残疾人就业指导员角色认知

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1、残疾人就业指导员角色认知主讲教师：杨馥榕学习目标认识残疾人就业指导员岗位的重要作用了解残疾人就业指导员的工作内容和基本职责了解胜任残疾人就业指导员这一岗位工作应具备的知识、技能、态度掌握残疾人就业指导员应具备的专业素质主要内容第一讲残疾人就业指导员的由来第二讲残疾人就业指导员的工作内容和职责第三讲残疾人就业指导员的角色定位与能力要求第四讲年度《残疾人就业服务主要工作安排》解读引言：认知与角色认知的概念解读一、什么是角色？什么是认知？二、什么是角色认知？三、角色认知的目的是什么？四、如何进行角色认知？5人在社会中的角色角色

2、美国社会心理学家蒂博特和凯利对角色做了如下阐述：角色社会角色：指个体在特定的社会关系中的身份及由此而规定的行为规范和行为模式的总和。具体地说，就是个人在特定的社会环境中相应的社会身份和社会地位，并按照一定的社会期望，运用一定权力来履行相应社会职责的行为。它规定一个人活动的特定范围和与人的地位相适应的权利义务与行为规范，是社会对一个处于特定地位的人的行为期待。角色的性质社会对一定的角色总有一定的要求与限制—角色享有一定的权利并须承担一定的义务。一整套权利和义务就构成某种特定的角色。社会通过角色对人的行为加以控制—角色就是社

3、会规范，是约束个人行为的标准。角色是自我表现的途径方式—个体要在社会上生存和发展，必须通过角色来实现。角色是个人对社会的适应—角色体现的具体的个体的行为是同社会的规范相适应的。什么是认知认：认识，辨认识别，是头脑对客观世界的反映。知：知道，对于事实或道理的认识和理解。知觉，人脑对事物的各种感觉的综合。觉，觉悟、觉察。角色认知的概念角色认知：又称角色知觉，是指人对于自己所处特定社会与组织中地位的知觉，是指角色扮演者对社会地位、作用及行为规范的实际认识和对社会其他角色关系的认识。7/20/202111你的行为你的职责你的工作

4、关系你的位置角色将会决定角色认知的目的角色将会决定你的位置、你的工作关系、你的行为、你的职责，任何一种角色行为只有在角色认知十分清晰的情况下,才能使角色很好地扮演。角色认知是角色扮演的先决条件,一个人能否成功地扮演各种角色,取决于对角色的认知程度。因此只有通过合理的角色定位，进行完整的角色认知，才能把角色扮演好。角色定位分析怎样把这个角色扮演得更好？通过学习和努力你会多久适合这个角色？你目前离这个角色的要求还有多少差距？你现在的能力和性格适合这个角色吗？你了解这个角色应该做什么和不应该做什么吗？第一讲残疾人就业指导员的由

5、来认识你的角色一、什么是残疾人就业指导员？二、残疾人就业指导员的由来残疾人就业指导员残疾人就业指导员:在残疾人就业服务机构的指导下，为残疾人和用人单位提供就业咨询、指导和服务的，有一定工作基础并通过专业培训的街道、社区残疾人专职委员。剖析什么样的人能成为就业指导员——有一定工作基础并通过专业培训的街道、社区残疾人专职委员工作内容——就业咨询、就业指导和就业服务工作对象——残疾人和用人单位开展工作的前提条件——在残疾人就业服务机构的指导下残疾人专职委员残疾人专职委员是指在乡（镇、街道）残联主席团委员和村（社区）残协委员中，

6、通过购买公益岗位或协商推举方式选聘产生的，专职或相对专职，协助残联理事长或残协主席开展残疾人工作的残疾人委员。社区残疾人专职委员的产生与发展产生背景特点与优势残疾人之间思想交流障碍少，情感沟通共鸣多成效与作用既解决了基层残疾人工作无人干、服务不到位等问题，又解决了部分残疾人的就业问题，还有利于增强残疾人组织与广大残疾人的血肉联系。社区残疾人专职委员的产生与发展现状与问题截至2010年，全国已有约56万名残疾人专职委员专业知识匮乏，缺乏系统的业务梳理岗位认同度和成就感较低，工作缺乏主动性岗位存在流动性，业务衔接有断层——挖

7、掘岗位内涵——激发岗位活力——延续岗位生命力——促进其职业化发展一个人职业发展的过程就是自我管理不断优化的过程，是提高自控力的过程，是和不良习惯做斗争的过程。——满足残疾人日益增长的就业服务需求——促进就业服务精细化、类别化发展意义与作用全国有残疾人就业服务机构3127个。县级残疾人就业服务机构1602个，仅覆盖全国56%的县级区域。在就业年龄段有就业愿望的残疾人约有2400万人。残疾人就业服务人员约有3万人。提供残疾人就业服务的比例是1：800。本讲重点残疾人就业指导员的概念社区专职委员的产生与发展就业指导员的重要作用

8、和意义思考你认为残疾人就业指导员可以在基层残疾人就业工作中做些什么？第二讲残疾人就业指导员的工作内容和基本职责回顾与引导残疾人就业指导员的作用残疾人就业指导员的基本定义残疾人就业服务机构概述残疾人就业服务机构各级残联所属事业单位，是为残疾人就业提供专门服务的机构，是国家劳动就业服务体系的组成部分，接受劳动保障部门的业