建工研究生奖励评比细则

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1、大连理工大学建设工程学部研究生奖励评定实施细则(试行)为了鼓励和提倡研究生积极进取、开拓创新，提高广大研究生的学习和科研积极性，引导研究生在思想品德、业务学习、科研实践、动手能力等方面都得到提高和发展，更好、更快地促进研究生培养质量的提高，根据《大连理工大学研究生奖励办法（试行）》及《大连理工大学研究生专项奖学金评审办法（试行）》，充分体现公开、公平、公正的原则，结合学部实际，特制定我部研究生奖励评定实施细则。一、组织领导与实施学部成立“研究生奖励工作小组”(以下简称"工作小组")，成员由学部部长、主管研究生工作副部长、各研究所

2、所长、行政负责人、学部研究生工作办公室等组成。该小组主要负责指导和实施我部研究生奖励的评选工作，并接受学生在评选中的申诉和投诉。二、研究生奖励奖项设置(一)优秀研究生；(二)优秀毕业研究生；(三)优秀学生干部；(四)专项奖学金；(五)单项奖励：1科技创新奖2文体活动奖3社会实践奖(六)先进班集体具体标准及比例详见《大连理工大学研究生奖励办法（试行）》及《大连理工大学研究生专项奖学金评审办法（试行）》。三、评定基本条件(一)热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；(二)遵守国家法律法规和学校各项规章制度；(三)积极参加体育锻

3、炼，身心健康，具有良好的思想政治素质和道德修养；(四)符合《大连理工大学研究生奖励办法（试行）》及《大连理工大学研究生专项奖学金评审办法（试行）》评奖标准。四、评定原则(一)总则采取量化指标、打擂和组织推荐等多种形式，公开、公平、公正评定。(二)优秀研究生、优秀毕业生、优秀学生干部采取分年级、量化指标和打擂的原则。(三)专项奖学金采取量化指标办法。(四)单项奖励、先进班集体采取打擂、组织推荐原则，参评校级评选。五、具体评定办法第11页/共11页（一）优秀研究生、优秀毕业生、优秀学生干部1硕士二年级奖励的评定评定量化标准：奖励评定

4、以科研学习成绩为主（评定时占80%权重），结合个人综合表现（包括：政治思想、个人品行修养、参加社会实践以及学校、班级活动、导师评价等，评定时占20%权重），以百分制按专业排名从高到低顺序确定。各部分百分制权重分别为：A为学习成绩，占60%；B为学术科研，占20%；C为综合表现，占20%；公式为：综合分数（T）=（A）*0.6+（B）*0.2+（C）*0.2其中，A为学习成绩（满分100分）。学分平均成绩计算方法：（只限必修课，其中英语课只按等级计算，其中等级A按90分，B按80分，C按70分计算，P不计入成绩）;其计算方法同专项

5、奖学金项。A==[Σ学分（分数*0.5+等级*0.5）+英语等级*学分]/Σ学分其中，B为学术科研（按实际计算不封顶）。B=,其计算方法和要求同专项奖学金项，具体要求及算法详见专项奖学金计算方法。特别说明：评优所有提供的材料仅可使用一次，不重复使用，即研二评优使用过的材料，研三不可以使用，博士以此类推。时间节点为，自入学后到评优前；自上一次评优至本次评优前。其中，C为综合表现（满分100分）。C=导师意见+思想品德+社会工作+文体工作+特殊贡献本部分的实施通过导师评价量化表（附件2，涵盖导师意见）和班级评价量化表（附件3，涵盖思

6、想品德、社会工作、文体活动、特殊贡献四个方面）完成。（1）导师意见（满分30分）导师意见（需导师签名）：优秀（30分）、良好（20分）、合格（10分）、不合格（0分）。导师根据学生表现情况评分，评分标准为：[1]热爱祖国，品行端正，积极上进，无违法违纪等不良行为；[2]掌握本学科的基础理论知识，了解本学科发展现状与趋势，积极参与导师科研项目和学术交流活动，有良好的团队协作精神；[3]主动定期向导师汇报学习进展情况，能够很好完成导师布置的各种学习、科研任务；[4]按时完成开题报告，选题依据充分；保质保量完成论文。[5]只有导师考核

7、为良好以上者，才能参评所有奖项。（2）思想品德评估（满分10分）由班级评定小组（班委会）评估成绩；评定的内容：[1]政治态度、思想觉悟表现；[2]学习态度、学习纪律情况；第11页/共11页[1]思想品德修养、集体观念、团结互助情况；[2]社会公德、遵守校规校纪情况；[3]参加集体活动和学校学部组织的文体活动情况。评定办法及要求：班级同学、班级评定小组在评定时应符合下列比例：优档占30％（10分）；良档占60％（8分）；合格档占10％（6分）。（1）社会工作（满分30分）[1]校研究生会主席、副主席，学部研究生会主席，加30分。[

8、2]校研究生会部长、学部研究生会副主席，加25分。[3]校研究生会副部长、学部党建负责人、学部研究生会部长、副部长、班长、党支部书记，加20分。[4]社区挂职锻炼同学（不是勤工俭学，需有证明材料），加15分。[5]班委会委员、党支部委员，加10分。[6]校艺术团