安全标准化达标评分表

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1、表A-1贵州省建筑施工企业安全生产管理评分表项目评分标准依据检查方法检查记录扣分1.安全生产责任制度（本项20分）1企业未建立安全生产组织管理体系，扣20分；安全生产组织机构未结合企业实际进行设置，扣10分。2企业未建立各部门、各级(岗位)安全生产管理责任制，扣20分；各部门、各级(岗位)安全生产责任制未结合企业实际，无针对性，扣10分。3企业未建立安全生产管理目标，扣10分；目标不健全的，扣5分；目标未分解到各部门、各级(岗位)进行落实的，扣5分；目标未进行考核的，扣5分。4企业未建立各部门、各级(岗位)安全生产责任制考核制度，扣10分，考核不

2、全面扣5分。5企业未进行安全生产标准化管理自我评价的，扣10分；未能结合企业实际进行评价的，扣5分。JGJ／T77—2010GB50656-2011/51检查企业安全生产组织管理机构2检查企业与各部门、各级(岗位)签订的安全生产责任书3检查企业安全生产管理目标及考核记录4检查企业各部门、各级(岗位)安全生产责任制考核制度及考核记录5检查企业安全生产标准化管理评分表（自评表）1.a企业安全生产管理机构：□有建立□无建立b机构是否结合企业实际：□结合□未结合2.a签订各部门、各级(岗位)责任书：□有□无b各部门、各级(岗位)责任书，缺项c□责任书未结

3、合各部门、各级(岗位)实际3.a安全生产管理目标：□有制定□无制定b安全生产管理目标:□健全□不健全c安全生产管理目标：□有分解□未分解落实d安全生产管理目标：□有考核□无考核e管理目标考核：□有针对性□无针对性4.a责任制考核制度:□有建立□无建立b考核记录：□考核部门齐全□缺个部门5.a安全生产标准化自评：□有□无b□自评能结合实际□自评未结合实际216.企业未建立各部门、各级(岗位)安全生产奖惩制度（程序文件）扣10分；奖惩制度不落实的，扣5分7.企业建立的安全生产管理体系未做到人人知晓的，每人扣3分。6检查企业奖惩制度（程序文件）及奖惩记

4、录7抽查企业员工对安全生产管理体系知晓情况6.a安全生产奖惩制度（程序文件）：□有□无b□奖惩有针对性□奖惩无针对性7知晓情况,随机抽查三名员工：A姓名：□知晓□不知晓B姓名：□知晓□不知晓C姓名：□知晓□不知晓2.安全文明资金保障制度（本项20分）1企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度（程序文件）扣20分；制度无针对性和具体措施的，扣10分；2未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10分JGJ／T77—2010AQ/T9006-2010/5.3GB50656-2011/81.检查企业安全生产、文明施工资金保障制度（程序文件

5、）；2.检查企业安全生产、文明施工措施费的落实情况（记录/台帐）1.a安全生产、文明施工资金保障制度（程序文件）：□有建立□无建立b□制度有针对性□制度无针对性2.a安全生产、文明施工资金措施费申请计划：□有□无b安全生产、文明施工资金措施费使用台账：□有建立□无建立c安全生产、文明施工资金措施费审查记录□有□无213．安全教育培训制度（本项15分）1企业未按规定建立安全培训教育制度（程序文件），扣15分；制度不健全的，扣5分。2制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安

6、全培训教育要求的，缺一项扣1分；3企业未编制年度安全培训教育计划，扣5分，4企业未按年度计划实施的，扣5分（GB50656-2011/7）1.检查企业安全培训制度文本（程序文件）；2.检查企业安全培训制度明确各岗位的教育要求；3.检查企业年度培训教育计划4.检查企业培训记录表1.安全培训教育制度（程序文件）:a□有建立□无建立b□制度健全□制度不健全2.安全培训教育制度未明确要求的，共缺项□企业主要负责人□项目经理□安全专职人员□其他管理人员□特种作业人员□待岗□转岗□换岗职工□新进单位从业人员3.企业年度培训教育计划：□有建立□无建立4.实施记

7、录□有□无4．安全检查及隐患排查制度（本项15分）1未建立安全检查及隐患排查制度（程序文件），扣15分；制度不全面，扣5分；制度不完善，扣5分，1分/项；2未按规定组织检查的，扣15分,检查不全面扣5分，不及时扣5分；3对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分；4对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣15分GB50656-2011/14JGJ59-20111.检查安全检查及隐患排查制度文本（程序文件）；2.检查安全检查记录；3.检查对隐患整改消项、处置情况记录4.检查隐患排查统计表1.a

8、安全检查及隐患排查制度制度（程序文件）：□有建立□无建立b□制度健全□制度不健全c□制度完善□制度不完善，缺项2.a有无组织检查及留有记