安全目标管理责任制度

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1、安全目标管理责任制度一、安全目标为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康。本功臣的安全管理目标为：重大事故为零，床安全生产标准化管理达标工地。二、目标分解根据《重庆市建设工程安全生产责任制试行办法》和JGJ59-99全考核标准，结合我项目部实际情况进行目标分解。1.项目经理安全目标管理责任（1）项目经理室项目施工安全生产第一责任人，应遵循认定的目标，认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业实情制定各项制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。（2）根据新的标准和规范，建立和不断完善安全

2、生产管理制度。（3）对项目部的安全生产和目标管理负总责，把安全目标管理列入议事日程，定期召开安全生产会议，掌握动态，解决安全隐患问题，加强对专制安全管理人员的教育、指导、（4）对各安全管理职能部门进行督促，主持重大伤亡事故的调查处理，认真执行“管生产必须管安全”的原则。（1）贯彻传达公司下达的各项对安全生产有关的文件，具体落实实施措施。（2）在签订项目分包合同时，必须同时签订确保安全生产的协议书。1.技术员、施工员安全目标管理职责（1）对所负责的施工项目，负有安全生产直接责任，不违章指挥冒险作业。（2）认真执行国家安全生产方针、政策、法令及公司的各项规章制度和施工组织

3、设计中制定的安全技术措施。（3）根据新的表混规范和安全管理目标，制定各项施工生产的安全措施，遇到生产与安全发生矛盾时，坚持生产服从安全的原则。（4）如发生重大伤亡事故时，要及时组织抢救，立即上报，并保护好现场，有权拒绝违反安全规定的生产指令。2.安全员安全目标管理职责（1）安全员是国家安全生产方针、政策、劳动保护法规及新标准、新规范的集体执行者，对项目部认定的目标管理负有直接责任。（2）做好安全生产和目标管理的宣传教育和管理工作，深入现场管理安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，及时发现处理各种事故隐患。（1）负责工地安全生产目标管理工作的资料检查、

4、记录和存档保管。（2）会同有关部门做好三级教育及特殊工种培训、考核发证工作，同时协助有关管理人员完善作业前的安全技术交底，并认真检查执行情况做好记录。（3）有权制止违章指挥、违章作业，遇有险情，有权制止停工整改，并速报上级领导处理。（4）对违章者经劝说无效，有权对其处以罚款等其他处罚方案。1.材料员、保管员安全目标管理职责（1）材料员、保管员对安全目标管理负有间接责任，应严格遵循国家和政府部门的有关材料、产品安全性能的规范，标准和法规。（2）了解施工情况，按计划及时提供质保资料，避免发生因员材料质量部合格而引发的安全隐患。2.生产包组长安全目标管理职责（1）认真遵守项

5、目部规定的目标管理准则、安全操作规程、安全生产和消防制度。根据本班人员的技术、体力、思想状况合理安排工作，做好安全技术交底。（2）支持安全员及其他管理人员搞好安全文明施工工作，接受他们的督促、指导，做好本组工人的安全教育工作，并滴定专业专管。（1）组织本组工人学习上级下达的安全目标管理制度及安全技术操作规程和各种劳动规章制度，在任何情况下不得蛮干和违章操作。（2）上班前应对所使用的机具及所出的工作环境予以检查，发现问题及时处理或上报，有权拒绝违章指令。（3）接收检查指导，对掌丐工作必须定时、定人、认真落实执行做好安全自检和交接班工作。（4）如发横伤亡事故，及时坐直抢救

6、并上报，分析原因，吸取教训，提出防范措施。1.工人的安全目标管理职责（1）牢记“安全生产，人人有责”的方针，树立安全第一的思想，参加各项安全活动，接受安全教育与指挥。（2）认真学习和执行目标管理制度和安全操作规程，努力提高自我防护意识、知识和技术。（3）遵守各项行制度，不违章冒险作业。（4）正确使用个人安全防护用品，保护施工现场安全设施，保养好工具，服从分配、坚守岗位、不乱动各种机电设备。（5）发扬团结互助精神，对新工人要积极授权安全知识和技术。重庆拓新控股集团建筑工程有限公司