建筑工程现场劳务班组管理实施细则

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1、贵州建工集团第二建筑工程有限责任公司铜仁蓝波湾三期工程施工现场管理实施细则钢筋分项工程为了加强对钢筋制作、绑扎、焊接工程质量的管理,明确钢筋制作、绑扎、焊接工程质量责任,增加劳务班组和下属钢筋班组的质量自控能力,全面提高钢筋制作工程质量水平,结合实际情况,特制定本细则:钢筋制作工程质量实施细则:对于不按技术交底,不符合设计要求,违反施工工序和操作规程,有下列情况之一者,每批罚款100~1000元。1、不按钢筋加工单制作钢筋或者制作不规范的,除罚款外,并负责由此造成的工料损失。2、钢筋弯曲直径应按规范施工,不符合要求的。3、不上报技术

2、部门,擅自代换钢筋者;或任意改变钢筋形状者。4、不注意节约,长材短用,造成浪费者;5、对焊接头不符合外观要求,达不到机械性能者;6、露天作业,遇到下雨时,焊接钢筋不采取防雨措施者;7、钢筋对焊时弯曲大于4°轴线大于2mm,偏移4°,主筋烧伤焊缝不饱满,焊包不均匀。8、钢筋的制作后,废材超过进场钢筋数量的1%,承担超出部分的材料款。9、有其他影响质量的不良行为,经项目部会议决定予以处罚者。10、钢筋制造后,不分门别类、不作标记、堆码不整齐、不垫起、弄脏钢筋。钢筋绑扎工程质量实施细则有下列情况一者,每处罚款50~300元:1、柱钢筋绑扎

3、:第6页;共6页(1)柱筋不按轴线留出保护层位置,或超过保护层位置,在楼面上强行弯折者;(2)墙柱钢筋中柱钢筋绑扎后不进行校正,就进行墙板钢筋绑扎者;(3)绑扎箍筋时,主筋不到角者,加密区长度、高度不符设计要求者;柱筋绑扎时,不采用架凳和架子,用其他方法搭在柱筋上绑扎者;(4)柱主筋间距不均匀,柱箍筋间距不均匀,不平整者;(5)柱受力区少箍筋、少拉筋或不进行绑扎者;(6)柱主筋漏绑者,拉筋漏绑,任意扳直或不绑扎者;(7)柱箍筋任意扳直、绑扎后不弯135°者;(8)柱筋绑扎后,四周不按规定的间距绑扎垫块者,直径d大于16mm采用单丝绑

4、扎者;2、梁钢筋绑扎:(1)梁主筋由于摆放不均匀,造成端部锚固长度不符合设计要求者,排距、间距不均匀者;(2)不按规范规定距梁、柱边5cm绑扎第一个箍筋者,加密区长度少于设计者,箍筋不弯135°者;(3)梁底筋漏绑,或者不绑者,梁底不塞垫块者,或数量少者;(4)梁的二排钢筋不按规范乱摆或不绑扎者;(5)梁与梁的相交处及梁的端部少箍筋者,梁主筋由于摆放困难,不向项目的施工部门反映,未经许可任意将锚固长度吹断,或者将梁主筋的弯钩朝向乱摆者;(6)梁的洞加筋不按设计要求绑扎,或者漏绑者,不按规定设置拉钩或不绑者。(7)梁与梁相交处少箍筋者

5、;直径d大于16mm采用单丝绑扎者;3、墙板钢筋的绑扎:(1)柱钢筋不校正,就进行墙板钢筋绑扎者;第6页;共6页(1)墙板竖筋、水平筋搭接长度、间距不符设计要求,间距不均匀,锚固长度不符合者;在楼面将钢筋强行弯曲者;(2)墙板拉筋、排、间距不均匀,竖筋不垂直,水平筋不水平者,水平筋进柱内墙角处不绑扎者;(3)暗柱、墙与墙相交处的箍筋,分布筋的弯钩任意扳直、零乱不进行绑扎固定者;(4)洞顶加筋、墙顶加筋的水平钢筋不分开,端部不绑扎造成砼浇捣困难者;(5)墙板筋绑扎时,不采用架凳,架子作平台,站在墙板绑扎者;(6)墙板绑扎后,不及时绑扎

6、垫块或少垫块者;4、楼板钢筋的绑扎:(1)楼板钢筋网眼尺寸不符合设计要求,每块板的第一根不是距梁边,墙边5cm开始绑扎,钢筋不顺直者,板的四周两行钢筋的相交点不全部绑扎者;双向筋采用梅花点绑扎者;(2)负弯矩钢筋(罩筋)间距、长度,锚固不按设计要求进行绑扎者;(3)不按规定塞垫块或少塞垫块者;垫块厚度不符合要求者;(4)捣砼时,无人看钢筋或者不进行修正,不将负弯矩筋提起者,双层钢筋的上下层无支撑或少支撑者。(5)锚固长度不进入支座或支座锚固长度不够者;(6)吊放钢筋不按指定的位置;造成砼楼面开裂者;(7)起吊钢筋超过重量者;(8)附

7、则1墙、梁、柱、板钢筋绑扎后,无自检或不听安排,除罚款外,项目部有权拒签该部分结帐资料。2不按图纸和钢筋下料绑扎,出现失误者。3有其他影响质量的不良行为,经项目部会议决定予以处罚者。第6页;共6页钢筋焊接工程质量奖罚实施细则有下列情况之一者,每处罚款50~100元:1、帮条焊、搭接焊:(1)焊缝长度不符合施工规范,达不到机械性能者;(2)焊缝宽度、深度不符合要求者,出现咬边、气孔、凹焊严重者;(3)焊缝出现裂纹,接头处弯曲大于4°者,采用帮条时主筋中心线偏移大于规定者;(4)焊后电渣不清除者;(5)焊接时,钢筋堆放无序,焊接后,钢筋

8、不及时收集利用者。2、电渣压力焊:(1)中心线偏移大于2mm,接头处弯折大于4°,主筋严重烧伤者;(2)焊包不均匀,高度小于4mm者,机械性能达不到要求者;(3)不按规定要求烘焙焊剂,不清除铁锈,造成焊包出现气孔者;(4)焊后不清除渣

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