小微企业标准化自评细则

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1、福建省小微型危险化学品企业安全生产标准化考核评分（自评）标准1法律、法规和标准（100）（自评/考核得分95分）考核要素考核内容检查考核与评分办法应扣分实得分不符合项数备注1.1法律、法规和标准的识别和获取(50分）1.应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门。未明确责任部门（或责任人），扣5分。0452.及时识别和获取适用的安全生产法律、法规和标准及政府其他有关要求，形成清单和文本数据库。清单和文本数据库应及时更新。1.未形成清单或文本数据库，扣5分；2.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，1项

2、不符合扣1分；3.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。5部分不符合1.2法律、法规和标准符合性评价(50分）1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他有关要求的执行情况进行符合性评价。1.无评价记录，扣5分；2.1项未评价扣2分。0502.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，整改应有记录。1项未整改扣2分。02机构和职责（100）（自评/考核得分83分）考核要素考核内容检查考核与评分办法应扣分实得分不符合项数备注2.1方针目标(20分）1.主要负责人应组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针和年度安全生产目

3、标，目标应予以量化。1.安全生产目标不满足标准要求，1项不符合扣2分；未发布扣2分；2.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分；3.主要负责人不了解安全生产方针或安全生产目标，扣5分。416部分人员不了解方针目标2.将企业年度安全生产1.每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣2分；0-1-目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书。2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，1项扣1分。3.定期考核安全生产目标完成情况。1.未定期考核，扣4分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分；2.

4、未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分。04.应制定切实可行的年度安全生产工作计划。企业未制定年度安全生产工作计划，扣5分。02.2主要负责人(20分）1.明确主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分。0172.主要负责人组织并参与企业安全生产标准化建设，组织制定安全生产标准化实施方案，明确责任部门或责任人。1.未制定安全生产标准化实施方案扣5分；安全生产标准化实施方案内容，一项不符合扣2分；2.没有主要负责人组织或参与安全生产标准

5、化工作的记录，扣5分。03.主要负责人定期组织召开安全生产工作会议，或听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。1.没有会议记录或汇报资料，扣5分；2.安全生产问题未解决，1项扣2分。04.制定领导干部带班制度并有效执行。领导带班值班记录不全，1人次扣1分。3领导值班记录不全2.3职责(30分）1.制定各部门、各级组织（管理部门、车间、班组）的安全生产职责。安全生产职责应与职能相匹配。1.各级组织安全生产职责，缺1项扣2分。2.安全生产职责与职能不匹配，1项扣2分；3.有关人员不了解本级组织安全生产职责，1人次扣2分。525

6、有关人员不了解本级组织安全生产职责2.明确主要负责人安全生产职责，对《安全生产法》规定的主要负责人安全生产职责进行细化。主要负责人安全生产职责不符合要求，扣10分。03.明确各级管理人员、各岗位从业人员安全生产职责，做到“一岗一责”。1.安全生产职责与岗位职能不匹配，1项扣2分；2.其他人员对其安全生产职责不清楚，1人次扣2分。04.建立安全生产责任考核机制，对企业负责人、各级管理人员及从业人员安全生产职责履职情况进行考核，予以奖惩。未按考核制度对各级、各类人员的安全生产职责履职情况进行考核并予以奖惩，1项不符合扣2分。02.4组织机构1.应按

7、规定设置安全管理部门或配备专职安全生产管理人员。安全管理部门或专职安全管理人员的设置与配备不符合要求，1项不符合扣5分。020-1-(20分）2.按规定配备注册安全工程师，或委托安全生产中介机构选派符合专业要求的注册安全工程师提供安全生产管理服务。1.未配备注册安全工程师且未委托中介机构选派，扣2分；2.注册安全工程师专业不符合要求，扣2分。02.5安全生产投入(10分）1.规范安全生产费用管理，按规定自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。安全生产费用管理制度内容不符合有关规定，一项扣1分。1052.建立安全生产费用台帐，载明安全生产费用使用

8、情况。1.未建立安全生产费用台帐，扣2分；2.安全生产费用使用情况与台帐记录不符，1项扣1分。3.依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳工伤保险费。1.