主席讲话定稿

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1、认清形势强化措施全面推进全省工资集体协商工作郭长义同志们:我们在省农垦太湖疗养院举办了这次工资集体协商工作考察学习交流研讨会。主要是交流研讨各地工资集体协商工作,对前一段全省推进工资集体协商工作情况进行总结,对今后工作进行部署和动员;同时,学习江苏省工资集体协商工作好的经验和做法,拓展工作思路、创新工作方法,更好地贯彻落实“两个普遍”要求,加大推进工资集体协商工作力度,完成推进工资集体协商工作三年目标。上午,听取了各市地、产业工会工资集体协商工作的汇报,总体感觉各地对推进工资集体协商认识比较深刻,能认真贯彻落实上级精神,采取了一系列的有效举措,做了大量工作,取得

2、了一些成绩,在此我代表省总工会对大家辛勤的工作表示感谢。下面我就下一阶段推进工资集体协商工作讲几点意见:一、充分肯定成绩,正确分析存在的困难和问题省总工会十届二次全委会召开后,各市(地)总工会和产业工会迅速行动起来,为了完成省总工会推进工资集体协商目标做了大量扎实有效的工作。11(一)加强组织领导,召开专门会议贯彻落实省总工会2011年1月25日召开十届二次全委会议后,全省13个市(地)总工会和部分产业工会都及时召开了会议,部署贯彻落实全总十五届五次执委会议和省总工会十届二次全委会议精神,把工资集体协商作为今年的重点工作。大兴安岭地区总工会把2011年确定为“两

3、个普遍年”。成立了组织领导机构,地区总工会7名常委带队,组建了重点工作推进组,对工资集体协商工作进行推进。鹤岗市总工会、七台河市总工会都成立了以市总工会主席为组长,市总工会副主席为副组长的领导小组,有关部门为成员的推进工资集体协商领导小组,并设立了办公室,使推进工资集体协商工作有了强有力的组织领导。(二)加大宣传力度,为全力推进工资集体协商工作营造氛围各市(地)总工会和部分产业工会为了扎实有效地推进工资集体协商工作,都采取了不同形式的工资集体协商宣传教育活动,使工资集体协商工作成为企业经营者的自觉行为,在社会上形成良好的工作氛围。牡丹江市总工会在《牡丹江日报》、

4、《晨报》开辟《黑龙江省集体合同条例》和工资集体协商工作内容的专栏进行系统、系列地宣传。11佳木斯市总工会与市司法局联合举办了学习贯彻《黑龙江省集体合同条例》和工资集体协商宣传日活动,市委常委、国资委书记、市总主席、市司法局局长等领导带领两个部门相关工作人员走上街头散发宣传单3000余份,进行相关法律咨询70多人次。七台河市总工会在市委组织部和市工商联举办的全市非公企业经营者培训班上,将集体合同和工资集体协商列为培训内容,还通过手机短信的形式宣传集体合同和工资集体协商知识,三天内覆盖面达到20余万人。(三)强化培训教育,提高了工会干部和指导员工资集体协商的能力为了

5、推进工资集体协商工作更加广泛深入,扎实有效,各市(地)总工会和产业工会对工会干部、工资集体协商指导员、谈判员进行了培训,提高了他们的业务能力。伊春市总工会在全市举办了近200人的工资集体协商指导员和企业工会干部培训班,提高了全市工会干部、指导员、谈判员的素质。农垦工会对254人的工资协商指导员队伍和1594人的谈判员队伍进行了培训,使协商代表的政策理论、协商能力、协商水平得到了明显提高。(四)明确工作目标,实施分类指导,进行有效推进为完成省总工会十届二次全委会会议提出的推进工资集体协商目标,各市(地)总工会和产业工会都做了具体有效的推进措施,并将目标层层分解落实

6、,针对不同企业特点,进行指导推进。七台河市总工会根据煤城特点在产煤区(县)签订了煤炭行业工资专项集体合同6份,覆盖企业247家、职工1.3万人。11鸡西市恒山区总工会代表全区煤炭行业职工与区煤炭工业管理局签订了《恒山区煤炭行业工资协议书》,覆盖了全区133个煤矿,5320名职工,提高了中小煤矿职工的工资标准。鹤岗市总工会向全市10户重点非公企业选派了工会工作指导员,重点开展工资集体协商工作,为全面推进工资集体协商工作积累经验,打好基础,做出示范,其中,三精千鹤药业在去年4季度,通过工资集体协商谈判,为全体员工增加工资20%以上。(五)形成社会联动,加大推进工资集

7、体协商工作力度推进工资集体协商是一项难度较大的工作,仅靠工会一家单打独斗难以完成,需要社会的帮助,有关部门的支持,形成合力,共同推进。各市(地)总工会和产业工会也都召开了协调劳动关系三方会议,共同研究部署推进工资集体协商工作。同时,还利用政府联席会议、人大执法检查等方式推动工资集体协商工作开展。哈尔滨市总工会通过市协调劳动关系三方联合市人大内司委,对不同类型的企业进行执法检查,推动工资集体协商工作,他们还利用市人社局的劳动保障监察支队和市总工会的劳动保障监督支队,推动工作开展。明确分工,密切配合,增强集体合同推进强度。劳动关系三方各自发挥职能优势,各司其职,密切

8、配合,齐抓共管,增强了推

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