教师业务考核细则

《教师业务考核细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、道帏中学教师业务考核细则（试行）为充分调动和激发教师从事教育教学工作的积极性、主动性和创造性，正确评价教师的教学工作表现和工作业绩，激励、督促教师提高业务素质，认真履行工作职责，本着客观公正、民主、公开、注重实绩的原则，结合我校实际，特制定教师业务考核细则如下：一、备课：25分；二、学生作业批改：15分；三、公开课：30分；四、小课题：10分；五、学业评价：5分；六、学困生辅导：3分；七、业务学习笔记：2分；八、听课：5分；九、远程教育：5分；十、加分项目。一、备课（25分）1、教学进度计划（3分）：计划应结合本班实际，以学生的能力发展为目标，运用有效的以学生为中心的教学技能，依据目

2、标开展学业评价，管理学生和调动学生的积极性的策略是成功的，做到环节考虑周全，目标具体，重难点突出，措施得力，时间安排合理，字迹工整，按时完成，及时签阅。备注：目标不具体、措施不得力或不能按时交计划均按0.5分计。2、教案备课（15分）：（1）单元分析的备课环节要齐全，做到目标具体，重难点突出；（2）每单元的整体教学目标应做到目标具体，重难点突出，教师能够结合学生实际采用合适的教学方法，反映出教学准备及教师查阅相关资料的预备情况，要有相关文字材料收集；（3）分课时备课中也应做到目标具体，重难点突出，教学过程的设计要充分体现教法、教学板书应清晰明了；（4）备课字迹要工整、清晰，阅要及时。

3、备注：①每周五1:00前主动签阅教案；②备课要严格按以上要求做到，未按要求做到的均按每项0.5分计。3、课后反思（4分）：（1）能真实反映某一节课、某一环节的得失，针对不足还应改进措施，有自己的真实思想反映；（2）记录要做到字迹工整，签阅要及时。备注：①针对签阅不及时，记录简单、空洞，堆砌教学理论的现象均按每项0.2分计；②全期共需记录总课时的1/5，少一次按0.5分计。4、单元小结（3分）：每一单元的小结要反映知识点的单元测试情况、出现的问题和今后改进的措施，要做到字迹工整，签阅及时。备注：①个别小单元可以合并考试，但要在标题中注明。②每一单元的小结要反映以上三方面情况，缺一项按0

4、.2分计；二、作业批改（15分）以教学大纲和教材为依据，有明确的目标并与课堂教学密切配合。形式多样，注重有效性，重视作业指导。学生作业格式规范，书写认真，正确率高，符合作业规范要求。分量要适当，数学一般每节课都有作业。作业批改及时、认真、规范，及时反馈矫正。数学作业全期不少于60次。备注:优：符合作业布置批改要求，好作业85％以上。15分；良：比较符合作业布置批改要求，好作业75％以上。13分；一般：基本符合作业布置批改要求，好作业60％以上。10分；①错批一次按0.2分计;②漏批一次作业按0.2分计；③学生作业本中错误未能及时改正一处按0.2分计；④考核检查中少一本按0.2分计。作

5、业批改：小练习册、作业本三、公开课（30分）以《课堂评价标准》为依据，根据专题实验课授课后各位教师打分情况算平均分。1、上课必须提前两分钟进教室组织学生，听课教师把手机调成静音或关机以免干扰上课教师；2、教师要严格按具体安排的时间授课，不得拖延，每拖延一周扣2分计，不得超过三周，否则此项不得分；3、上课教师必须提前告知教研组长，听课教师调好课不得无故不参加。如无故不参加者扣0.5分。四、小课题（10分）积极参加各级课题研究，承担校级以上课题研究，根据研究计划按时完成研究任务，其它情况酌情扣分。小课题计划、记载、总结（8分）：（1）计划（3分）：应做到目标具体，措施得力，内容及时间安排

6、合理，做到紧扣专题，具有可操作性，字迹要工整，上交要及时。备注：目标不具体，措施不得力或上交不及时均按0.5分计。（2）记载（4分）：要能全面反映一个阶段实验的进展、落实情况，做到实事求是，理论、实践相结合，忌理论的堆砌致使记载空洞。力争记载有推广价值，字迹要工整。备注：①记载空洞、简单，反映不全面每次按0.5——1分计；②有创新的、有推广价值的记载加附加分1分∕次。（3）总结（3分）：应全面反映一学期各方面工作的得失，并设想出改进措施，反对空洞的理论堆砌，要做到字迹工整，及时上交。备注：①总结空洞，脱离实际操作或反映不全面均按0.5——1分计；②上交不及时按0.5分计。五、学业评价

7、（5分）学业评价是对学生的学习成就的评价。包含对学习过程的判断和对学生学习的能力,学生学习的情感、态度与价值观等等的评估。六、学困生辅导（3分）教师应指导学生自学，解决疑难问题。教师在辅导课上应进行错题评讲，因人而异地对后进生、优等生、特长生进行分别辅导。积极开展竞赛辅导和兴趣小组辅导，做到有目的、有计划、有考核；定对象、定内容，定时间，定地点，培养学生兴趣，发展学生特长。优：3分；良：2.5分；中：2分。视情节扣分。七、业务学习笔记（2分）教师每学期至少