12职业病预防管理制度

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1、职业病预防管理制度1主题内容与适用范围本制度规定了公司职业病预防管理的的职责、管理内容及具体要求。本制度适用于公司职业卫生管理部门和从事有毒、有害作业的单位和员工。2引用制度/相关文件《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》工业企业设计卫生标准GBZ1—2002粉尘作业场所危害程度分级GB/T5817-2009工业企业噪声控制设计规范GBJ87—85车间空气中呼吸性矽尘卫生标准GB16225—1996工业X射线探伤卫生防护标准GBZ117—2002工作场所

2、有害因素职业接触限值GBZ2-2002工作场所空气中粉尘测定GBZ/T192.1-20073术语/定义3.1职业病危害：是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。3.2职业危害因素：职业活动中存在的各种有害的化学、物和其他不良条件。3.3职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。3.4职业病：劳动者在职业

3、活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录以国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布的为准。4职责4.1技安部门是本制度的归口管理单位，对本制度负责解释，并对本制度的执行情况进行监督检查。4.2职业卫生管理委员会负责贯彻落实国家和上级部门有关职业卫生的方针、政策和法规，建立健全职业卫生管理制度。4.3技安部门负责职业卫生工作的综合管理和组织协调工作，对劳动现场进行职业卫生委托监测；对劳动现场职业卫生状况进行监督、检查，提出改进意见；

4、根据现场监测的情况，提出有关防尘防毒的技措项目，并督促实施；负责组织从业人员的职业健康体检；负责安排职业病的诊断、治疗，及时向有关部门提供职业病患者及职业禁忌症者的名单。4.4人力资源部门负责组织对新进公司的员工按照《安全生产教育制度》对其进行劳动安全、职业卫生方面的教育，使其在上岗前掌握一定的劳动安全和职业卫生知识。负责组织上岗前和离岗时的职业健康检查、职业病人和职业禁忌症患者的安置。4.5工会负责对各单位的职业危害防治工作进行监督、检查，并安排职业病患者的疗养。4.6机动设备部负责生产作业现场

5、劳动卫生设施的安装、维修，保证工作现场劳动卫生条件符合国家要求。4.7财务部负责安排职业卫生监测与职业健康体检所需经费。4.8有职业危害的单位负责做好本单位的职业危害防治管理工作，对劳动卫生设施进行日常维护保养，保证正常运行，接受监测单位的劳动卫生监测，配合组织好职业性健康体检。5工作程序5.1职业卫生管理机构5.1.1职业卫生管理委员会；5.1.2生产部；5.2职业危害因素5.2.1化学方面的危害因素5.2.1.1生产性粉尘，如矽尘、磨尘等；5.2.1.2有毒物质，如苯、铅、锰、氮氧化物、铬酸雾

6、、硫酸雾、盐酸雾等。5.2.2物理方面的危害因素5.2.2.1异常气候条件，如高温、低温等；5.2.2.2噪声、振动；5.2.2.3电离辐射与非电离辐射，如高频。5.2.3劳动组织中产生的危害因素5.2.3.1劳动组织不合理、劳动作息时间不合理等；5.2.3.2劳动程序安排不合理；5.2.3.3劳动强度过大或生产定额不当；5.2.3.4长时间处于某种不良的体位或使用不合理的工具等。5.2.4作业环境的危害因素5.2.4.1厂房建筑或设备、设施布置不合理，如有毒作业和无毒作业布置在同一个作业环境中；

7、5.2.4.2作业场所的照明不够，使视力过度疲劳。5.3作业管理5.3.1坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理，综合治理。依靠科技进步，优先采用先进工艺消除职业危害因素。5.3.2新、改、扩建工程项目的职业危害防护设施建设必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，初步设计中应编写职业卫生专篇，并按要求进行职业危害评价。5.3.3建成投用的职业卫生防护设施必须做到与生产设备同步运行、同步维修、同步考核。5.3.4对有害作业坚持隔离操作、遥控操作，推行密闭作业及其他非接触作业。5.3.

8、5对生产性毒物的防治5.3.5.1各级领导在组织生产时，必须加强防毒工作的领导和管理，加强宣传教育，提高员工的防毒意识，配戴专门的防护面罩，做好个人防护；广泛采用新技术、新工艺、新材料从本质上解决毒物的危害。逐渐以无毒、低毒的原料和工艺代替有毒、高毒的原料和工艺，加强设备维护，杜绝跑、冒、滴、漏，加强通风排毒；5.3.5.2从事工业毒物作业，必须严格执行“先开防毒设备后开生产设备，先停生产设备后停防毒设备”的操作规程。5.3.5.3搞好卫生保健措施，在有毒作业场所设置淋浴室，严禁在