文体部部门制度

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1、文体部部门制度一、工作理念：文体部是超人的培育基地，发挥着丰富广大同学的课余生活的作用，秉持着奉献、互助互爱精神，寓娱乐于工作，在工作中培养感情，打造一个上下一心的文体部，为学生会和学生的发展做出应有贡献。二、会议制度：1、部门例会（活动月）一般情况下每周一次，时间为周五晚9点，由部门负责人、干事组成，主要总结上一周工作，布置下一周工作及讨论活动事宜，理清工作思路，集思广益，保持活动进度，统一领导。2、部长会议每两周一次，时间为单周二晚9点，部门负责人每次可带一名干事出席，主要汇报本部门工作情况及了解整个学生会的运行状况，协同工作。3、成员不得无故缺席、迟到或早退各会议

2、。确有原因者，须提前亲自向部门负责人说明原因，并尽快见请假条上交到部门负责人处。4、每次开会需提前5－10分钟到场，必需携带专用笔记本，带齐会议所需资料。5、开会时，精神要饱满，讨论时不能死气沉沉，应积极发表意见，但应服从部门负责人指示，该静则静。三、人事制度：1、成员有下列情况之一的，予以劝退：A、时间精力无法分配得当，不能或者不接受任务达5次以上者，予以劝退。B、不能与本部门成员融洽相处。C、一学期内有一门或以上不及格科目，处于对成员的关怀，予以劝退。2、职务升迁：暂无3、工作调动和退出A、每年第一学期进行学生会文体部招新，根据竞聘演讲统一竞选，并由部门负责人与干事

3、初选，再由辅导员定夺最后人选。B、换届选举时，所有成员有权根据自己情况去竞选其他部门的职位或退出学生会，经商讨确定是否予以调动，前提是保证原部门人员足够。四、考核制度考核制度于每个学期结束后，由部门负责人对各成员进行统一考核。1、例会出席率高，缺席不得超过3次。2、例会迟到不得超过3次。3、参与活动态度积极，每次都参与到本部门的活动中，并且也积极帮助其他部门的活动。4、对于部门负责人交代的任务都能有效率地完成，能够完成得出色。5、是否有活动构想，能否做到经常与部门负责人交流。6、是否在执行任务时考虑周到，遇到紧急情况时能以集体的利益为先。7、对本部门乃至整个学生会的发展

4、有无建议。8、是否能与部门内部成员处理好关系。9、能否主动请教部门负责人，主动承担任务。五、其他制度1、每次参加文体部组织的各种活动活动，都需佩戴好工作证，并且保管好，如果遗失，要自费补办。2、对于学校各类方案（打印版）要专门保存好，电子版则要进行备份，会不定时进行抽查。3、每次活动照片，都要由本次活动组织者负责上传到办公室文体部专用文档。xxxx学生会文体部2010年12月10日