生物信息学院学习部部门规章制度

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1、生物信息学院学习部部门规章制度学习部的工作直接关系到学院学风建设和同学们的发展，一个好的运作体系也需要一个好的制度，因此必须有一套严格的规章制度确保学习部工作的正常进行。一、工作制度（一）总则1.为了加强本部内部管理，规范成员行为，明确责任，高效、合理地开展工作，进而提高本部门成员素质，特制定本制度。2.本部门所有成员应树立高度的主人翁责任心，努力工作，开拓创新，保质、保量，按时完成上级交给的各项任务，在学院团总支学生会的指导下积极开展各项工作。3.全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关行为规范约束

2、自己的言行，并积极参与学生会的集体活动，甘愿为学生工作无私奉献，树立良好形象。（二）细则1.岗位责任制（1）本部门所有成员应尽全力工作并全力支持学习部及校学生会的工作。（2）学习部的工作以项目的形式进行分工。将工作项目进行适当分类，由相关部长、副部长作为项目负责人，统筹规划并开展工作。（3）负责人在接收到开展活动的任命后，应主动承担义务，不拖拉，不敷衍，不推卸责任，尽力使活动圆满完成。（4）活动负责人须在活动开展前提交活动计划申请，活动结束后递交工作总结。（5）学习部各成员应大胆创新，开展有意义的活动，

3、并加强与其他院系学习部的联系及工作交流。（6）学习部各成员应服从主席团、办公室的调配，积极配合其他部门的有关工作。对不服从调配、未完成任务或负有一定事故责任的干部，经主席团审议，并报知系团委老师，视情节轻重分别给予内部批评、取消评先资格、留职查看直至除名等处分。二、例会制度1．对于校学生会学习部定期召开的例会，必须有会议记录，并将会议精神及时传达。2.凡是召开会议，各成员不得无故缺席、迟到或早退。3.未能出席会议者，须事先向会议组织者请假，并提交请假条。迟到或早退者，须向会议记录者说明原因。4.无故缺席

4、会议两次者，取消评先资格。无故缺席累计三次及三次以上者，将提出公开批评，并上报主席团处理。三、统筹制度1.学习部须制定工作计划，并按计划正常进行，按时开展工作。2.凡是要开展工作，都要有详细的活动计划、预算开支、人员需求等。以上内容需经系主席团批准后方可实施。3.活动计划申请需包括：活动名称、时间、地点、人数、活动程序、目的、意义及可能达到的效果。同时还必须写明预期费用及需要协助的其他部门。4.申请未通过的，须无条件执行决议；申请通过的，主要负责人应及时按计划举办活动。5.凡举办活动所需借用的场地，应在

5、活动前一周内向办公室提出申请，且开展过程中不得损坏公共财物，使用后必须保证场所干净、整洁。6.本部成员未经批准，不得擅自举办活动；否则，若引起不良影响或造成一定后果，将按有关条例加以处理。7.学习部所有活动必需健康向上，追求进步，事实求是。8.开展活动要有全局观。活动主要负责人、嘉宾、活动所需物品均要在活动前三天安排妥当，以使活动能顺利进行。四、评比制度1.学习部将根据成员的日常表现对其进行评定，以树立榜样，激发工作热情。优秀成员将以口头、书面等形式进行表扬，并做记录，以备评优评先。2.学习部负责人在活

6、动总结中，不得捏造、浮夸、脱离实际，如有发现将报学生会主席团讨论处理意见，而后报请团委老师批示。五、考核制度及标准我部门采用每月考核，期末总评的考核方法，通过对会议到会情况、工作完成情况、总结和计划、活动出勤率等进行考核。1：每月计划，总结情况a：总结，计划任何材料按时按量交齐+5b：总结，计划任何材料按时按量交一份+2c：总结，计划任何材料迟交+0d：未交—12：会议到会情况a：准时到会（带笔记本和笔）+5b：准时到会+2c：请假+0d：迟到（10分种之内）—1e：未到—23：工作情况a：按时按量（质

7、量）完成，并参与各种活动，经常提出各种好的意见+5b按时按量本职工作，其他就不管+2c：本职工作都完成不了—2d：违反纪律者—开除4：活动出勤率a：准时参加各种活动及部门活动表现优者+5b：准时参加各种活动及部门活动表现良者+2c：准时参加各种活动及部门活动表现差者—14、在其他部门实习情况a、成员派到其他部门表现优者+5b、成员派到其他部门表现平凡者+2c、成员派到其他部门表现差者—3最后考核分优、良、中、差四等本考核细则自公布之日起执行，望各成员认真执行，相互监督生物信息学院学生会学习部二00九年九

8、月二十五日