培训协议样版

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1、合作培训协议甲方：重庆人才服务股份有限公司乙方：重庆邮电大学移通学院为发挥甲乙双方各自优势，根据重庆市人力资源和社会保障局、重庆市就业再就业工作领导小组办公室、重庆市财政局《关于进一步做好2010年高校毕业生定向就业培训工作的通知》（渝人社发[2010]148号）文件规定，甲乙双方拟联合开展就业定向培训，甲乙双方本着公平、公正、协商一致原则，达成如下协议：一、双方的合作目标：1．利用甲方在人才交流的政策、导向、管理、营运、中介作用和人才信息资源、大学生定向就业培训等优势，充分利用乙方在行业中的优势、实力，双方整合培训资源，达到共同赢利的目的。2．针对

2、不同企业的需求，分门别类、互动内联，开展全面的综合性的就业技能实用型人才培训。提高大学生的专业知识与技能，增强大学生广泛的社会竞争能力及挑战能力，拓宽就业渠道，为重庆人力资源开发建设作出更大贡献。二、合作项目：甲方和乙方合作对乙方2010年7月后录用大学生开展大学生定向就业培训工作。三、甲方责任、权利和义务：1．提供政策支持和具体帮助；2．提供人才资源开发和能力建设的有关信息；3.负责拟定培训需求，审定乙方教学计划、培训教材；4.配合乙方搞好参训学员的日常管理工作；5.负责培训经费的核实和支付；6.根据培训需要，负责教学资源的调配；7.负责培训实施过

3、程的管理、监督、协调等工作。四、乙方责任、权利和义务：1.负责根据定向培训需求制定培训计划，并按双方确认的培训方案（计划）组织合适培训资源，搞好培训管理和实施工作，同时也应积极配合甲方搞好专业科目的培训管理和实施工作；2.负责严格执行经甲方审定的教学计划，确保教师按教学计划规定授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容；3.参训人员定向就业培训费由财政专项经费补贴，乙方不得再向参训学员收取培训费；4.负责授课教师和参训人员的日常管理和后勤保障工作，培训期间要确保参训人员的人身及财产安全。5.提供符合培训所需场地；6.提供培训所需相关设备；五

4、、培训经费：乙方负责建立学员名册，独立建帐、核算并如实通报甲方，并向甲方提供课程安排表和结业后的学员登记册，由甲方申请定向培训的费用拨款，费用申请后，经双方核实，由甲方向乙方支付1000元/人的课程费用。六、对执行本协议中的未预见问题，由双方友好协商解决。七、本协议自签字之日起生效，有效期一年。协议期满，经双方同意，可再续约。八、双方均对本协议内容负有保密责任。如任何一方泄露协议内容，另一方将保留法律追究的权利。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：重庆人才服务股份有限公司乙方：甲方代表：乙方代表：地址：江北区华新村214号地

5、址：日期：2010年8月20日日期：2010年8月20日