书记在“为民服务创先争优”活动动员部署会上的讲话

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1、在“为民服务创先争优”活动动员部署会上的讲话同志们:今天,我们召开“为民服务创先争优”活动动员部署会,就是学习贯彻集团公司和油田会议精神,对全区开展为民服务创先争优活动进行动员部署。刚才,副书记传达了集团公司、油田和采油厂“为民服务创先争优”活动动员部署会议精神,希望各单位紧密结合实际,统筹安排,协调运行,切实抓好贯彻落实。下面,我就管理区开展“为民服务创先争优”活动讲几点意见:一、迅速传达贯彻,动员全厂上下积极投身到活动之中从今天开始,“为民服务创先争优”活动正式启动,各级各单位要高度重视,广泛发动,周密组织,快速运行,不断把活动推向深入。一要抓好会议精神的传达

2、贯彻。会议结束后,主题活动办公室要将上级领导的讲话精神,以及《关于开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》尽快传达和印发各单位。各级各单位要通过层层召开推进会、动员会等多种形式,充分发挥报刊、电视、网络、宣传栏等各类媒体和宣传阵地的作用,确保会议精神在最短的时间内覆盖到每一个领域,落实到每一个岗位,传达到每一名职工。要教育引导广大8干部职工充分认识开展活动的目的意义、总体思路、重点内容和方法步骤,增强参加活动的主动性、积极性。二要明确活动的总体思路。采油厂“为民服务创先争优”活动的总体思路是:以科学发展观为指导,以群众满意为导向,以“比学赶帮超暨精细管理深化年”活

3、动为载体,按照“提升三种能力、推进三大调整”的工作要求,践行“诚信规范、合作共赢”的服务理念,铭记“每一滴油都是承诺”的社会责任,积极打造特色鲜明的管理模式、凝心聚力的文化品牌、安全环保的绿色油田、和谐发展的幸福家园,同步改善职工群众的生活质量,为提升中国石化的品牌形象与核心竞争力做出突出的贡献。三要强化活动的组织领导。采油厂将成立活动领导小组和办公室,活动办公室要按集团公司和油田要求,抓紧制定下发活动实施意见,负责抓好“为民服务创先争优”活动的组织运行。各三级单位要健全完善组织,抓好责任分解、方案制订和措施落实,确保活动尽快启动、高效运行。二、突出工作重点,扎实

4、推进“为民服务创先争优”活动从现在开始到明年6月份,采油厂要把开展“为民服务创先争优”活动作为“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动的重要组成部分,与“负责任、受尊敬”和“思想再解放、观念再转变、潜力再认识、推进科学发展”大讨论活动紧密结合,立足实际,突出重点,强化过程,统筹运行,抓紧抓实,抓出成效。8(一)要树立“每一项工作都是产品”的理念,把“为民服务创先争优”落实到生产经营等各项工作中傅总在讲话中指出,中国石化的窗口单位,包括与社会公众联系密切、直接服务社会和群众的单位,包括主要在企业、行业内部提供产品和服务的单位,同时包括集团公司其他所有的生产经营单

5、元。因此,把“为民服务创先争优”落实到工作中,就是要求我们紧紧围绕中心工作,继续深化比学赶帮超。一要在谋划发展思路上比学赶帮超。认真学习贯彻集团公司领导干部座谈会精神,围绕油田“打造世界一流,实现率先发展”的总体部署,纵深推进“思想再解放、观念再转变、潜力再认识,推进科学发展”大讨论,比观念的更新,比思想境界的提升,比大讨论活动的广度、深度和热度,比大讨论活动成果的质量和水平。采油厂和各三级单位要通过座谈讨论、研讨交流,拿出有定量指标和定性标准规范的发展目标、条块清晰的发展战略、符合现代企业要求和本单位特色的发展模式、体系配套的保障措施,形成符合实际、凝聚人心、引

6、领发展的行动纲领。二要在工作部署运行上比学赶帮超。勘探开发上,要牢固树立“勘探无禁区、开发无止境”的理念,按照“科学的资源开发观”和“发展聚驱、稳定稠油、精细水驱、完善断块”的战略部署,围绕提高规模储量发现率、储量动用率、油田采收率、产能达标率等方面深化比学赶帮超;生产运行上,要充分发挥各部门的监督管理职能,8严格执行生产运行预警、月度措施讨论会、三采例会等制度,进一步加强生产协调和工作衔接,加快新钻井、新井投产及作业提速提效工作;经营管理上,要对标同行业一流标准,进一步提高勘探开发保障力、科技创新力和队伍攻坚力,在生产经营上比,在经济效益上超,营造“见红旗就扛、

7、有第一就争”的浓厚氛围,真正把活动成效体现在实现采油厂发展目标上,体现到转方式、调结构、促发展、增和谐的具体行动上;后勤保障上,要以保油上产为中心,科学组织,加强协调,按时、保质、保量地做好材料供应、车辆运输和生活物资保障等工作,努力为前线提供优质服务。各级、各系统要牢固树立“为油井负责一辈子、为油田负责一辈子”的思想,积极妥善地处理好各方面的关系,工作安排具体,运行节奏紧凑,日常管理到位,确保完成全年各项生产经营目标。三要在深化精细管理上比学赶帮超。积极搭建平台,深化对标、追标、创标工作,通过在制度化、标准化、信息化建设和一体化、节点化管理上比学赶超,持续推进精

8、细管理。各

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