龙桥小学安全工作考核细则

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1、长安希望小学安全工作考核细则为切实加强我校的安全管理，有效保护师生的人身安全，使安全工作具体化，根据上级各部门有关安全工作的文件精神，特制订我校安全工作考核细则。一、考核方法：1、考核基本分100分。2、考核对象：(A)任课教师(B)班主任(C)值周管理教师3、以一年度累计得分，90分---100分为优秀；80分---89分为合格；79分及以下为不合格，不合格在本年度内不列为评优、评先对象。二、考核内容：A、任课教师：1、任课教师要认真参与学校开展的安全教育活动，协助班主任进行安全教育与安全知识的宣讲。如通过学生调查发现安全教育不重视、不能做到教

2、育长效性的，扣2分。2、对学生教育做到“动之以情，晓之以理”，尊重学生人格，严禁体罚，变相体罚学生。如出现体罚或变相体罚学生现象，举报查实的扣5分，导致严重后果的扣10分。3、严格执行学生请假制度。任课教师上课要关注学生的到位情况，要确保学生上课到位，如有缺席未及时与班主任联系，每次扣1分。4、上课迟到、中途离开或提前下课的扣1分，出现严重后果的扣5分。5、任课教师在学科教学中要渗透安全教育，如通过学生调查对安全教育意识淡薄的扣2分。6、要认真组织课堂教育，因管理不善导致出现学生伤害事故的扣3分；教育学生课间要文明休息，不追逐、不打闹。如发现学生

3、之间互相打闹，应及时制止。发现学生打闹而熟视无睹的扣1分，制止不力扣1分。7、按时放学，保证学生按时就餐，按时回家。放学后，教师辅导学生，必须护送学生回家,否则扣3分。坚持路队制放学，如不组织的扣1分，不护送的扣3分，出现事故的，直接扣5分。B、班主任：1、认真开展安全教育活动，通过主题班会等形式进行安全教育，真正做到安全教育经常化、制度化。及时记录在安全教育记录本上（每周1次以上）。安全教育记录不全、安全教育工作不细致的或通过学生调查发现安全教育不重视、不能做到教育长效性的扣3分。2、对学生教育做到“动之以情，晓之以理”，尊重学生人格，严禁体罚

4、，变相体罚学生。如出现体罚或变相体罚学生现象，举报查实的扣5分。造成严重后果的扣10分。3、严格执行学生请假制度。如发现学生未到校又未及时家访的（含电话家访），扣2分；严格晨检制度，作好晨检记录（学生未到校或有特殊情况的均需记录以备查）。因工作不力或敷衍了事而造成事故的一次扣2分。4、教育学生认真遵守学校的规章制度。如出现被学校公开批评，扣2分；5、教育学生认真保管学校或自己的财产，如出现故意损坏公共财产或他人财物现象的扣2分。损坏公共财产或他人财物的，能主动、及时赔偿的扣1分。6、教育学生注意交通安全，加强对学生进行安全知识的宣传和学习，教育学

5、生遵守交通规则，不出现交通安全事故。如不教育不宣传的扣2分。7、教育学生课间要文明休息。班主任要经常巡视本班学生课间活动状况，发现异常的情况及时制止处理，出现重大事故的及时上报校长室。如出现学生伤害事故的扣3分。在公共通道上游戏、追逐、打闹的、集会和上下楼梯时推搡、拥挤的，发现一例扣1分。8、严禁学生在校内外玩火、玩电、玩鞭炮、玩管制刀具等其他危险玩具、物品。如出现学生违纪现象扣1分，造成严重后果的扣5分。9、教育学生注意饮食卫生，教给学生一定的食品卫生知识，增强学生的食品辨别能力，教育学生不在学校周围购买食品，严防食物中毒。如出现因教育不力而出

6、现事故扣2分。做好在校用餐学生的中餐管理工作，及时反馈学生及家长对午餐的建议和意见，消除家长的误会和疑虑。10、积极参加学校各项集体活动，届时班主任必须到场，统一行动，服从指挥。要教育、管理、组织好本班学生参加集体活动，做到进出有序，管理到位。如班主任不到场每次扣1分，出现事故扣3分。C、值周管理教师：1、值周管理教师要加强责任感，履行好自己的职责，必须按规定时间进行管理。如出现迟到、早退一次扣1分，如不是因公或因病未到一次扣2分。2、要在午间、课间巡查校园，及时消除安全隐患，发现异常的情况及时制止处理，出现重大事故的及时上报学校安办。学生在公共

7、通道上游戏、追逐、打闹的、集会和上下楼梯时推搡、拥挤的，发现一例班级周考核扣1分。如未巡查扣1分,由此出现安全事故的扣3分。长安希望小学校2010年秋季