安全教育培训制度与培训记录文稿

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1、焦作市昌恒建筑工程有限公司安全教育培训制度1、安全教育培训是提高从业人员安全素质的一个重要途径。按照年度安全教育培训计划，认真开展员工安全教育培训工作，必须坚持先培训，后上岗的制度。通过安全教育培训提高各层次从业人员搞好安全生产的责任感和自觉性，增强全员安全意识。掌握安全生产科学知识，不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平，增强安全防护能力，杜绝伤亡事故的发生。2、按照建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》和公司有关文件精神，结合公司实际编制年度安全教育培训计划。3、新工人进入施工场地时必须要经过公司、项目部、班组三级安全培训教

2、育。教育培训分别不少于15学时、15学时、20学时。培训考试合格后才能进入施工场地上岗作业。4、加强电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、登高架设作业人员、爆破作业人员等特殊工种作业人员的安全培训。5、待岗复工、转岗、换岗等从业人员必须进行上岗前培训。教育培训不少于20学时。考核合格后方可准许上岗。6、企业法定代表人、生产经营负责人、项目经理不少于30学时，专职安全管理人员不少于40学时。其他管理人员和技术人员不少于20学时，其他从业人员不少于15学时。7、开展的各类安全教育培训活动，必须认真做好学习培训记录、签名、考核工作，并完善保存学习

3、培训的相关资料。8、凡是从业人员都必须经过岗前培训，考核合格才能上岗。不合格者通过培训或自学进行补考，补考还不合格者不得上岗录用。9、安全教育培训工作要作为日常工作来抓，充分利用下雨天、工余时间、班前班会开展员工安全教育培训活动，提高员工安全防范意识，确保安全生产工作的顺利开展。焦作市昌恒建筑工程有限公司2016年1月10日2016年度培训计划单位名称：焦作市昌恒建筑工程有限公司日期参加培训人员培训方式培训内容责任部门考核方式学时1月下旬企业负责人项目负责人自行授课安全管理安全部笔试48学时2月下旬专职安全员自行授课安全管理安全部笔试48

4、学时3月下旬特种作业人员自行授课安全技能安全部笔试48学时6月上旬塔吊司机自行授课安全技能安全部笔试48学时8月下旬电焊工自行授课岗位安全技能安全部笔试48学时10月中旬施工现场作业人员自行授课安全知识安全部笔试48学时11月上旬安全资料员自行授课河南省安全资料编制指南安全部笔试48学时12月下旬架子工自行授课JGJ59-2011安全部笔试24学时编制：审核：批准：日期：年月日安全培训记录表单位名称：焦作市昌恒建筑工程有限公司时间：2016年1月29日培训题目：安全管理培训教师：地点：公司二楼会议室培训方式：授课参加培训人员名单王建军翟留

5、栓张文敏路霞飞于瑞玲黄丰军郭新艳李佳斌王艳蒋小艳白明利崔志国董庆丰宋敏杰刘海亭崔留才亢金旺韩玉菊培训内容摘要：《安全生产条例》、《安全管理细则》考核方式及成绩：笔试合格考核合格率：100%编制：审核：批准：日期：安全培训记录表单位名称：焦作市昌恒建筑工程有限公司时间：2014年2月29日培训题目：安全管理培训教师：地点：公司二楼会议室培训方式：授课参加培训人员名单培训内容摘要：《安全生产条例》、《安全管理细则》考核方式及成绩：笔试全部合格考核合格率：100%编制：审核：批准：日期：安全培训记录表单位名称：焦作市昌恒建筑工程有限公司时间：2

6、014年3月7日培训题目：安全技能培训教师：地点：公司二楼会议室培训方式：授课参加培训人员名单（共6人）王桃荣晁振永韩小学王智超孙钢孙宾培训内容摘要：《安全生产条例》、《安全管理细则》考核方式及成绩：笔试全部合格考核合格率：100%编制：审核：批准：日期：