职业卫生与健康管理制度

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1、职业卫生与健康管理制度1.目的与编制依据1.1编制目的为预防、控制和消除职业危害，规范公司职业卫生管理，保护员工健康及相关权益，有效预防职业病，保障公司的稳定运行和持续发展，特制定本制度。1.2编制依据《中华人民共和国安全生产法》（2002）《中华人民共和国职业病防治法》（2001）《使用有毒品作业场所劳动保护条例》（国务院352号令发布，2002）《职业健康监护管理办法》（卫生部23号令发布，2002）《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安监总局23号令发布，2009）2.主题内容本制度规定了职业卫生管理和职业病管理的基本内容与工作程序，明确了有关部门、岗位的

2、职业卫生管理和职业病管理的职责与权限。3.范围本制度适用于公司范围内的职业卫生管理和职业病管理。4.职责4.1安全环保部（以下简称“安环部”）为公司职业卫生和职业病的归口管理部门之一，负责组织编制职业危害防治计划和实施方案，及时更新并提供职业健康检查的相关标准，负责作业现场劳动保护与职业卫生设施及警示标识的设置、检查，负责劳动保护用品管理和职业危害因素检测管理，实施职业卫生教育，并负责建立、维护公司职业卫生台帐。4.2人力资源部为职业卫生和职业病的另一归口管理部门，负责协助安环部编制职业危害防治计划和方案，负责组织员工职业健康体检，建立员工健康监护档案，负责职业病治疗

3、管理，协助安环部组织职业卫生与健康教育，并根据员工健康状况及时合理地调整工作岗位。4.3公司安全生产管理委员会（以下简称“安委会”）负责职业卫生与健康管理工作的指导、监督和协调，审核职业危害防治计划和方案，组织职业卫生和职业病事故调查，并协助有关部门落实职业卫生与职业病管理措施。4.4本制度由安委会组织编制、修订，安环部、人力资源部和公司各相关部门参加。本制度经公司管理程序审核、批准后，由行政部颁布实施。安环部负责将本制度及其修订版本报行政部备案。5.术语5.1职业卫生与健康管理对各种工作中的职业危害因素所致损害或疾病的预防管理，研究劳动环境对劳动者健康的影响，制订和

4、实施防止职业危害的对策。5.2职业病劳动者在生产作业过程中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。5.3职业禁忌症劳动者从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更容易遭受职业病危害或者可能导致自身原有疾病加重，或者诱发可能导致危害他人生命健康安全的疾病的个人生理状态。5.4职业病危害因素在作业过程和作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他能导致职业病的有害因素。5.5“三同时”原则新建、改建、扩建生产性工程设施时，职业卫生与健康设施必须与主体设施同时设计、同时施工、同时投入使用或运行。6．作业场所职

5、业危害管理6.1作业场所区域管理6.1.1新建、改建、扩建生产性工程设施时，项目实施责任部门必须确保将作业场所和生活区分开，将有害作业与无害作业分开，将高毒作业场所与其他作业场所分开。安委会参与设计方案的安全评审，并对方案的实施进行监督。6.1.2安环部负责组织生产场所职业病危害因素的定期检测，并在检测点设置告知牌，告知作业人员检测结果和必须采取的防范措施。6.1.3可能产生职业病危害的作业场所由安环部负责设置醒目的安全警示标志和警戒线，该场所管理职责部门负责维护，安环部监督。6.1.4生产作业场所、危险化学品储存场所严禁设置宿舍（含临时宿舍）。6.2职业卫生与健康设

6、施管理6.2.1新建、改建、扩建生产性工程设施时，项目实施责任部门必须实施“三同时”原则。在职业卫生与健康设施安装使用前，其主体装置严禁投入使用。安委会参与并监督上述设施的职业卫生与健康验收和试运行。6.2.2生产作业现场必须按规定设置职业卫生与健康设施和配备职业卫生器具（如强制通风装置、紧急冲淋装置、防护急救器具专柜和急救药品箱等），在有粉尘危害的场所还应设置除尘装置。上述设施及器具应根据公司安全生产岗位责任制明确管理职责，定期检查并做好记录。6.2.3生产作业场所必须设置有显著标识的应急撤离通道，生产场所管理部门负责保持通道的整洁畅通，严禁随意占用、堵塞通道。6.

7、2.4新工艺、新技术、新装置、新产品投入使用前，项目负责部门必须识别可能产生的职业危害因素（见附件一），落实配套的职业卫生设施和防护设施和个人劳动保护措施，否则不得投入使用。安环部负责该项工作的检查监督，并提出相应的改进调整意见。6.2.5安环部负责建立并维护职业卫生与健康台帐，并每月更新。职业卫生与健康台帐的主要内容为：①职业卫生设施/公用防护器具的配置、变更、维修和日常检查记录；②特种劳动保护用品供应商及其变更信息；③作业场所职业危害因素检测报告；④个人劳动保护用品的领用、发放和使用监督记录；⑤职业卫生事故、职业病事故处理记录。6.3劳动保护用品