为企业工作就是为自己工作

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1、为企业工作就是为自己工作你是在挑水还是在挖井？挑水喝的员工总是喜欢和别人比谁领的薪水多；总是以工作清闲为荣；对于职务之外的事情，哪怕只是多干一点点，也会怨声载道；更不愿在工作上“吃亏”。挖井的员工总是和别人比谁能在工作中学到更多的东西；总是以少干工作为耻；对于本职工作以外的事情，只要是事关企业声誉或利益，都会积极主动地付出自己的时间、精力和智慧；从不肯在工作上偷懒，他们通常看上去有点“傻”。工作不仅仅是为了养家糊口一、没有卑微的工作，只有卑微的工作态度不管你的工作看起来如何卑微，都不要对自己的工作表示轻视和厌恶。看低自己的工

2、作，最终也会遭到别人的轻视。不管在什么情形下，都应当对自己的工作投入巨大的热情，并付之以敬业的精神去对待。举例：野田圣子洗厕记不要把自己的无能归咎于自己的工作二、不要只想着企业能给你什么很多时候，作为一个员工，不要问企业能为你提供多少薪水，而是要想想你到底能为企业创造多少财富。如果一个人能够在职场生涯中抱有这种心态做事，那么你的成功是早晚的，无论你目前的状况有多么糟糕。三、你到底在为谁工作？“我不过是在给企业打工！”“我为企业干活，企业给我工资，我对得起自己的工资。”“一个月就给我这么点钱，凭什么让我做这做那？!”“给我多少

3、钱，就干多少活。”“这不是我的事情，你找别人去做吧。”“这是企业的事，差不多就得了。”“企业的事能推就推，因为做得越多，错得越多。”“这不是我分内的工作，我才不干呢！”优秀员工总是能够把企业的工作看成是自己的事情，不管老板在不在，不管主管在不在，不管企业遇到什么样的挫折，都愿意全力以赴、积极主动地去做任何事情。（慎独？）其实，每个人的工作都是为了自己，为了自己的事业，为了自己的幸福，为了实现和提升自己的价值。只有对自己的工作目的有了正确的认识，才能以饱满的热情、自动自发的工作态度、积极的开拓进取的精神、顽强拼搏的斗志投身到工

4、作中去，才能实现自己的人生梦想和职业目标。四、把企业的事当成自己的事调查表明，在当今社会，99%的人都必须从一个普通员工做起，在某个企业中奠定自己职业生涯的基础。作为企业的一员，如果你想获得快速的发展，就要抛开任何借口，积极地投入到自己的工作中，将全部身心都投入到企业当中去，尽职尽责，处处为企业着想。如果你能够做到这一点，那么任何一家企业都会欢迎你，并为你提供尽可能好的发展平台。无论你身处何地，都不要漠视那些不属于自己的工作，这些工作同样可以锻炼你的工作能力，提升你的工作经验。如果你做了这些工作，也就等于你已经将成功的种子种

5、在了自己的脚下。作为一名优秀的员工，就应该将企业看做是自己的家庭一样。如果在工作中遇到一些不属于自己职责之内的事情，千万不能置身事外，而要热情、主动地为企业把这些事务处理好，为企业排忧解难，这样做才能算得上是一名合格的员工。五、像老板一样思考和工作每位员工都应该做到像老板一样，认真、负责地对待企业中的每一件事，热爱企业，热爱工作，积极地处理企业中的一切事务，这样才能为自己赢得良好的声誉，获得更多、更好的发展机会。如果所有员工都能把企业当成是自己的，从老板的角度来考虑企业的问题，不但使企业能够稳健成长，员工的个人能力也能得到快

6、速提升。这是一件双赢的事情。试着学会换位思考。当你像老板一样思考时你就成了一名老板六、敷衍工作就是敷衍自己人人都在寻找发挥自己本领的机会，当有些人在没有得到很好的工作职位时，就会变得无所适从，甚至常常这样问自己：“我对企业贡献这么大，为什么还不给我加工资？为什么还不让我升迁？”“做这种平凡乏味的工作，有什么希望呢？”要知道，只有把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部的智力，从旧事中找出新方法来，这样才能引起别人的注意，才能使自己有发挥本领的机会。所以，不论月薪有多么微薄，不管职位有多么不如意，你都

7、不该轻视和敷衍自己目前的工作。七、对工作负责应该贯彻始终在很多企业内都有这样的员工：他们对工作负责是分时间和地点的，在上班时间内，上级若在，他们会表现得很有责任感，能够认真地完成各项工作。但上级一旦脱离他们的视线，他们就会藏奸耍滑，打打私人电话聊聊天，甚至趁机跑出去办私事；只要下班时间一到，他们就会立即忙着收拾东西，哪怕再有几分钟就可以完成的工作也要拖到第二天。任何时候都始终如一地对工作负责，这样的员工才是企业需要的人。对工作高度负责，表现出来的就是卓越的执行力。无论在什么时候，都要始终如一地对工作负责，这才是真正的负责。如

8、果一个人具备了这种高度负责的精神，也没什么事情能够难得住他，也没有什么任务不能尽善尽美地完成。任何一家企业，只要能够形成这种高度负责的企业文化，就没有什么战略执行不下去，企业的绩效自然就会大大提高。八、人可以不伟大，但不可以没有责任心如果说，智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么，还有一种东西