13年管理制度(安全生产口会审初稿)

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1、第一章管理机构（人员）安全生产责任制一、董事长安全生产责任制1、在集团公司的领导下，对全公司安全生产负领导责任，是安全生产的第一责任人。2、认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规，严格执行《煤矿安全规程》及技术标准、行业技术规范。3、主持召开公司董事会议，研究部署公司安全生产工作目标。4、坚持安全唯一对公司的安全生产、经营作出重大决策。5、负责健全安全生产的管理机构，制定安全、生产副职的安全生产职责。定期或不定期听取安全、生产副职及生产管理部门的安全工作汇报，审批重大安全生产设备、设施投入，切实改善安全生产条件。6、审定矿井安全生产长远规划和计划，确定矿井年度安全生产目标，组织、领导编

2、写矿井灾害预防处理计划，签发矿井各种安全生产规章制度。7、实施安全生产目标责任管理，按规定配齐各级安全生产管理人员，并签订安全生产目标责任书。8、组织考核全公司各级各类人员安全生产履职情况，督促其抓好安全工作。9、定期召开安全生产办公会议，及时消除生产安全事故隐患，研究解决安全生产中出现的重大问题，落实重大安全隐患整改的组织措施和技术措施。10、如遇重、特大灾害事故发生，负责组织、领导抢险救灾工作。11、经常深入生产现场，了解安全生产情况，督促和指导搞好安全生产。12、保证全公司安全生产所需资金的有效投入。13、合理调配人力资源组织，保证安全生产所需的人力资源。124二、总经理安全生产责

3、任制1、协助董事长做好安全生产管理工作，是安全生产主要负责人，对公司安全生产负全面领导责任。2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法规，建立健全公司安全生产责任制及安全管理制度，参与制定公司年度安全生产目标，实施董事会的决议。3、每月召开一次总经理安全办公会，分析公司安全生产工作情况，研究安全工作措施，根据业务范围安排分管副总经理组织实施。4、坚持资金合理流向，确保公司安全生产投入的有效实施。5、督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、参与制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。7、掌握采掘布置、开采、水平和采掘接续情况。8、认真落实公司的安全生产教育和培训工

4、作。9、及时、如实报告生产安全事故；发生重大事故时，现场组织指挥抢险救灾工作。10、负责员工的安全教育、培训、管理工作。三、党总支书记（纪委书记、工会主席、生活副总经理）安全生产责任制1、坚持党的安全生产方针，及时宣传贯彻党和国家关于安全生产的法律法规，积极围绕安全生产，富有成效地开展安全培训教育。2、加强党员干部安全意识和遵章守纪教育，组织开展党员、干部身边无“三违”、无事故竞赛活动，并认真考核奖惩。3、坚持深入井下调查了解安全生产状况，每月组织一次职工代表进行安全视察检查活动，对查出的安全隐患和问题及时督促有关部门整改，维护职工安全生产的权利。4、124组织制定公司安全培训教育计划，

5、积极实施教考分离，督促安全培训计划的实施并检查实际效果。5、组织制定分管部门的业务保安责任制，经常监督检查落实情况。6、负责公司的治安保卫和综合治理工作，保证正常的安全生产工作秩序。7、定期组织地面生产场所和井下火工品要害场所的消防检查，督促隐患的整改。8、结合公司安全生产实际，组织各种安全知识竞赛、安全生产竞赛、技术比武、创建明星班组竞赛和群众性的安全联谊活动。9、组织有关部门搞好安全表彰工作。10、协调做好矿井雨季“三防”、防暑降温、防寒防冻等季节性工作，责任落实到人。四、生产副总经理安全生产责任制1、在董事长、总经理的领导下全面负责分管范围内的生产安全管理工作。2、认真贯彻落实党和

6、国家的安全生产方针、政策和上级有关安全指示精神，严格执行煤矿三大规程。3、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，组织、协调解决安全生产中存在的问题，保证公司采掘生产的正常接续。4、掌握安全生产完成情况和生产动态，组织正规循环作业，实现均衡安全生产。5、科学合理的进行新工艺、新技术、新装备的推广应用，提高煤炭生产的科技含量，不断发展生产力，提高矿井安全可靠性。6、负责公司重大事故隐患的排查、整改及落实工作。7、负责搞好矿井的安全质量标准化创建及文明生产综合治理工作。8、经常深入基层，督促检查各生产要位、部门的安全生产职责落实情况。并严格考核、奖惩。1249、组织召开生产调度例务，分析生产

7、过程中存在的安全隐患，并及时处理、解决。10、发生重大事故时，必须立即赶赴现场，参加事故抢救工作。五、安全副总经理安全生产责任制1、在董事长、总经理领导下，负责公司的安全工作。2、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策和法规、法令，严格执行煤矿三大规程及公司有关安全生产方面的规章制度，努力减少事故，实现安全生产。3、负责安全监督工作，组织安全质量检查，制定重大事故隐患的整改计划，督促落实整改。4.负责安全质量行为过错责任追究，并提