劳动合同版本(范本)

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1、编号劳动合同书甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:文化程度:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:合同种类:劳合鉴字()第号XX市劳动局印制经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。一、合同期限。本合同为(有固定期限、无固定期限、以完成一项工作或工程为期限)的劳动合同,合同期自年月日起至(年月日止期限为年。合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。完成工作或工程时止)。其中:试用期个月,自年月日起至年月日止,乙方有(学徒期、熟练期、见习期)个月,自年月日起

2、至年月日止。二、工作内容和工作时间。1.甲方根据生产(工作)任务的需要,安排乙方在建造师工种(职务)项目负责人岗位。具体工作内容及要求:全面负责企业项目部管理工作。乙方岗位班制为。2.乙方每日工作时间8小时,每周工作时间40小时,甲方因生产经营需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。3.甲方根据国家行业和地方劳动定额标准制定科学合理的劳动定额;乙方必须按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。三、劳动保护和劳动条件。1.甲方根据

3、国家有关规定,按乙方岗位要求提供劳动保护用品和配置生产、工作所需的劳动工具以及保障乙方安全与健康的工作环境。2.其它必要的劳动条件:3.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝执行甲方违章指挥、强行冒险作业的指令。4.甲方支付乙方保健食品费元/月。四、劳动报酬。1.甲方在生产(经营)正常的情况下,劳动报酬依法约定如下:(1)甲方以货币每月日支付乙方工资;(2)试用期(学徒期、见习期、熟练期)内的工资支付标准为:(3)试用期(学徒期

4、、见习期、熟练期)满,乙方在合同期内按时按质按量完成了任务,甲方支付给乙方月工资元;实行计件工资制的,按实际完成任务计发。(4)乙方未按要求完成任务时,甲方按月工资额的有关规定%减发工资。(5)甲方根据国家有关规定和经济效益增长情况,制定工资增长办法。(6)甲方根据经济效益情况和乙方贡献大小,发给乙方奖金,或(7)甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费:延长工作时间,按不低于月工资额的150%与月工作时间折算标准(元/小时)支付加班费;休息日加班又不能补休,按不低于月工资额的200%与月工作

5、时间折算标准(元/小时)支付加班费;法定休假日加班,按不低于月工资额的300%与月工作时间折算标准(元/小时)支付加班费。(8)甲、乙方约定的其它劳动报酬内容:2.甲方濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准停产、半停产期间,按国家有关规定发给乙方生活费。但不得低于失业救济费标准。五、劳动纪律。甲方根据国家劳动法律、法规的有关规定制定劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。六、劳动保险和福利待遇。1.甲方依照国

6、家劳动法律、法规规定,为乙方及时足额向劳动保险部门缴纳社会保险费;(1)基本养老保险金;(2)失业救济金;(3)待业保险金(4)(5)2.乙方应按规定每月缴纳;(1)个人养老保险金;本人月工资%,每年增%-%上述保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,记入个人账户,或由本人按规定自行缴纳。3.甲方为乙方建立补充社会保险:(1)(2)4.乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省的有关规定约定为:乙方医疗期或痊愈后,不能从事原工作也不能从事用人单位

7、另行安排的工作被解除劳动合同时,由甲方按国家和省的有关规定发给乙方经济补偿金和医疗补助费。5.乙方因工或因病死亡的丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等,按国家和省的有关规定执行。6.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假、探亲假等。七、劳动合同的终止、解除、续订和变更。1.本合同期限届满,即行终止。2.本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:3.本合同经甲、乙方协商一致,可以解除。4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期被证明不符合录用条件的;(2)

8、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;5.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经培训或调岗位仍不能胜任工作的;(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使无法履行,经甲、乙方协商不能就变更劳动合同达成协议的。6.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生

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