基层组织建设年考评细则(村和社区)

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1、基层组织建设年考评细则（村和社区）类别分值计分项目及标准加（扣）分项目及标准备注组织领导51、领导重视，分别召开了村（社区）两委会议和党员大会进行动员部署（2分）；2、措施有力，基层组织建设年实施方案或工作计划指导思想明确，结合本村实际，重点突出，特色鲜明，针对性和操作性强（1分）；3、氛围浓厚，充分利用宣传栏、黑板报等多种形式进行宣传，党员群众知晓率与参与面高（2分）。工作经验作法被县一级采用的每篇加0.5分，被市一级采用的每篇加1分，省一级采用的每篇加1.5分，中央采用的每篇加2分，最高不超过

2、2分。其余各项每缺一项扣相应分值。党组织带头人101、党组织书记政治素质、党性观念、业务能力、带头致富和带领群众致富本领强（1分）；2、村“两委”发展思路清晰，有村“两委”任期目标和年度计划；制定了村发展建设的总体计划；有产业发展、村民增收致富的具体措施办法；有发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面的计划安排（2分）。3、党建工作思路清晰，符合服务中心、建设队伍的要求，有年度工作计划，工作计划贯彻落实情况好，定期进行了工作总结（1分）；4、党组织按期换届，班子健全无空缺，班子成员无违法

3、违纪等不良行为（2分）；5、党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结，制度健全、民主决策、议事规范（1分）；6、党组织书记认真履行工作职责，年度内组织开展党的活动两次以上（1分）；7、村党组织书记带头联系服务群众，作风民主、廉洁自律（1分）。8、大学生村官及村级后备干部培养情况（1分）。近半年来没有党组织书记的扣12分；班子不健全的扣2分；未按要求储备村级后备干部的扣1分；近两年未发展党员的扣2分；近两年出现村党组织书记、村“两委”班子和党员违法违纪的扣6分；党建工作无计划、总结扣1分；连续6个

4、月不组织党组织活动的扣4分；长沙党建1+5信息管理系统的党组织、党员相关信息更新维护不全不及时的扣2分；发展思路一项中每少一项扣1分；其他指标酌情扣分。党员教育管理与制度建设101、党员教育管理制度，“三会一课”、民主评议党员、党员设岗定责、公开承诺、“一会四评”、群众推优、流动党员管理等制度的建立和落实（2分）；2、党组织书记就党建工作向党员群众和上级党组织述职并接受评议落实情况（2分）3、党务、村务公开和财务管理制度完善，落实情况好（2分）4、“四议两公开”工作法等民主议事决策制度的建立和落实

5、情况（1分）；5、村“两委”干部岗位职责明确，建立了目标责任制度以及述职、考核制度(2分)；6、党员发展严格按制度按程序，有计划有名册；党费按标准收缴、及时上缴、账目清楚（1分）。每少一项扣相应分值。活动阵地101、村级组织活动场所建设情况（4分）；2、活动场所家具及办公设施配备情况（2分）；3、远程教育站点设施配备及作用发挥情况（2分）；4、活动场所日常维护和管理情况（1分）；5、综合利用活动场所服务党员群众、建立党员服务中心的情况（1分）。无活动场所扣10分；有活动场所但不足90平方米扣5分；

6、长期闲置的扣5分；无远程教育站点或作用发挥不好的扣3分；其他指标酌情扣分。保障机制101、有专（兼）职党务工作人员，工作人员职责明确、业务精通（2分）；2、党建工作经费有计划有安排，能满足正常工作和开展活动需要（3分）；3、“一定三有”政策落实情况（3分）；4、村干部、党员教育培训经费、培训时间等落实情况（2分）。活动经费未落实或不足的扣3-5分；村干部每年人均培训时间少于3天的扣3分；其他指标酌情扣分。分类定级、晋位升级101、按要求进行调查摸底、分析研究和进行分类定级情况（3分）；2、制定了整

7、改提高、晋位升级工作方案，有具体的目标、时限、责任人（3分）；3、整改提高、晋位升级推进情况（4分）。调查摸底情况不详细扣1分；分类定级不细致不准确的扣1分；未制定整改方案的扣1分；整改提高、晋位升级工作台账未建立的扣1分；未进行基层组织建设年专项承诺、承诺未公开的扣1分；工作资料上报不及时不准确扣1分；其他指标酌情扣分。创先争优活动101、开展庆祝建党91周年活动情况（1分）；2、创先争优长效机制建立情况（2分）；3、活动推进情况（3分）；4、结合村级经济发展、中心工作等开展活动情况（2分）；5

8、、活动总结归档情况（2分）。公开承诺、公示及兑现情况，领导点评及公示情况，群众评议情况，信息报送情况，党群共建情况等，每少一项扣1分；其他指标酌情扣分。工作业绩201、落实上级党组织部署的各项工作任务情况（3分）；2、村级经济发展情况，包括村民增收、村级集体经济收入等方面（5分）；3、群众工作部运转正常，“一推行四公开”落实到位，全村和谐稳定情况（3分）；4、精神文明创建工作成效情况，村级文化是否有特色有亮点（1分）；5、水、电、路等基层设施建设情况（3分）；6、环境卫生整治及村容