材料工程系纪检部规章制度

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1、材料工程系纪检部规章制度第一项：总纲1.纪检部全体学生干部必须遵守校纪校规与学生会规章制度。2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，定时定量完成上级交给的各项任务。3.纪检部全体学生干部自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。4.全体纪检部学生干部应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。5.纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检部全体学生干部须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。第二项：行为规范1.不迟到早退。2.认真维护自习秩序和日常点名事项。3.服从安排，配合部长工作。4.院或系组织

2、的活动及时完成点名工作，并维护会场秩序。4.不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。5.不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向部长及老师反映。6.如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。第三项：人事制度（招新规则）对招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工、作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用第四项：例会、值班制度1.每周二下午19：00召开例会，原则上不允许请假、迟到及早退，若确实不能参加例会者，必须严

3、格履行请假规则。2.每周二晚自习须留两名部员在学生会办公室值班。第五项：奖励制度1、对于在工作中做出突出表现的干事可在例会中给予表扬。2、在评优时，给有突出表现的干事优先被考虑的权利。第六项：惩罚制度1、例会迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。2、无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予警告并进行书面检查，屡教不改者给予辞退处理。3、对纪检部造成严重的不良影响或损失者，给予辞退处理。4、在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。5、对部门内部成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评或辞退处理。第七项：部门管理制度1、

4、对部长的职责规定部长根据计划向干事分配任务，且随时询问了解工作任务的执行情况，听取工作干事对工作建议及任务完成情况。部长有责任和义务对干事的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每名干事的特长，提高工作效率及工作质量。2、对副部长的职责规定副部长作为部门内部的管理者，应当尽力协助部长做好本部门的工作。在工作上应及时与部长进行沟通，积极听取并讨论部门工作的发展，定期向部长汇报部门的工作情况。副部长对部门的干事应当起到模范带头作用。3、对干事的职责规定各干事应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长

5、、副部长汇报工作情况，积极参加学部其他部门开展的各项活动。4、退部制度对于干事退出学生会，该干事需提前一周向部长递交退部申请，经部门主管批准后方可正式退出。材料工程系纪检部制2014-5-14学生会例会制度一、例会要求1.召开例会时学生会成员须提前5分钟到场，并配合纪检部进行考勤工作。2.因个人原因或活动不能参加例会者，必须严格履行请假规则。注：干事请假需由部长或副部审批，部长级别请假由主席或副主席审批，并向其出示请假条。3.无故不出席会议者，视为缺勤。4.未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到。5.会议结束前未经有关负责人同意

6、擅自离开者，视为早退6.参加工作例会时，须自觉将手机调成静音或震动模式，并保持会场安静二、惩罚措施1.无故缺勤两次者，给予例会通报批评。2.无故缺勤多次并屡教不改者，给予辞退处理。