青山小学教职工考勤制度

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1、青山小学教职工考勤制度通过近年来执行《青山小学教职工考勤制度》的情况，为使学校教育教学工作进一步优化，依法治教、依规治校，保持正常稳定的教学秩序，激励全校教职工团结一致，努力提高教育教学质量，全面提高学生素质。特从二00五年八月二十六日起，修改制定以下考勤制度：一、教职工每学期准事假五天（含五天），每天扣活津贴15.00元，六天（含六天）以上，超一天扣活津贴20.00元。二、无故旷课1节，扣活津贴10.00元，并严肃批评。一学期无故旷课3节（含3节）以上，除扣活津贴外，并记入个人业务档案，不再评优表模。三、上

2、课迟到累计二十分钟至四十分钟，扣活津贴10.00元。三次以上不足二十分钟，以一节缺课计算，扣活津贴10.00元（每学期末以迟到时间累计核算）。四、教职工病假，二至五天内须有镇医院证明，学校核实，每天扣活津贴12.00元，请人代课；六天至二十天须有镇医院证明，学校辅导站同意，每天扣活津贴13.00元，请人代课；二十天至一个学期，必须有县以上医院证明，学校、辅导站、教育局同意，每天扣活津贴14.00元，代为请人代课；病假一个月以上不再评优表模（对危及生命安全的特殊病假学校研究处理）。五、应享受计划内生育的男方护理

3、假，每天扣12.00元，超规定假须按事假和超假等同计算。六、任意调挪课，每节各扣教师双方8.00元。七、班主任、科任教师明确责任，上午课间操不组织，不在场管理学生的，每次扣6.00元。八、值日教师不履行职责，未参加一次值日的，每次扣津贴6.00元九、课间随意走出教室超出5分钟（无特殊情况），每次扣6.00元十、计划内生育的产假不扣津贴。动小手术之类，可以准假，但按病假处理。十一、教师出满勤，每学期奖50.00元，下一学期再出满勤加奖10.00元，两年出满勤再加奖20.00元，以此类推。十二、升旗、教研活动、听

4、课、例会请假一次扣6.00元，缺一次扣10.00元。大型活动（参观、庆祝节日等）请假一次扣15.00元，缺一次扣20.00元。十三、请假手续：一天之内（含一天）：由教导处批假。一天半至两天半（含两天半）：由管教学的副校长批假。三天至五天：由校长或临时主持工作的副校长批假。五天（不含五天）以上：学校行政研究上报辅导站、教育局批假。十四、对参加自学考试及上级通知的微机过关学习考试，学校可根据实际情况准假，不算满勤。超出准假之后，按事假处理。十五、请假须有假条，不准用电话请假。如遇特殊情况请假，必须经校长同意或在校

5、主持工作的副校长同意。十六、根据学校实际工作安排，超课时一节，补助4.00元；一般代课（1-2天），每节3.00元；三天（含三天）以上的又备课又批改作业的每节4.00元。十七、教师直系亲属（父母亲）辞逝，准丧假5天，不扣津贴。教师岳父岳母、公婆辞逝准假三天，不扣津贴。但都不作为满勤计算（假期出现不补假）。十八、教师都有请假的权利，但也有代课的义务，应服从学校安排。如不履行代课义务，可不准假。以上考勤制度，凡属迟到一次或已被扣津贴，取消本期满勤。未修改补充的按原《岗位责任制》《补充规定》执行。普安县青山小学二0

6、0五年八月