职业道德的修炼

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1、职业道德、责任意识提升修炼主讲：人力资源部课程目录（一）职业道德提升篇（二）责任意识提升篇（一）职业道德提升篇一、提升职业道德是时代的呼唤二、职业道德的六大修炼敬业是职业人重要的品格有能力才有实力责任不可推卸协作是职业的核心有目标才有未来规范是职业信条三、如何才能具备良好的职业道德？一、提升职业道德是时代的呼唤我们的困惑我在为谁工作为谁忙？我们工作的意义在哪里？职业人应该具备什么样的职业道德？怎样才算一个优秀的职业人？职业人的责任是什么？是我们需要工作还是工作需要我？在平凡的工作岗位上怎样才能脱颖而出？梦想怎样才能实现？职业道德决定职业高度以工作为天职以

2、同事为益友以此为业，以此为荣，以此为乐。真心实意，真才实学，真诚实干。职业操守敬重师长，维护同行，博采众长。以他人为良师缺乏职业道德的现状：某招聘广告带给我们的思考：招营销人员，职位要求:1.三年以上工作经验，三十五岁以下，男性；2.诚实可靠：有一张诚实的脸；能吃苦；3、有良好的敬业精神；4、性格开朗，善于与人沟通。5、说服能力强；6、产品知识丰富，有相关专业特长更佳；7、洞察与应变能力强；8、有极强的协作精神；9、心态积极，勤奋上进。符合以上条件者，待遇从优。企业四类人称呼表现区别对待有德有才人财态度好能力强财源，精品有德无才人材态度好能力差将就，次品无

3、德有才人才态度差能力强难用，毒品无德无才人裁态度差能力差裁掉、废品L企业需要什么样的员工？管理大师彼得.杜拉克说：“如何让员工成为自动自发、对工作充满热情和创意、诚信负责的‘人财’，这个是企业各级领导者面临的问题。”什么是职业道德？一、道德：就是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。二、职业道德：它是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊的社会手段来维系的，以善恶进行评价心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制

4、。什么是职业道德？(1)、职业道德的外显：让人尊敬，认可。(2)、职业道德的内涵：常自激励、自重的价值观。对工作的了解：对工作范围内的事，包括工艺、工具、流程、危险、法律等的了解；对行业现状的了解；对行业前景的了解。对工作岗位的尊重：把每天的任务完成；不马虎，做到100分；对岗位技能不断学习；看重自己的工作(我的重要程度不比别人低)良好职业道德的表现：只要工作需要的事，上级不在也能按质按量完成；不断主动提升个人工作技能，不断学习；工作主动积极；以大局为重；不断简化工作；团结协作；善于思考，系统分析；诚实；能提出建设化意见；……二、职业道德六项修炼1、敬业是

5、职业人重要的品格2、有能力才有实力3、责任不可推卸4、协作是职业的核心5、有目标才有未来6、规章是职业信条职业道德的重要意义1、职业道德与国家经济发展国际：欧美国强敬业者占25%；一般敬业者占50%，不敬业者占25%。500强企业敬业者占60%以上；2、职业道德与企业发展企业：企业要发展，人力资源是企业最大的资源，需要高素养的员工。3、职业道德与个人幸福个人：职业道德是职业人的谋生之道与成功之术！修炼1、敬业是职业人的重要品格敬业者，专心致志，以事为业也。——南宋哲学家朱熹敬业可以提升企业形象在青岛海尔集团刚刚生产出滚筒洗衣机的时候，广东潮洲有一位用户给海

6、尔总裁张瑞敏写了一封信，说在广州看到有这种洗衣机，但是在潮洲没有，希望张瑞敏帮助他弄一台。于是，张瑞敏派驻广州的一位员工把一台滚筒洗衣机通过出租车送到潮洲去。当出租车行驶到离潮洲还有两公里的地方时，因手续和证件不全，被检查站扣住了，最后洗衣机从车上拿了下来。这个员工在路上截了许多车都没有成功，不得已这位职工在38度的高温下，自己背着这台75公斤重的洗衣机上路，结果走了近3个小时才送到用户家里，用户还一直埋怨他来得太晚。这位职工没有吭气，立即给这个用户安装好了洗衣机。后来，这个用户得知了事情的真相，非常感动，就给《潮州日报》写了一篇稿子。《潮州日报》围绕这件

7、事展开了很长时间的讨论。海尔集团由此获得了巨大的社会声誉。案例：奔驰公司—奔驰汽车戴姆勒—奔驰公司创建于1983年，是德国最大的汽车制造公司，素以生产“梅塞德斯—奔驰汽车”闻名于世。公司生产160多个车种，3700多个型号；产品从一般的小轿车到2150吨的大型载重汽车，以及种种运输车、大轿车、多用途拖拉机、越野车等无所不及。其中，“奔驰—600型”是世界上许多国家元首和知名人士首选的“坐骑”。戴姆勒-克莱斯勒德 的奔驰公司在2006年全球500强企业排行榜中，名列第7，公司年营业收入1861.06亿美元,奔驰汽车成为世界著名的品牌,其成功的秘诀完全在于：无

8、可挑剔的质量每一个职工极为严肃认真的态度和高度敬业的职业道德奔驰厂