寝室规章制度

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1、寝室规章制度为确保公司宿舍的环境卫生处于良好状况，树立好公司的整体形象，现将有关宿舍内环境卫生的要求作如下规定：第一章卫生、环境制度第一节寝室长职责为管理好员工宿舍，培养员工良好的个人习惯，经公司研究决定，选定一名员工作为员工宿舍寝室长，对宿舍进行全面管理。寝室长职责：1、组织宿舍员工及新住进员工学习本制度。2、长期居住于员工宿舍，协调管理寝室成员，维护宿舍安全、干净、整洁以及宿舍员工之间的团结、和谐，分配和组织员工完成规定的宿舍各项工作，处理临时和突发事件，并及时、定期向公司汇报。3、寝室长定期、统一公布宿舍产

2、生的各项费用，并登记汇报至行政中心，由行政中心平摊扣除。4、由寝室长根据当时入住员工情况制作值日表，安排值日生轮流值日。5、贯彻和保证《寝室规章制度》的严格执行，对宿舍员工违章违纪行为进行纠正和记录，视其情况给予处罚。因员工原因造成的各种损坏、损失，寝室长未及时进行处理和上报的，将追究寝室长的连带责任。6、记录和保管好宿舍的各种原始数据，如各项费用、人员流动、值日表、卫生检查、违纪违章等情况备查。7、公司将不定期对宿舍卫生、治安等情况进行不定期、不定员的抽查。如发现寝室长，对宿舍员工的不良行为未及时处理并纠正，未

3、按照相关制度执行的，将对寝室长追究责任。8、寝室长有监督离职人员清理个人物品的责任。第二节入住员工的日常职责1、每位员工应保持良好的卫生习惯。2、每位员工都有保持员工宿舍干净、整洁的义务。3、例行卫生打扫在不影响上班时间和寝室他人休息的时间进行。4、早晨起床叠被靠床头摆放，私人物品收入皮箱或衣柜中。所有物品摆放均整洁有序，严禁将个人生活用品乱扔乱放。5、洗净需晾晒衣物等，晾晒的衣物须统一挂放至公司配备的晾衣架上。禁止随意在室外晾晒衣物被褥等。严禁在墙上凿洞钉钉或在室外私拉乱接悬挂衣物或晾晒物品等。6、保持房间内的

4、干净、整洁，做到地面无垃圾、家具无灰尘。51、垃圾丢入垃圾筒，垃圾达到垃圾筒的三分之二时必须清理，袋装垃圾放于指定地点。2、各房间均落实房间责任人进行保洁，并落实《寝室值日生记录表》登记。第三节值日生职责1、当班值日生对当天寝室的各种状况负全责。2、当班值日生职责：监督其他室友自觉维护宿舍干净、整洁;对寝室内及门口的卫生进行打扫和整理：室内地面每天必须拖一次，清扫并丢弃垃圾一次、桌面柜内等家具抹拭一次、卫生间打扫冲洗一次。3、当班值日生于上班时间前保持最后出门，检查所有用电设备是否已关闭，门窗是否已关好后，方可锁

5、门离开。如有特殊情况不能检查，需向寝室长汇报安排另一名宿舍员工执行此项工作。4、值日生必须随时提醒大家“6S”标准，养成良好的素养。第四节大扫除制度1、每周五由寝室长安排，做大扫除一次。2、宿舍内护窗每星期不得少于一次清洗。3、厕所每星期用洗厕剂洗刷，不得少于一次。4、公司成立环境卫生监督小组，小组成员由宿管员及公司行政部人员组成，对于寝室卫生进行不定期的抽查。5、检查标准：玻璃窗、地面、不锈钢扶手、楼梯、阶基无明显的灰尘、痕迹。各卧室、客厅内物品摆放整洁，护窗、家具手摸后无灰尘沾手。厕所无臭味，便池干净无痕迹。

6、垃圾桶内无垃圾。6、严格执行“6S”标准：随时将无用的物品清扫掉；合理摆放个人物品，必要时请进行标识区分；彻底清除垃圾、灰尘和污迹；持续推行整理、整顿、清扫工作，并使之规范化、制度化，保持场所的干净整洁、舒适合理；要求住宿人员建立自律和养成从事6S工作的习惯，使6S的要求成为日常生活、工作中的自觉行为。第五节其它1、休息时间的娱乐活动，在不影响他人正常休息的前提下进行。早上7:00以前，晚上11：00以后，禁止开展一切大声喧哗的活动。2、提倡高雅文化活动，严禁在房间内非法聚会、赌博。如被宿管人员或寝室长发现，按违

7、章论处，罚款50元/人/次，并在人事档案中记处分一次。宿管人员或寝室长知情却不主动检举揭发的，追究连带责任。3、本宿舍内发生任何损坏或违章行为，在查找责任人无果的情况下，宿舍入所有人员均摊责任，寝室长承担管理失查责任。5第一章安全保卫制度1、为了确保大家的人身和财产安全，任何人不得带非本厂人员留宿厂舍，若有违反者，给予罚款100元。特殊情况需临时留宿亲友者，必须由员工本人向行政中心书面申请，凭获批的书面申请交宿管人员登记后，方可留宿。在无法立即办理书面申请的情况下，须电话请示行政中心负责人报批。临时留宿原则上不提

8、供额外床位和生活用品，个人物品安全自负。2、严禁私配房门钥匙，未经行政中心许可不得将钥匙转让他人。如钥匙丢失，应及时将情况向宿管员汇报，由宿管员上报行政中心后做出安排。3、房间内严禁使用蜡烛、酒精炉等易燃易爆物品。4、安全用电。安全使用电功率电器，培养用完即关的良好习惯。且不得使用大功率电器，违者按相关制度处罚。5、爱护房屋及设施、设备，保证完好无损。如对屋内设备设施的损