煤矿安全生产管理奖罚实施细则20130401

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1、保存单位:高家岩煤矿保存编号:GLZD-安全奖惩2013012013年度安全生产管理奖惩实施细则编制:审核:矿长:编制日期:2013年4月3日编制单位:高家岩煤矿办公室适用范围:高家岩煤矿各职能部门执行范围:高家岩煤矿各部门各工种-26-文件贵州省贞丰县挽澜乡高家岩煤矿高煤办发〔2013〕09号关于下发《2013年安全生产管理奖惩实施细则(试行)》的通知矿属各单位:为切实加强矿井安全管理工作,规范采掘队伍建设,强化现场安全管理的特殊作用,做到安全关口前移,有效提高矿井各职能部门履职能力和矿井全体人员的

2、安全责任意识。彻底解决安全监管不到位的弊端,实行矿井安全生产。调动现场抓安全的积极性,经矿研究决定,特制定2013年度安全生产管理奖惩实施细则。望各部门、各工种遵照执行。-26-二〇一三年四月一日主题词:安全 奖惩 实施 细则抄报:杨总、郑矿抄送:晏工、唐矿、顾矿、晏矿、李矿印发:矿相关科室、各岗位工种、办公室存档。高家岩煤矿办公室  2013年4月1日印发-26- 校对:             印制: 共印15份。目录审批意见…………………………………………………2一、总则………………………………

3、…………………4二、掘进施工……………………………………………5三、放炮及火工品管理……………………………………6四、一通三防……………………………………………9五、巷道维修……………………………………………16六、管理人员处罚………………………………………18七、附则…………………………………………………22-26-矿委审批意见-26--26-一、总则1、各有关施工生产单位必须认真组织每周一的安全自查活动,并在平衡会前书面报矿安全科,未组织检查、弄虚作假者每次罚款200元。矿组织的每月两次安全检查及

4、每月的安全评比(不包括上级组织的安全大检查),各有关单位必须安排人员参加(至少一名领导和一名电工),未参加检查,每次罚款20—100元。2、岗位工或特殊工种不持证上岗,按20元/人次处罚。3、井口检身人员工作失职,造成职工携带烟火下井或酒后下井,罚检身人员50元,罚责任者100元,情节严重的给予开除工作籍。4、矿召开的各种安全会议、专题会议及其它会议无故不参加的单位罚款50元/次,迟到罚款20元/次。5、发生事故不及时汇报或不积极组织抢救的,罚责任者100元,造成严重后果的将根据情节轻重由矿研究处理。

5、6、规程措施必须严格执行会审制度,对不组织会审的部门主管每次罚款100元,对无措施指挥生产的责任者每次罚款100元,造成事故的由矿研究处理。7、职工变更工种,新工人入矿未按规定组织安全技术培训或未建立师徒合同,罚责任者50元。8、下井人员不穿工作服、不戴安全帽、不佩带矿灯入井者罚款50元。9、职工违反劳动纪律、有下列情况之一者,罚款50--100元.⑴脱岗者(情节严重者取上限,其它按下限)。-26-⑵在岗上或井下睡觉者(情节严重者取上限,其它按下限)。⑶在岗上或井下打架斗欧者(取上限)。⑷在岗上打毛衣

6、、打牌、看小说或做与工作无关的事情者。⑸未经有关领导同意,自找他人代岗者。⑹酒后上岗者。⑺不认真执行现场交接班者(要害工种取上限)。⑻作业人员不听从安全生产指挥者。10、损坏机电设备、通风设施、通讯设施、井下路标和各种安全设备设施者,除对责任者按经济损失的两倍赔偿外,还执行100--200元的罚款,属于有意破坏者,一经查实,将给予降级,情节严重者开除工作。并罚款1000-5000元。11、安检员、瓦检员、班组长、队长不认真执行“一班三汇报”制度者,罚款20元/人、次。12、对敢于坚持安全生产、抵制“三

7、违”的人和事进行打击报复者,一经查实,将给予100—500元罚款,情节严重者追究刑事责任。13、采煤、掘进等施工生产单位,不按规程、措施要求施工,当安监员及业务部门人员提出整改而被拒绝或无故拖延,不及时进行整改的,有权作出停止生产进行整改的决定,每停头(面)整改一次,罚款100--1000元。14、有关施工单位对于矿临时安排的工作未完成或未落实的,视情节每次按100—-26-1000元处罚,二次安排在规定的时间未完成的,将按第一次的罚款金额加倍处罚。二、掘进施工1、凡作业规程规定必须使用点柱作迎头临时

8、支护的掘进工作面未按规定设临时支护的,每次罚款200—500元。2、井巷开挖基础、扩帮、挑顶过程中,未按规定采取临时支护措施的,每次罚款100—500元。3、巷道开门及巷道贯透未按措施要求加强支护的,每次罚施工单位200—1000元,罚负责人50元、技术员30元、当班指挥施工的班长罚50元、当班参加作业的工人每人罚款20元。并停止作业。4、架棚巷道不按规定支设撑木或拉杆、空帮空顶,对当班班长罚款50元,工人每人罚款20元,因材料不到位造成上述情况的,罚负

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