富驿镇惩防体系建设制度

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1、目录Ⅰ、廉政教育机制一、永庆乡主要领导讲廉政党课制度二、永庆乡中心组反腐倡廉专题学习制度三、永庆乡会前学纪学法制度四、永庆乡反腐倡廉警示教育制度五、永庆乡党员干部记廉政日志制度六、永庆乡干部任职廉政谈心谈话制度七、永庆乡推进廉政文化建设实施方案Ⅱ、权力监控机制一、永庆乡民主决策制度二、永庆乡党委议事规则三、永庆乡政府议事规则四、永庆乡“三重一大”决策制度五、永庆乡驻村干部“双向”选择制度六、永庆乡干部管理制度七、永庆乡党务政务公开制度八、永庆乡勤廉“双评双述”制度九、永庆乡“三资”管理制度十、永庆乡重点工程党风廉政建设目标管理制度十一、永庆乡民主评议站办中心制度十二、永庆乡民主生活会制度十

2、三、农村基层干部廉洁履职若干规定90十四、永庆乡农村基层干部行为规范十五、永庆乡领导干部及部门负责人任期经济责任内审制度十六、永庆乡乡村财民理乡代管制度十七、永庆乡财政专项资金管理制度Ⅲ、民生维护机制一、永庆乡强农惠农政策资金落实责任追究制度二、永庆乡为民服务全程代办制度三、永庆乡群体性事件防范处置制度四、永庆乡党员干部记民情日记制度五、永庆乡便民服务中心规章制度六、永庆乡矛盾大调解中心运行制度七、永庆乡创先争优,争做“五有爱民干部”实施意见Ⅳ、惩戒查处机制一、永庆乡群众来信来访处理制度二、永庆乡案件管理与排查制度三、永庆乡党员干部违纪违规问题调查处理制度四、南部县党政领导担责问责办法实施

3、细则五、南部县整肃干部作风“十条规定”V、组织保障机制一、永庆乡构建惩防体系基本框架实施方案二、永庆乡党风廉政责任制规定实施办法三、永庆乡项目管理工作考核实施办法四、永庆乡构建惩防体系基本框架考核评价办法90Ⅰ、教育引导机制一、永庆乡主要领导讲廉政党课制度为全面落实党风廉政建设责任制,进一步加强对党员干部的教育,提高反腐倡廉教育的针对性和实效性,特制定永庆乡党政主要领导讲廉政党课制度。(一)、基本要求:党政主要领导讲廉政党课是贯彻落实《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》(中办发[2011]9号)精神,加强反腐倡廉教育的重要措施。党政主要领导原则上每年必须讲

4、廉政党课1次以上,每次授课时间不少于1小时。二、授课内容:授课内容主要以围绕解决本乡实际问题,有针对性地对党员干部进行党的性质和宗旨教育,科学发展观以及责任意识、公仆意识、服务意识教育;理想信念教育、党的优良传统和作风教育;反腐倡廉法规制度和道德修养教育;国际国内反腐败斗争形势教育等内容为主。三、授课方式:采用集中授课、座谈、讨论、观看警示教育片、学习交流等方式进行。四、授课对象:乡村全体党员干部和入党积极分子,各村两委会成员,村级纪检员。二、永庆乡中心组反腐倡廉专题学习制度。为进一步加强领导班子廉洁自律意识,增强反腐倡廉的自觉性和坚定性,从制度上保证中心组廉政学习落到实处,特制定本制度。

5、90(一)组织领导和参加对象:中心组由全体党委委员和专职纪委副书记组成。学习实行组长负责制,乡党委书记为组长,负责审定学习计划,提出学习要求,主持集中学习和讨论活动,检查和指导中心组成员的学习。党组书记不在时,可由书记委托乡长或党委副书记负责。乡纪委负责学习资料准备和学习记录;负责中心组学习总结和通报上报有关资料。(二)、学习的主要内容:各级关于领导干部廉洁自律以及反腐倡廉的文件、制度等。(三)、学习时间和方法中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次,全年集中学习时间不少于12天,采取领导领读、解读,收看教育片等方式,并在学习中做到四结合:1、自学与集中学习相结合。中心组要坚持集中学习和自

6、学相结合。各成员要积极开展读书自学活动,提倡和鼓励利用业余时间认真看书学习。每个人都要建立廉政读书笔记,撰写读书心得。2、专题学习与研究探讨实际工作相结合。要联系当前反腐工作面临的新形势和新任务,联系自己的工作和思想实际,在工作中时刻严格要求自己和分管部门的干部,牢记“一岗双责”规定。(四)、学习纪律和考核办法1、中心组成员要带头自觉参加集体学习,不得无故缺席。因事因公不能参加学习必须向组长请假,并须经同意。2、中心组成员要认真作好笔记,积极写廉政心得。三、永庆乡会前学纪学法制度进一步强化党风廉政建设责任制,抓好源头治理,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,切实加强全体乡村干部法纪教

7、育和廉洁从政教育,全面提高依法决策、依法行政的能力和水平,促进廉洁从政,特制定本制度(一)、基本形式:在召开会议之前,专门安排时间,组织人员,以自学与他教相结合的方式,学习有关法律法规、党纪政纪条规。(二)、学习人员:全体乡村干部,全体党员。90(三)、主要内容:1、时间安排:在召开会议之前半小时由主要领导组织学习,坚持每月学习不少于两次,并做好相关讲稿笔记。适时邀请片区纪工委讲专题讲座2、学习内容:《党章》、《中国共产

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