对加强班组安全文化建设的认识与思考

对加强班组安全文化建设的认识与思考

ID:38667975

大小:32.50 KB

页数:5页

时间:2019-06-17

对加强班组安全文化建设的认识与思考_第1页
对加强班组安全文化建设的认识与思考_第2页
对加强班组安全文化建设的认识与思考_第3页
对加强班组安全文化建设的认识与思考_第4页
对加强班组安全文化建设的认识与思考_第5页
资源描述:

《对加强班组安全文化建设的认识与思考》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、对加强班组安全文化建设的认识与思考  安全文化是企业文化建设的重要组成部分,也是安全管理工作的主要表现形式。铁路班组作为铁路运输生产的最基层组织,班组的安全基础和安全控制能力,直接关系到铁路的运输秩序和运输安全。因此,加强班组安全文化建设,不断强化班组的自控能力,提高班组的自我管理水平,是切实加强安全文化建设、增强企业安全管理水平的重要内容。  一、对加强班组安全文化建设重要性的认识  1.加强班组安全文化建设是提高班组管理水平的需要。安全文化建设能极大地促进安全管理,而安全管理的水平又决定着安

2、全文化的发展是否有成效。企业班组管理目标,是如何充分调动全员的积极性和主动性,共同搞好安全生产,这是班组安全文化建设的目的所在。先进的管理制度、科学的生产方法、合理的劳动组织、完善的安全措施,都要靠班组去贯彻、去落实。优秀的班组文化,可以不断完善和健全制度文化建设,充分调动职工的工作积极性,增强职工“安全第一”的责任感和紧迫感,为铁路的运输安全生产奠定坚实的基础。  2.加强班组安全文化建设是坚持以人为本、提高职工队伍素质的需要。在安全管理中,人是第一要素,在安全生产中起着决定性的作用。因此,杜

3、绝人的不规范行为,控制人为的不安全状态是安全管理中的重要环节。班组安全文化建设就是通过各种载体、手段,把先进的管理理念、安全技能,潜移默化地融入到每个职工的思想中,从而使职工队伍素质得以提升,真正做到全员为安全、全员保安全,不留安全死角。  3.加强班组安全文化建设是促进安全生产有序可控的需要。一线班组安全管理是否到位,直接反映了企业的安全生产管理水平。同时,班组安全管理处在运输生产的最前沿,扎实有效地开展班组安全管理,对企业的安全生产具有举足轻重的作用。创建优秀的班组安全文化,就是要通过各种方

4、式,增强职工的安全意识,营造“人人保安全”的氛围,提高职工的安全技能,建立起防范在前的安全网络,从而消除隐患、减少风险、确保安全。  二、对当前班组安全文化建设存在问题的分析  当前,一些干部职工对班组安全文化建设的错误认识主要有以下几种:  1.“无为论”。认为班组只是安全管理制度的执行者,主要任务就是落实好上级的要求,抓好日常安全生产组织,抓安全文化建设既没必要,也无作为。这种消极的认识导致部分班组在抓安全文化建设上走形式,喊在口头上,没有具体实在的行动和行之有效的措施。产生这种认识的原因是

5、没有看到安全文化建设对班组安全管理工作的促进作用。通过班组安全文化建设,可以把班组各项安全管理制度化、系统化、规范化,从而实践、创新班组日常安全管理工作,使班组管理更有成效。  2.“无关论”。认为抓安全文化建设是上级领导和部门的事,与班组关系不大。实际上,在企业安全文化建设上,虽然上级部门负有重大责任,但安全文化建设的基本要求,归根到底要落实到班组,落实到每个职工,只有班组安全文化建设加强了,整个企业的安全文化建设才会有牢固的基础。同时,由于安全管理具有层次性,只有破除“上下一般粗”的做法,才

6、能使安全管理更有成效,企业的安全文化建设才会更有生机和活力。  3.“务虚论”。认为班组安全文化建设只是抓虚的,不抓实的,是“喊口号”,实际意义不大。其实,作为基层班组,在全面落实各项安全管理制度的同时,更要向职工灌输安全理论,增强职工的安全理念;不仅要组织职工学习安全规章制度,更要提高职工的自我防护能力,规范职工的安全行为,调动职工保安全的积极性、自觉性。因此,班组的安全管理不仅要务实,也要“务虚”,二者相互作用、协调发展。  4.“空洞论”。认为班组安全文化建设缺少实际内容,标准不好把握,效

7、果难以体现。实际上,加强班组安全文化建设的目标与日常安全管理工作是一致的。如在安全目标上,强调安全预想、防范在前、控制异常、消除隐患;在安全教育上,要达到内容、时间、人员和效果四落实;在安全反馈上,要实现自控、互控、他控相结合,从而使隐患可控、风险可控、安全可控。  三、对进一步加强班组安全文化建设的思考  1.不断转变安全观念。在日常安全生产过程中,一些干部职工仍处于被动抓安全的层面上,没有形成万众一心共保安全的局面,也没有真正把安全作为一切工作的出发点来考虑。表现为当安全生产与运输生产组织发

8、生冲突时,自觉不自觉地淡化了安全生产的要求,降低了安全生产标准,给安全生产带来隐患;当少数职工发生违章违纪事件后,总是强调客观,没有从根本上进行反思,吸取教训,以至于习惯性违章违纪现象屡禁不止。因此,在今后的班组安全文化建设上,首先要转变职工安全理念,营造出良好的班组安全文化氛围,着力提高班组管理水平,变“要我安全”为“我要安全”,使“安全是最大效益”的思想深入人心。  2.不断创新管理制度。保障安全生产,靠制度管理,靠依法管理,但更为重要的是实现班组的自我管理,提高班组的自我管理水平。因为,班

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。