团委书记在“七一”表彰大会上的讲话稿

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1、2010年团委书记在“七一”表彰大会上的讲话同志们:在纪念建党88周年之际,机关召开表彰大会,总结前期机关建设的成果,表彰在机关党的建设中涌现出来的先进集体和个人,目的是进一步继承党的优良传统,弘扬党的优良作风,继续加强机关作风建设,为推进团的各项事业提供坚实保障。首先,我代表党组向全体党员同志们致以节日的问候!向刚刚受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!回顾中国共产党88年的光辉历程,我们可以发现,始终自觉地加强和改进党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力,是党88年奋斗历程中能够不断地战胜困难,从胜利走向胜利的一条最基本最重要的经验。党的作风建设

2、是党的建设的重要组成部分和根本保证。胡锦涛同志指出,党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。正因为如此,我们党历来十分重视作风建设。共青团是党的助手和后备军,今天我们在这里隆重集会,以进一步加强机关作风建设的形式来纪念党的生日,无疑有着非常特殊的重要的含义。我们可以说,团的作风直接关系团的根本职责的实现,关系团的形象,关系年轻干部的健康成长,关系团的事业的兴衰成败,团省委党组历来把作风建设作为机关建设和干部队伍建设的重中之重来抓,特别是省第十二次团代会后,我们旗帜鲜明地提出了建立以人的能力增长为核心的激励机制,要求广大机关干部要

3、“修品行、善学习、勤思考、实做事”。机关党委按照党组的要求,积极探索加强机关作风建设的有效方式,取得了明显的工作成效。机关整体工作有了一个新的突破,迈上了一个新的台阶。省第十二次团代会以来,省委常委会专门听取了团省委工作汇报,对全省团的工作给予了充分肯定,并提出了明确要求;全省团的各项工作有序推进,成效显著,机关上下风清气正,人心思进,比学习、比工作、比作风、比干劲的氛围日益浓厚,呈现出良好的发展态势。对此,党政领导、广大团干部、基层的团员青年和社会各界都给予了充分肯定和较高的评价。当前,全省团的工作任务十分繁重,我们面临的工作机遇前所未有,面临的挑战也前所未有

4、,只有进一步加强作风建设,在机关干部中进一步形成共同的价值观念和共同的理念,营造公平、公正、有序、和谐的环境,打造一支高素质的机关干部队伍,才能更好地推动全省共青团事业实现新发展。下面,我代表团省委党组对进一步加强机关作风建设讲三点意见。一、进一步充分认识加强机关作风建设的重要性和必要性当前,共青团工作已经进入一个新的历史机遇期,面临的形势更加复杂,面临的任务更加艰巨,进一步加强团的作风建设,显得比以往任何时候都更为重要、更为迫切。(一)加强作风建设是共青团事业发展的必然要求。我们一直都在讲,作风正,干部强,事业兴。共青团作为党的助手和后备军,从一成立就始终把作

5、风建设作为重要任务,始终遵循党的教导,致力于锤炼优良的作风,特别是在胡耀邦同志的倡导下,“实事求是、朝气蓬勃”已成为共青团特有的优良作风,对推动团的事业发展起到了至关重要的作用。团省委机关作风建设的实践也一再证明,哪一个时期机关作风建设抓得好,哪一个时期团的各项事业就兴旺发达,共青团就有地位,形象就好,就能出干部,反之不但会贻误团的事业,对干部的成长也会产生很大的危害。(二)加强作风建设是机关干部健康成长的现实需求。去年,党中央书记处听取团中央工作汇报时明确指出,团干部要“在共青团这个大学校里打下求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担的根底”,这是对团干部作风建设的最新要

6、求。所谓“近朱者赤,近墨者黑”,团干部要按照党的要求健康成长,需要有一个良好的环境。我们抓机关作风建设,就是要为全体机关干部的健康成长营造一个良好氛围和环境,使大家能够在这样一个好的氛围和环境中健康成长。(三)加强作风建设,是做好当前和今后一个时期各项工作的迫切要求。目前,团省委机关面临着人手少、任务重的突出矛盾。在这样一种极其困难的条件下,总的来讲,机关干部的作风是好的,应该给与充分肯定。但是,对照事业的需要、党的要求、广大团员青年的期望,我们也必须正视,目前机关干部的作风建设中还存在的问题和差距,主要表现在:有的责任心、事业心不强,缺乏强烈的工作责任感;有的

7、不善于学习和思考,学习方法不对头,或是不愿意学习、不重视学习;有的服务青年的意识不强,缺乏做群众工作的本领和能力;有的热衷于做表面文章,不愿做打基础、管长远的工作;有的工作漂浮,不能开拓创新,满足于继承,工作不深入,不扎实;有的心态浮躁,没有树立正确的成才观等等。这些问题的存在,虽然是在极少数人中,是极个别现象,但是都不利于做好当前各项工作,需要通过加强机关作风建设,切实予以改进。因此,作为全年的六项重点工作之一,机关建设和作风建设必须以一贯之地加大力度去抓紧抓好。二、进一步明确机关作风建设的要求团干部作风建设要按照胡锦涛总书记提出的关于“干部的八个方面的良好风

8、气的要求”和团中央关于“

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