安全专业知识应知应会题库

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1、安全专业知识应知应会题库一、填空题:一、安全生产法及职业病防治法类1.各子公司要按照国家法律法规要求，依法配强配足具备相应资质和能力的安全管理人员，超过100人的生产单位要配置专职安全管理人员，矿山分厂要配置专职安全管理人员和持注安证人员，超过1000人的子公司要配置安全总监。（安全生产法）2、各公司“一把手”必须亲自主抓安全工作，安全环保处必须由各公司“一把手”直管，安全环保处负责人必须专职配置，安全管理人员、职业卫生管理人员必须依法配置到位，各矿山公司必须依法配置注册安全工程师与注册（享受注安补助人员必须在本单位进行注册

2、）。（集团安委会纪要）3、2018年4月25日至5月1日是第16个《职业病防治法》宣传周；2018年12月第一个星期是第2个《安全生产法》宣传周。4.《安全生产法》中规定:生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。5.《职业病防治法》中规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利:拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。6.《安全生产法》中规定从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产

3、管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。7.《职业病防治法》中规定：劳动者享有下列职业卫生保护权利:获得职业卫生教育、培训；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；8.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防护意识遵守职业病防治法律法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。9.《职业病防治法》中规定：劳动者享有下列职业卫生保护权利:获得职业卫生教育、培训；****（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病 防护措施的

4、作业；10.《安全生产法》规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。11.《职业病防治法》用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。12.《职业病防治法》中规定：劳动者享有下列职业卫生保护权利:获得

5、职业卫生教育、培训;拒绝违章指挥和强令进行没有职业病   防护措施  的作业；13.《安全生产法》规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。14.《职业病防治法》规定：劳动者享有下列职业卫生保护权利：①获得职业卫生教育、培训；②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；③了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；④要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；⑤对违反职业

6、病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；⑥拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；二、《检维修作业安全行为准则》类1.《检维修作业安全行为准则》中规定：①检维修作业前,必须对参加作业的人员进行安全教育，告知作业现场和作业过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。检修作业结束,检修人员应会同设备所在岗位进行试车,验收交接。三、停送电管理办法类1.《停送电管理办法》规定如下：同一台设备几个检修组作业时必须各自独立办理停送电手续，严禁搭车作业或简化手续，没有办理停送电手续的，一律视为设备没有停送电。2.《

7、停送电管理办法》规定申请人须跟随操作人一起至所需停电设备的开关柜前,确认操作人员按申请单要求操作结束,挂上警示牌,悬挂安全锁并取走钥匙后方可离开。如申请人出现交接班,必须进行双方签字和钥匙交接后,方可施工作业。3、《停送电管理办法》中规定：同一台设备几个检修组作业时必须各自独立办理停送电手续，严禁搭车作业或简化手续，没有办理停送电手续的，一律视为设备没有停送电。4.《停送电管理办法》中规定第四条办理停送电手续必须严格遵守停送电“一支笔”原则：停电申请人、送电申请人是 同一人；停电审批人、送电审批人是同一人，且审批 人是公司或

8、分厂指定的停送电审批人；停送电操作人严格按申请单执行。5.一人一锁原则：所有作业人员都必须发放个人锁具；只要在机器设备上工作，不管时间长短，不管与能量隔离装置（即开关、阀门等）相距远近，每个作业人都应各自进行上锁挂牌；个人锁具自已保管，不得交与他人。（停送电管理制度）6.《停送电管理办法》