在2011年度XX煤矿党委工作会议上的讲话

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1、发挥优势凝聚力量为各项目标顺利实现提供坚强的政治保证2011年X月X日同志们：这次会议的主要任务是：认真总结2010年党群工作的成绩和经验，客观分析存在的问题和不足，安排部署2011年党群工作，动员全矿党员干部，为我矿各项奋斗目标的实现，提供坚强的政治保证。刚才，X书记贯彻了2011年度党委工作规划，会议对一年来党群部门的先进集体和个人进行了表彰奖励，矿有关领导还代表矿与部分基层单位签订了党风廉政建设目标责任书和计划生育责任书。希望大家认真贯彻落实好这次会议精神，切实抓好工作落实。下面，我再讲两个方面内容。一、2010年党委工作简要回顾一是加强建设，突出实效，党建工作充满生

2、机加强基层支部制度建设，下发了《关于进一步加强基层党建工作的意见》，确保支部基础工作的正常进行。认真开展党建工作联络员活动，积极指导基层党支部开展各项党建创新活动，不断把创新工作、精细化工作渗透到党建的各个方面，促进全矿党建工作的整体提高。积极开展“四好”10领导班子建设，坚持党委中心组学习制度，在两年一度的矿处级领导考核中，我矿领导班子被评为好班子，并有X人被评为优秀个人。认真抓好党员发展工作，严把“入口关”，注重把符合条件的生产经营骨干培养成党员，全年共发展党员X人，壮大了党员队伍。扎实开展“两推直选”活动，煤管科、总务科两家支部试行“两推直选”换届选举，充分发挥了党员

3、和职工代表民主参与的积极性。深入开展创先争优活动，对全矿X名优秀党员和党务工作者进行了表彰奖励；积极创新创先争优活动的方式方法，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，增强了支部的凝聚力和战斗力。二是加强宣传，注重引导，思想政治工作焕发活力针对新形势、新任务下企业思想政治工作的新特点和新要求，积极探索思想政治工作的新途径、新方法，为矿井和谐发展注入了强大精神动力和思想保证。加强形势任务宣传，积极把形势任务、政策文件传达基层单位，贯彻到职工心里。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，注重把思想政治工作与安全生产结合起来，广泛开展安全帮教活动，理顺职工思想，营

4、造良好的舆论环境。坚持贴近基层、贴近职工的思想政治工作制度，思职工所思，想职工所想，积极解决职工关注的焦点、热点、难点问题，理顺了职工的思想情绪。认真开展“热爱家园，珍惜岗位，感恩企业”活动，坚持正面引导，做好解疑释惑工作，增强10了矿井的凝聚力和向心力。三是鼓励创新，重视人才，人才科技工作同步发展一流的企业需要一流的人才队伍。2010年，我矿采取一系列方法措施，取得了显著成绩。继续实行低职高聘和高职低聘制度，全年聘任227名管技人员，其中高聘4人，低聘9人；并且在住房、评先等方面，对各类专业技术人员政策倾斜。围绕矿井安全生产实际问题，鼓励技术创新，2010年，我矿有多项科

5、技创新项目在集团公司人才科技大会上获得二、三等奖，并有12名优秀人才受到了表彰奖励；同时，我矿连续3届荣获了集团公司人才与科技工作先进单位荣誉称号。积极组织技术能手参加集团公司第十届职工技术比武运动会，荣获集团公司技术比武优胜团体奖的较好成绩。四是高度重视，超前预防，廉政建设常抓不懈加强党风廉政建设，预防是关键。坚持日常教育和集中教育相结合、典型引路和警示教育相结合，深入开展理想信念、党性党风党纪和预防职务犯罪教育，为每一名中层管理人员配发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《从政提醒党员干部不能做的150件事》等有关书籍，强化廉洁从业意识，增强防腐抗变能力。坚持廉政谈

6、话制度，对全年新提33名科级干部进行了廉政谈话，并要求每名新提职的干部作出了廉政承诺。认真落实矿务科区务公开制度，严格公开的形式、程序、内容和公开时限10，公开工作取得了良好效果。对于民生工程建设、职工住房、职工经济分配等重大事项的决定，都做到了公开，从源头避免了各种违规违纪现象发生。认真开展克扣截留专项治理活动，严肃“收支两条线”财经纪律，严厉查处经济分配过程中的乱加分、乱罚分、乱考勤侵权行为，严格廉洁从业纪律，密切了干群关系，维护了稳定大局。五是围绕中心、服务大局，各种活动有声有色围绕矿井安全生产实际和阶段性工作重点，党群部门各自发挥优势，各项工作开展扎实有效、有声有色

7、。宣传部门利用广播、电视、网站、展板等方式，对风险预控管理，反‘三违’大讨论”、“五查五反”等系列活动大力宣传造势，营造出了浓厚的安全生产氛围。工会认真组织职工代表和群安网员进行安全视察活动，队建办加强班组建设，每月召开党群领导干部联系班组座谈会，提高基层单位的班组建设水平。纪委组织开展党员集体上岗视察安全活动，团委每月组织开展“零点行动”和突查活动，社区中心选出55名楼栋长，发挥楼栋长对“三违”人员的帮教、家访作用，提高帮教效果。六是心系职工，关注民生，和谐矿井建设成绩斐然坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋；