街道办基层组织建设年方案

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1、街道办基层组织建设提档年实施方案为响应上级党组织号召，深化和拓展创先争优活动，进一步提升基层组织建设水平，认真抓好农场党委提出的各项工作任务的落实，结合街道党建示范点创建的实际，经街道办党委研究，决定将2012年作为街道办基层党组织建设提档升级年，自2012年4月起，全面开展基层组织建设提档升级活动。一、总体要求坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求，以“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”为主题，以打造党建工作千里示范带创建党建工作特色品牌为载体，以基层党员干部队伍和阵

2、地建设为重点，通过深入开展创先争优活动，进一步突出重点，明确责任，统筹推进，狠抓落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面实现“常规工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色”的党建工作新格局，为建设和谐大兴、幸福大兴提供坚强的组织保证。二、目标任务通过实施基层组织建设提档升级年，主要实现七个目标：一是基层党支部建设全面提档升级，转化一批后进支部，提升一批一般支部，巩固扩大一批先进党支部，打造一批示范党支部。二是基层党支部班子建设全面提档升级，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，综合能力不断增强

3、。三是党员队伍生机活力-5-提档升级，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。四是为民服务意识和水平进一步提升，辖区整体环境有所改善，群众满意度提高。五是基层组织活动陈地建设全面提升，经费投入力度加大，活动场所建设得到完善，基层党建工作信息化深入推进。六是基层民主政治建设深入开展，民主管理体制健全，“三公开”工作落实有效。七是活动载体全面提档升级，按照创建“五个好”党组织目标，充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展“”各类载体创建活动，提升社区党组织的

4、服务能力。通过开展基层组织建设年提档升级活动，切实解决基层党建工作中的突出问题，完善加强基层党组织建设的体制机制，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使基层组织建设提档建设年成为成效显著的成果年。三、方法步骤基层组织建设年主要按照五个步骤来开展：（一）制定方案，层层动员（2012年4月10日—4月20日）1、动员部署。召开基层组织建设年动员大会进行部署；各居民委党支部分别召开党员大会进行深入发动。2、制定方案。街道办党委制定总体实施方案，各居民委党支部分别制定相应实施方案。3、分级培训。通过以会代训等形式，组织街

5、道办基层组织建设年工作骨干培训和基层组织建设年专题培训，让基层党支部书记和党员干部明确意义，清楚任务，落实工作。-5-（二）调查摸底，分类定级（2012年4月20—5月20日）1、深入调研。从各党支部入手进行全面调查，重点调查组织制度是否完善、场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。2.制定标准。汇总分析调查摸底结果，对照农场开展基层组织建设年的目标以及“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，形成考评标准体系。3、分类定级。街道办党委严格按照考评标准体

6、系和评定程序，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，对各支部分别评定等级，定级结果报农场组织部备案，并在一定范围内公开。（三）集中整改，解决问题（2012年5月20日—7月1日）1、查找问题。各支部在分类定级过程中，对照评价标准，逐项梳理哪些好的做法需要坚持，哪些问题需要整改，深入分析原因，并按照问题的重要性、紧迫性进行排序，每个党支部至少确定2-3个重点解决的突出问题。2、公开承诺。各支部要针对问题，在广泛听取党员意见的基础上，明确整改目标、责任、措施，并形成

7、具体方案。围绕整改目标，进行公开承诺，并定期组织开展整改落实专题讲述、评议。3、整改提高。各支部要按照轻重缓急确定立即整改、逐步整改事项，采取切实可行措施，集中解决一批突出问题。（四）晋位升级，完善制度（2012年7月1日—10月1日）-5-1、检查评级。在全面整改提高的基础上，以党支部为单位开展自查自评，街道办党委采取抽查考评、组织党员群众评议等方式，对各党支部再次分类定级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，每个党支部在原有基础上都要力求有新提高。2、完善制度。各支部要及时总结经验做法，建立完善规章制度，结合

8、本单位实际，形成一个好的工作思路，建立一套务实管用的制度机制。（五）树立典型，创先争优（2012年10月1日—11月30日）1、评比表彰。结合创先争优活动专项表彰，对工作成绩突出的党支部、优秀党务工作者和共产党员进行表彰奖励。2、学习先进。以党支部为单位，召开“迎接十八大，再创新佳绩”专题组织生活会，对照先进找差距，明确目标进位争先，激励基层党