医务室工作制度

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1、门诊部主任职责   1、根据相关政策负责门诊部的全面工作，包括医疗、财务和后勤等工作；实行标准化、规范化、科学化管理；负责制定门诊部的发展规划、工作计划、改革方案，并组织实施；按期布置、检查、总结工作，并向上级领导部门汇报工作。   2、负责组织检查医疗、护理、预防保健、康复、健康教育等工作，采取积极有效措施，不断提高各项工作质量。   3、负责组织安排业务学习、人才培养，不断提高医护人员的业务技术水平。    4、根据国家劳动人事制度，结合本所实际情况，组织做好卫生所工作人员的任免、奖惩等工作。   5、教育职工树立全心全意为师生员工服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服

2、务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度，严格执行技术操作规程，严防差错事故的发生。   6、及时向上级主管部门和有关业务部门通报门诊部医疗卫生情况，汇报医疗保健工作。及时研究处理师生及社区群众对门诊部工作的意见。门诊部护士长职责１、在门诊部主任领导下负责全面护理工作，拟定门诊部护理工作计划并实施，检查护理工作质量，按期总结汇报；协助所长做好门诊部的日常工作。２、负责拟定和组织修改护理常规，并严格督促执行，检查指导做好基础护理。３、负责拟订在职护士培训计划及落实措施；组织门诊部全体护理人员的业务技术训练；定期进行业务技术考核。４、掌握门诊部全体护理人员工作、思想、学习情况；提出护理人员

3、升、调、奖、惩的意见；对于护理人员发生的差错事故与门诊部主任共同研究处理。５、审查有关护理用品的申报计划和使用情况。６、检查、指导门诊、急诊、病房管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。７、主持召开门诊部护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。临床医师工作职责1、在主管领导指导下，负责本科室的日常工作。对本岗位医疗质量、医疗安全负责。2、门诊医师必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、空岗。3、工作中必须衣着整洁，保持工作桌面干净、整洁，保持室内环境整洁、有序。4、做好日常医疗工作，及时对病人进行诊断、治疗。参加急诊出诊工作。5、严格执行首诊负责制，

4、遇有特殊情况及时向对口医院转诊，并与病人解释清楚；留观或抢救的病人，及时做好详细记录，交接班时需仔细交代病况。6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，按时认真完成“病历、门诊记录、处方”等医疗文件书写。7、加强业务学习，通过各种途径学习积累，及时总结经验。8、随时了解留观病员思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作意见，做好留观病员思想工作和心理治疗。      门诊护士工作职责1、护理人员须热爱本职工作，以高度的责任心和同情心对待病员；仪表端庄，穿着得体，文明礼貌，态度和蔼。2、在护士长及值班医师的指导下进行工作。3、做好开诊前的准备工作及病人的预检分诊工作。4、协助医师工作，按照处方或

5、医嘱对病员进行治疗，认真执行各项规章制度和技术操作规范，严格查对制度，严防差错事故。5、密切观察治疗过程中病人的情况变化，及时发现突发情况并报告值班医师。6、护理人员必须做好本职工作，刻苦钻研业务，加强学习，熟练掌握各项护理技术操作，提高护理质量。7、按各班分工及消毒要求及时做好诊疗场所、器械消毒工作；做好输液用品等的准备工作；按要求做好医疗废弃物及污水的处置工作。8、做好传染病人的消毒管理及隔离治疗工作，防止院内交叉感染。药房工作人员职责1、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量。2、服从领导安排，坚守工作岗位，遵守工作纪律，文明礼貌，态度和蔼。3、负责药品的验收、

6、保管、养护，保证药品质量符合药典规定，无“三无”、过期及变质药品。4、负责处方的审方，调配、核对、发药工作。调剂处方时必须仔细核对，做到“四查十对”。5、贵重药品及毒、麻、剧药等按有关规定管理使用，做好逐日消耗统计，按月盘点，全年累计结算。6、对不规范处方、用药不合理或用药错误处方，应拒绝调剂，及时告知处方医师修正，并作好记录报告主管领导。7、负责门诊用药咨询工作。收费室工作人员职责1、服从领导安排，坚守工作岗位，遵守工作纪律，严格执行各项规章制度。2、按规定价格和收费标准进行收费。3、收付现金做到唱收唱付，当面点清；需要时开出收据，留有存根。收费凭据按需使用，要求填写门诊收入汇总单并及时

7、上报财务处。4、严格执行交接班手续，每班做到账款相符。5、做好防盗工作，每日按规定将收的现金保管好，并按财务部门要求及时解交。6、门诊病人因故退费的，须经医师、药师负责人和经手收费人签字（章）后方可退款。7、保持收费室内的卫生清洁。医保工作人员职责1、服从领导安排，坚守工作岗位，遵守工作纪律，严格执行市医保中心政策及学校医保管理办法。2、认真学习并掌握大学生医保政策，能熟练操作医保工作平台。3、对于医保政策有疑问或咨询的