成教论文范文

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1、毕　业　论　文系部经济管理专业经济管理班级10级经济管理姓名杨青江苏经贸职业技术学院继续教育学院2012年4月1日论　文　提　纲论文题目电子商务发展趋势及对策提纲(三级标题):前言1企业内部制度建设的必要性1.1制度建设的目的1.2企业内部制度的作用1.3举例说明2企业内部制度建设的基本内容2.1企业内部制度的基本内容结合公司的实际情况分类2.2提高企业内部制度的三点规范性要求3企业内部制度建设应遵循的原则3.1必须坚持合法性3.2必须坚持系统性3.3必须坚持客观性3.4必须坚持层次性3.5必须坚持渐进性4结论致谢参考文献论　文　指　导　记　录

2、导师姓名孙坚辉职称讲师部门选题指导原选题:企业内部制度建设初探初改题:定稿题:企业内部制度建设初探指导时间2011.12.1导师签名孙建辉提纲指导记录对论文提纲的提出修改意见，并在构思论文的框架、行文及思想表达上给于补充。指导时间2011.12.20导师签名孙建辉初稿指导记录审阅初稿，老师对初稿作出修改，提示论文观点存在的问题，调整文章布局，在行文、语言表达等提出观点。格式方面作出要求并提出修改的具体意见或建议。指导时间2012.1.30导师签名孙建辉定稿意见记录老师对上一稿作出修改。并对文献综述进行指导。通过几次修改最终定稿，并做好注释、参考

3、文献、资料装订等扫尾工作，最后完成了论文，从而形成定稿。定稿时间2012.2.28导师签名孙建辉阅　评　记　录指导教师评语指导教师签名：年月日答辩情况教师签名：年月日综合成绩教师签名：年月日备注年月日注：按照要求，后附完整论文内容。请摘要俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是企业内部制度，是我们应该遵守的，用来规范我们行为的规则、条文，它保证了良好的秩序，是各项事业成功的重要保证。本文阐述了企业内部制度建设的必要性及基本内容,企业内部制度建设应遵循的几条原则。关键词:制度建设必要性基本内容原则目录前言11企业内部制度建设的必要性21.1制度建

4、设的目的21.2企业内部制度的作用21.3举例说明32企业内部制度建设的基本内容42.1企业内部制度的基本内容结合公司的实际情况分类42.2提高企业内部制度的三点规范性要求43企业内部制度建设应遵循的原则53.1必须坚持合法性53.2必须坚持系统性53.3必须坚持客观性53.4必须坚持层次性63.5必须坚持渐进性64结论7致谢8参考文献88前言制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的理论上没有终点的动态过程，制度没有“最好”，只有“更好”。因此，只有不断地建立健全企业各项内部制度，才能保证公司的各项管理工作真正落到实处。81企

5、业内部制度建设的必要性1.1制度建设的目的我国企业内部制度建设是企业运行的必要保障，制度建设的目的是使企业内部做到“有章可依，有章必依，执章必严、违章必究”，也就是按规矩办事，如果不按规矩办事，就要受到惩罚。制度是企业的内部法律，制度本身应具备全局性、稳定性、长期性的特点。企业内部的行为规范以执行制度为最低标准，做到在制度面前“人人平等”。企业内部的各项制度，应该说是包罗万象，覆盖着企业经营生产的方方面面。制度建设也必然会随企业的发展而逐步完善和逐步繁多。在企业发展进程中，面对不断变化的外部环境和内部环境，适时制定相应的制度跟上时代的步伐、满足

6、管理的需要，这是企业发展所必备的1.2企业内部制度的作用企业内部制度在一个企业中所起的作用有三点²依法制定的企业内部制度可以保障企业的运作有序化、规范化，将纠纷降低到最低限度，降底企业经营运作成本，增强企业的竞争实力；²企业内部制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益，我认为对职工来讲服从企业制度，比服从领导任意性的指挥更容易于接受，制定和实施合理的企业内部制度能满足职工公平感的需要；²企业内部制度能使员工行为规矩，不偏离公司的发展方向。通过合理的设置权利、义务和责任，使职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励员工为企业的目标和使命努力奋斗

7、。因此建立和完善企业内部制度是一个企业运作、发展、强大的重要保证。企业内部制度的建立和完善，不仅对一些具体的和工作中的薄弱环节起到了制度化形式管理和推动，同时进一步挖掘了员工的潜能，调动了员工工作的主动性81.3举例说明当年，美国哈佛大学的创始人留下一笔遗产——250本书，学校将它们一直珍藏在图书馆内，并规定学生只能在馆内阅读，不能带出馆外。1764年的一场大火烧毁了图书馆。在火灾发生前，一个学生恰巧将其中一本《基督教针对魔鬼世俗与肉欲的战争》的书带到馆外阅读，而幸免于难。第二天，他得知火灾的消息，意识到自己这本书已是那250本珍品中唯一存世的

8、孤本。经过一番思想斗争，他找到校长，把书还给学校。校长收下书感谢他，然后下令把他开除，理由是他违反了校规。有人提出异议，毕竟是他使哈佛留下了“这唯一的