用法规要求的监视。被动性的绩效测量是对职业健康安全管理体系运行中出现的或发生的事故、疾病、事件和其他不良职业毽康安全绩效的历史证据的监测。例如:对工作场所的有害物质浓度监测;接触有毒有害物质的人员的健康

7、状况检查;对过去一段时同内的事故、事件统计分析。SA09.GB/T28001-2001标准中明确提出的文件要求有哪些?(考试时间:2008年3月,2008年9月,2010年6月)答:标准要求以下方面应形成文件:1)对管理体系核心要素及其相互作用的描述;2)查询相关文件的途径3)职业毽康安全方针4)危险源辨识、风险评价的信息5)职业健康安全目标6)职业健履安全管理方案7)安全体系内人员的作用、职责和权限,形成文件8)员工参与和协商的安排形成文件9)对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针、目标的运行情况,建立并保持形成文件的程序:1

8、0)管理评审SA10.请列举五种危险源辨识的方法,(考试时问:2008年3月,2009年6月)答:1)安全检查表2)预先危险分析法3)故障类型及影响分

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。