个人收入分配(教案)

个人收入分配(教案)

ID:38654191

大小:37.00 KB

页数:3页

时间:2019-06-17

个人收入分配(教案)_第1页
个人收入分配(教案)_第2页
个人收入分配(教案)_第3页
资源描述:

《个人收入分配(教案)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、第七课个人收入的分配钟龙胜思政三班学号:222009301011164第一课时按劳分配为主体多种分配方式并存教学案一、新课标要求与教学目标新课标基本要求:阐述我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度教学目标:(一)知识目标1、识记按劳分配、按生产要素分配的含义。2、理解现阶段实行按劳分配的客观必然性;坚持按劳分配原则的意义;确立按生产要素分配的意义。3、联系经济生活中的实际,初步认识我国目前存在的多种分配方式,并确认按生产要素分配的必要性和必然性。(二)能力目标培养学生全面系统地看问题,正确认识现实生活中的收入分配差距,提高

2、综合分析问题的能力。(三)情感、态度与价值观目标通过本框学习,使学生感受到我国现阶段的收入分配制度有利于充分调动各方面的积极性和创造性,有利于促进社会财富的增加和社会生产的发展。二、教材梳理知识要点:*按劳分配的基本内容和要求*按生产要素分配的含义*现阶段实行按劳分配的客观必然性*按生产要素分配的含义*确立按生产要素参与分配的意义知识结构:1、分配什么?(GDP→NNP→NP)注意:社会财富、社会总产品和GDP及其相关几个概念的区别2、怎样分配?(分配方式及其决定因素)(1)我国的分配方式:按劳分配的基本内容和要求按劳分配为主体坚持按劳

3、分配的必然性坚持按劳分配的意义按劳分配为主体、按劳分配居主体地位多种分配方式并存按个体劳动成果分配的含义多种分配方式并存按生产要素分配的含义确立按生产要素参与分配的意义解疑释难:重点、难点分析:1、全面理解按劳分配2、多种分配方式并存,重点理解按生产要素分配易混点:l按劳分配也就是按生产要素分配l凡是工资收入都是按劳分配收入l只要是合法的收入肯定是劳动所得l只要是在公有制企业中获得的收入肯定是按劳分配三、问题探究典型案例:小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师,月月有工资,年终有奖金;妈妈在一家外资企业做财务工作,去年增加了工资;姑姑是农民

4、,除了承包集体土地种植蔬菜外,兼营蔬菜收购和运输,收入也有所增长;二叔开了一家个体杂货店,虽忙可收入不少;三叔与他人合办了一家服装厂,自己直接经营,去年的税后收入比小吴的爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。探究活动题:1、上述材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?2、小吴的爸爸、姑姑主要是按什么方式取得收入?为什么?3、小吴的二叔、三叔主要是按什么方式取得收入?为什么?课堂辩论:辩题:只要是付出了劳动获得的收入就是按劳分配

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。