2017幼儿园年度工作总结归纳

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1、湛江霞山区绿茵幼儿园2017年年度工作总结2017年度，我们的工作在上级主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会口碑稳步提高。我们不断注重师资队伍建设和幼儿园文化建设，不断提高办园水平，取得了一些成绩。现将一年的工作总结如下：一、依法办学情况  1、完善各项制度，规范办学行为。明确职责，尤其是教师招生、收费等热点问题，做到制度在先，规范在先。2、加强师德行风建设，树立幼儿园整体形象。建立廉政建设责任制度，师德行风建设制度，建立诚信幼儿园；坚决抵制向幼儿违规收费行为；一切工作都以提升教师、发展幼儿园为目的，树立幼儿园的良好形象。3、热爱幼儿

2、、平等公正对待每一位幼儿，不体罚和变相体罚幼儿。4、严格执行招生政策，规范招生行为。绝不以收取赞助费等形式招生。 5、加强师资队伍建设，规范教师管理、考核程序。加强教师的职业道德，提高教师的业务水平，建立新型的师生关系。6、严肃收费纪律，严格执行财经规定。严格执行物价部门制定的收费标准和有关政策、法规，实行收费卡和公示制度，不超标准收费和巧立名目乱收费，定期进行民主理财。97、优化校园环境布置，提高办学质量。8、加强安全教育，有效防止幼儿意外人身伤亡事故的发生。二、园舍环境情况湛江市霞山区绿茵幼儿园创建于2015年5月，位于湛江市霞山区海滨大道南42号海宁一横路临街二层，占地面积700平方米

3、，建筑面积占地1470平方米；园内布局合理，环境优美，有利于幼儿身心健康，有独立的园舍有2800平方的操场，有650平方的户外活动场地、出入口，有围墙、大门等，是儿童化教育化的孩子乐园。园内教学设施设备种类齐全，功能完善。有音体活动室、美术活动室、图书阅览角，有与幼儿园规模相适应的办公场室，如园长办公室、教工办公室、卫生保健室、教工厕所、厨房、储物室等。全园有6个班、教职工21人，其中教师12人，保教员6人，其他员工3人，幼儿总人数172人。三、设备设施情况我园配置有监控视频、电脑、数码摄像机、打印机、电视机、多媒体教学设备、DVD、音响、电子琴、教师语音器、电子测量显示仪等一套较齐全的现代

4、化教学设备。多功能滑梯、蹦蹦床，蘑菇转、秋千、平衡木、皮球、篮球架、钻山洞、呼拉圈、等各类大小型玩具均按标准配备。这些设备设施能很好地为教学服务，利用率高。音像图书资料品种多、齐，能满足活动需要。四、人员配备情况9全园有6个班、教职工共23人，其中教师14人，保教员4人，其他员工5人，幼儿总人数172人。五、园务管理情况　　师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容，也是精神文明建设的重要组成部分。我们坚持开展每月两次政治学习，以提升教师道德修养和人文素养为重点，继续开展师德师风建设主题教育活动。同时还利用课余时间开展教师读书会活动，为教师们购买了一些书，组织教师开展读书谈体会交流活动。通过

5、园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。通过这些活动，进一步提高广大教师对职业道德教育的认识，弘扬了优秀教师的高尚师德风范，激发了教师的工作热情，增强了责任感、使命感。六、教育教学情况( 一)、加强了常规教学管理。本年度，幼儿园教学工作本着“科学规范、求真务实、重点突破、分工协作”的管理原则和“激发活力、张扬个性、人尽其才、提高质量”的管理目标，实施了一系列加强教学管理的新措施。 (二)狠抓

6、常规落实。常规教学各环节落实到位，是教学质量提高的保证。本年度学校在常规教学管理中，将狠抓教学各环节管理做为最基础，最重要，最根本的工作，教学方面做了一些较有成效的工作。9 1、是对常规教学各环节都提出了明确的工作要求。明确提出教案备写要求，课堂教学规范要求，教师教案签审要求，使幼儿园活动各环节有章可循，较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。2、是提出了听课评课要求，分层提出教学管理人员、青年教师和其他教师全学年听课节数要求；并对评课标准、程序提出了具体的要求，评课工作在本年度中期也有所加强。( 三)、深化“高效课堂”工作1.、积极组织教学比武，教学优质课评比活动。 (1)、园里组织了教师

7、的教学赛课活动，通过教师的观摩课，激励教师上好优质课，推动我园教学研究的新高潮。本年度我校共开展校内高效课堂公开课12节，让教师在互听互评中学到他人的教学长处，在活动中提高自己的教学水平,本年度评选出黄尧尽、王丹老师在高效课堂评赛活动中分别获得第一和第二名。 (2)、为进一步落实搞好高效课堂活动，要求每一位教师每周必须听课1节以上，而且要与授课教师进行交流，并把自己的听课感想书面交给教研主任，听课笔记记载详实