2015年上半年文武初中政教处工作总结

2015年上半年文武初中政教处工作总结

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1、2015年上半年文武初中政教处工作总结庄端本学期有了上学期工作基础,本着“做一个好人”工作思想开展工作,以“学生健康,踏实做人”为目标,以无重大安全事故为中心,紧抓学生思想转变、班主任常规管理、学生会工作为重点。政教处做了一些扎实有效的工作,取得一定成绩,但我也深知存在许多问题与不足,与校精神和文武初中现实还有差距。一、学期重要工作展望与回顾三月份3月5日:政教处工作计划制定与汇报【已完成】3月6日:全体班主任工作计划讨论与制定(上交10篇,2篇优秀、7篇良好,1篇网络抄袭要求重写)【已完成】3月17日:

2、学生会集体会议,学生会胸卡和挂牌佩戴仪式【已完成】3月28日:三月班主任家校联系(完成率100%,开学新生稳定)【已完成】四月份4月2日:班主任工作沙龙第一次座谈(问题:如何解决学生少睡觉?)【已完成】4月7日:绍兴(鲁迅故居+沈园+兰亭+东湖)春游【圆满完成】重点工作4月18日:“安全健康”主题黑板报评比【已完成】4月25日:4月家校联系“五一放假通知”【完成率100%】五月份5月11日:学生五一返校收心教育【未完成】5月16日:班级班牌制定,教学楼文化廊布置【已完成】5月24日:“青春健康”主题班级文

3、化建设拼比(含家长会主题黑板报)【已完成】5月26日:家校联系(家长会邀请)【邀请到校家长432人】5月29日:初中部文化节、家长会【已完成】六月份6月3—5日:“文武杯”初中班级篮球赛亮点工作6月10日:对本学期严重违纪学生处理与决定(含打架、逃课、偷窃、破坏教学区公物等学生处理)6月15日:梦想做一个好人——(美丽人生)梦想系列绘画征集活动或最美绘画征集活动【未完成】6月26日:期末总结和评优(班主任工作总结、优秀学生名单、学期优秀班主任候选名单)【已完成】二、本学期工作亮点1、春游绍兴(鲁迅故居+沈

4、园+兰亭+东湖)文武学生第一次走出台州市外,沐浴文化洗涤,组织有序,安全圆满结束。责任到班主任、教练、带队班长!2、“文武杯”初中班级篮球赛精心设计了海报、横幅,学生会宣传部第一次参与,每个班都购买了自己班级篮球服,赛后设立了奖杯、奖状、体育奖品,本次篮球赛气氛,次序都是前所未有,成为本学期初中部学生活动中最靓丽的风景线,成为学生课余生活讨论的又一焦点。1、班级文化建设文化建设从教室到走廊,本学期整个文化建设中走廊文化成为最耀眼那个,点缀着文化氛围,其中《二十四孝》感人故事营造出中国传统孝道文化,励志标语

5、引人注目,发人深思,班级形象牌醒目亮眼。2、家长会分管模式,班级教室为主线,文化建设为灵魂,家长建交流为桥梁,引导教育为手段,家长来谈教育基本要求!三、正视缺点、努力完善自我【本学期工作存在问题】1、综述上面重要工作回顾,问题很明显,两项重要学生工作没有落实,说明执行力不够。2、部分班主任责任心不强,工作状态较松散,比较计较个人得失,很多常规工作流于形式。3、政教处的德育教化工作没有充分发挥,受我校传统政教工作方法和态度影响较深,方法和能力还要不断学习和提高。4、本学期文武初中女生问题相对突出,女生的德育

6、工作有待进一步加强。5、学生的文明礼仪和行为还很差,给班级、班主任管理带来较大难度。6、师生成功和幸福体验较少,班级管理和班主任培训单一。1、班主任和带班教练、专业队教练沟通较少,配合不默契,专业队学生较松散难管理。2、文化建设趋于形式和外表,很多班级文化建设没什么文化教育功能.3、学生会建于形式,对其工作监督和督促不够,学生还没形成学生会工作的主人翁意识。(期中2、4、7三点最为突出)四、下学期工作初步构想针对本学期上述问题,结合校委会“求真、向善、唯美”价值理念,特在本学期末提出初步解决以上问题,尤其

7、是突出问题的解决思路和构想,希望能将其解决思路得意考量,在下学期真正用于政教工作,提升工作效率和工作成果。围绕三个层面班主任精神面貌、学生日常行为、怎么体验成功与幸福来解决1、班主任精神面貌(1)不能在文武学校一定要成为名师,但至少在我初中班主任队伍之中要真正树立起良师的教师形象,提高班主任对学生的服务意识,把师德最为心目中最低的标准,做到“德高为师,身正为范”,最起码不能误人子弟。班主任必须总结自己的不足,找原因。下学期班主任考试就落实到实处,形式主义的东西不纳入班主任考核,严肃班主任考核制度,原则是对

8、事不对人,做到“要做事就不做人,要做人就不做事”,严格制定下学期优秀班主任考核标准。班主任要时而把自己当老师,时而把自己当学生,走到孩子们的内心世界。【解决本学期问题2】(2)班主任上课有激情,让自己价值成长,老师没激情学生又怎么不瞌睡?文武初中学生都是沉睡的狮子,一旦被班主任唤醒,就能发挥吃人的热情和精力。(3)如何设计班主任的成就感和幸福感?表彰优秀班主任,表扬勤奋上进班主任,扩宽班主任人际圈,让班主任“心中有盼头,手中有

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