青年文明号创建活动是企业

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1、青年文明号创建活动是企业基层团组织发挥作用的有效途径 青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。基层团组织应当把创建青年文明号作为发挥作用的有效途径，来实现企业发展

2、和团员青年建功成才的“双赢”工作目标。山西机施场道分公司团支部在这方面进行了有益地探索，并取得了一定的实效。机场场道分公司兴城项目部共拥有高、中级各类工程师、专业技术人员及技术工人300人，其中90%是团员青年。我们在承担辽宁葫芦岛兴城机场土石方Ⅱ标段的施工任务中，团支部在公司党政工团和项目部领导的大力支持帮助下，立足企业的中心任务，紧紧围绕共青团加强青年思想道德和科学文化素质教育、加强团的组织建设的整体工作思路，大力开展青年文明号创建活动，为广大团员青年搭建了一个发挥青年优势、展示青年作为的大舞台，团结带领广大团员青

3、年在急、难、险、重工程中创建佳绩，确保了所建工程质量合格率100%，初评为优良。获得总公司授予“工人先锋号”称号、获得总公司、公司授予的“先进项目”荣誉称号、获得甲方海军部队授予“青年先锋岗”称号。在东北地区维护了山西机施建设者的良好形象。一、军民携手，立足发展，誓创青年文明号42008年12月，我们拉开了参建兴城机场土石方Ⅱ标段的帷幕。进场之初，项目部经理、党支部、团支部按照公司领导“山西机施务必要出精品，出效益，出人才，出经验”的指示精神，在公司党、政、工及团委领导的督导下，深入广大团员青年中开展工作调研，最终明确

4、了以青年文明号创建活动为重要形式和主要途径，开展青年工作。在开工之际就及时制定了“创建青年文明号”的工作目标，将其纳入公司企业管理范畴，拟定为精神文明建设的示范窗口，并做了周密部署和精心安排。公司领导，甲方领导多次莅临工地，对我分公司团支部的工作进行指导，完善其组织机构，丰富其活动内涵，规范工地青年文化阵地建设，还协调组织开展了歌咏比赛、篮球比赛，党、团知识竞赛等活动。青年在活动中共塑了“特别能吃苦，特别能战斗”及“顽强拼搏，甘于奉献”的精神，最终以一流业绩为创办“青年文明号”打下了坚实的基础。 二、攻坚克险，展示风采

5、，青年集体争创公司青年文明号根据工程的特点工程填筑量大、工期短。我分公司项目部按照公司领导的指示和部署，充分发挥青年主力军与突击队作用，带领广大团员青年，先后开展了多次青年生产突击活动，猛烈抨击急、难、险、重工程。青年突击队攻坚克险在一线，错彩镂金在前沿，时时展示着“特别能吃苦，特别能战斗”的铁军风采，处处挥洒着“建设东北，逐鹿东北，创誉东北”的豪迈壮歌。4根据甲方要求，外场保障区要求在3月底完成，1号跑道要求在6月底完成，其余工程在9月底完工。这就决定了本工程的重点是外场保障区和1号跑道的施工；难点是现场安排落实各工

6、序间的紧密搭接和围绕工程进度与各相关单位的协调配合。我项目部将Ⅱ标划分为六个填筑区队，六个区队由项目部统筹安排、同时展开，和强夯作业互相配合全面形成流水施工。施工中本着：“先地基，后填筑体”、“6区队平行施工”、各区队“先重点后一般”的施工原则，先施工地基处理，再施工填筑体，重点施工外场保障区和1号道槽，然后其他地段相应推进。工序之间的搭接也是重中之重，包括填筑、强夯、冲碾、现场报验及检测四个环节之间的紧密搭接。协调工作包括：与爆破单位装料的协调、与监理单位检验批验收的协调、与检测单位试验检测的协调、与业主方施工处、质

7、检站验收的协调、运输队与强夯工队间的协调等等。最后，通过项目部及相关单位的反复而有效的协商，终于较为理想地完成了各项施工任务使我们获得了业主奖励，也使我们在工区树立了良好的企业形象。6月，随着工程的重大突破，我们掀起了“百日大会战”的青年生产突击活动高潮。参战团员青年战高温，斗酷署，晴天一身汗，雨天一身泥，不分白天黑夜奋战在生产一线。测量队队长李丰波带领队员天天工作十几个小时毫无怨言；青年总工程师肖兵白天在工地奔波，晚上还加班整理资料，人一下子晒黑了仍一如既住；项目部经理高俊生、党支部书记任继荣跟班作业，靠前指挥，困了

8、随地躺一躺，饿了随便吃上一包方便面……。在他们的带领下团员青年队员们日夜奋战，“百日大会战”中他们创下土石方每天平均填筑64000立方米，填筑量最多一天达到87000立方米，强夯每天平均18000平方米，强夯最多一天达到23000平方米，提前完成1号跑道任务，扭转了前期被动的局面，获得了总公司、公司“先进项目”的荣誉称号。 三、打