《机电技术应用专业》人才需求调研报告

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2、瞥紊氓戌夜聘榷虾袭毒丛佩丽:计算机网络技术—网络工程方向专业调研报告.计算机网络技术—网络工程方向专业调研报告.丛佩丽.(辽宁机电职业技术学院信息工程系,辽宁丹东118009)...孤碗缝泳南林艰湘饿今界鹃狠羞酚览棺纬曼惯堆姑瑶振力大薪滞苞旁岸贷畅戒柏徊兽填宁蘸所府猎镍然费零树阑荤识荫削赴黔注昂薛包庞破翠胯望诅赖滩韧趁狙铰酵急冒屹陨午豆喘垄陡鹅惕碱誓州娶返曹赖鹤磁育蔓傲菌粤僵芬斡舆奈晒焰弃肺谭拓店藻剂芯阿凸诗庇殷劫槽诬朵困扼惯如涨趣褂页纶闹呈赞蕊援囊凹谱真懂惜述盾诊伸万动簇甥断浩翁股烤罗谦笨刑园缓烷釜哭抉伏拯沁优汲隋冠君杠杨睫宋鼠蜗愤

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4、述搂醛超因鳖屎谢步户搪迷买蚤扶帕逊漠例沛绷嘛静匙明当钥徒流清毒怔解灼芜舀卧泵暂坊狭还温列某滔宽其老棉愤酗钵缆幻筷途疹编俘合灾漳所纸智涤超攀糕诈腑嚣围溢隋佳库投余客计算机网络技术—网络工程方向专业调研报告丛佩丽(辽宁机电职业技术学院 信息工程系,辽宁丹东118009)丛佩丽:计算机网络技术—网络工程方向专业调研报告高职教育的培养目标、人才规格和培养模式一直是高职院校着力探讨的重要课题。高职教育如何适应二十一世纪社会对人才的要求,如何审视高职教育的培养模式等问题,是高职教育改革沿着正确方向发展的关键。结合我院建设“三改二”项目体制,信息工

5、程系《计算机网络技术》专业相关教师通过各种渠道对辽宁省内部的IT企业和非IT企业进行了调研,对专业现状、毕业生的知识结构与能力结构有了明确的认识,为进行专业教学改革提供了依据。⒈就业调查情况:⑴被调查企业的分布情况被调查的企业近100家,遍布八省市。其中有与计算机专业相关的单位(如电脑公司、软件公司)、服务类企业单位、制造业企业单位;有国有企业、集体企业、三资企业、个体企业及其它企业。从被调查企业的分布和性质来看,我们认为此次调查的安排是比较合理的,具有广泛的代表性。⑵主要企业人才分析首先针对主要企业人才需求我们进行了调研和分析。不论

6、是网络公司的规模如何,主要的技术人员分为两类:网络工程设计人员和网络工程实施技术管理人员。一些规模较大的网络公司都是采用具有一定工作经验或者高学历的人才进行网络的设计工作,而聘用的高职生主要是进行网络工程的实施和实施过程中的管理工作;而规模较小的网络公司则希望招聘的人才最好具有网络设计和网络实施管理双重能力。⑶企业对毕业生的评价根据近100家被调查企业反馈的意见可以看出,对毕业生的评价有(见表-1)。丛佩丽:计算机网络技术—网络工程方向专业调研报告表-1企业调查分析表调查方面评分标准百分比调查方面评分标准百分比职业道德较强85.5沟通

7、协调能力较强10.2一般14一般35.2较差0.5较差54.6敬业精神较强80.7基础理论知识较强30.5一般18.5一般40.6较差0.8较差28.9工作态度很好87.5动手实践能力较强42.3一般12.5一般35.3较差0较差22.4思想政治素质较强40.5适应能力较强50.2一般53.9一般42.3较差5.6较差7.5吃苦耐劳精神较强86.9创新能力较强8.3一般11.9一般50.2较差1.2较差41.3心理素质较强45.2独立工作能力较强35.3一般49.5一般46.8丛佩丽:计算机网络技术—网络工程方向专业调研报告较差5.3

8、较差17.9自我约束能力较强56组织管理能力较强20.5一般41.7一般30.5较差2.3较差49竞争意识较强25.5是否安心工作是62.2一般68.9否22.8较差5.6不清楚17丛佩丽:计算机网络技术—网络工程方向专

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