《安全培训入厂》PPT课件

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1、新员工安全培训授课人：王国栋集团安环处山西建邦集团欢迎您建邦集团简介山西建邦集团(以下简称公司)地处中国煤炭之乡-山西晋南，境内南同蒲、侯月、侯西铁路干线交织，大运、晋韩高速交汇。公司成立于1988年，占地170公顷，总资产20亿元，现有职工3200人占地2800余亩，是一家集进出口贸易（拥有铁矿砂进口资质）、发电、建材、炼铁、炼钢、铸造、橡胶制品、铁路运输服务为一体的跨区域经营、跨行业发展的综合性的中型企业集团,现有装备具备：年产220万吨优质（铸造铁）铁、120万吨钢、材、年发电3亿千瓦、年产15万吨精密铸件、利用高炉水渣年产150万吨

2、水泥混合料、综合站台具备年到发600万吨物资的能力。目前已初步形成“气发电、电炼铁、铁铸件、钢轧材、渣产建材”良性循环的产业链。　　公司是中国钢铁协会会员，拥有铁矿砂进口资质，2008年公司实现产值50亿元，完成利税3亿元。公司现有两大生产区域,旧区以生产球墨铸铁和汽车铸件为主，目前具备100万吨球墨铸铁和20万吨汽车制动鼓的生产能力；新区以生产优特钢为主，产品主要用于工业制造各类结构钢、管线钢、弹簧钢、轴承钢、无缝钢、管坯。目前公司已步入全国优秀民营企业之列，公司先后被评为“全国优秀乡镇企业”“全国诚信守法乡镇企业“山西省百强企业”，

3、已连续18年被农业银行授予“AAA级信誉度企业”，连续8年被工商局评为“重合同守信用单位”。2001年通过了IS09001：2000质量体系认证，“JB”牌铸造球墨生铁已在国家商标总局注册，“实优”牌汽车制动鼓获多项国家专利，并被中国质量检验协会评为“全国质量稳定合格产品”，被国家标准化管理委员会授予“采用国际标准产品标志证书”，被山西省质量技术监督局评为“山西名牌产品”。请勿在教室内吸烟上课时间请勿：--接、打电话--手机关闭或静音--不得随意进出教室上课时间欢迎：--提问题和积极回答问题--随时指出授课内容的不当之处谢谢合作参加培训须知

4、前言安全，是个老生常谈的话题。每次学习时只要一谈到“安全”，就有人表现出一副厌烦的表情，埋怨说：天天讲安全，回回讲安全，讲来讲去就是安全意识、安全规程，听都听烦了，这些谁人不知，谁人不晓，真是浪费时间。　　今天大家来到山西通才工贸有限公司，我们有责任使大家有一个安全的开始。不论大家以前进行过多少次安全培训，今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。安全与健康不是一些乏味的工作任务和令人厌烦的规则。它不仅保护你目前的安全与健康，并保护你未来的健康。安全教育主要内容一●关于安全的理解二●“三级安全”教育三●安全法律法规四●冶金企业主要事故及

5、煤气中毒的预防五●正确使用和佩戴劳动防护用品六●现场救护及消防知识七●特种作业管理八●工伤及应急处理九●冶金企业事故案例十●其他安全知识安全是什么？安全就是一切。有的同志说了，这话说得大了，安全怎么可能就是一切？大家可以想一想：没有安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？我们的队伍稳定有保障吗？说得实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？只有安全，才能有一切。一、关于安全安全的概念什么叫“安全”？，从字面上理解“就是没有危险；不受威胁；不出事故”，不能说你的错，但那也不完全正确，安全的定义是：一种没有危险、不出

6、事故的状态。正确了解了安全的定义后，我们可以知道，它是一种状态，要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是真正意义上的安全。企业安全概念：免除了不可接受的损害风险的状态。安全是一个相对的概念。对于一个组织，经过风险评价，确定了不可接受的风险，那么它就要采取措施将不可接受风险降低至可容许的程度，使得人们避免遭受到不可接受风险的伤害。随着组织可容许风险标准的提高，安全的相对程度也在提高。在座的更需要安全，因为大家是新职工，缺乏工作经验、安全培训和安全意识，而面临着特殊的风险。１８～２４岁间的青年人发生工伤事故的概率要比其他年龄段

7、的工人高５０％，新参加工作的青年工人和无工作经验的工人在开始工作的第一个月内，受到伤害的概率是其他工人的５倍多。关于安全www.lycopper.cn10二、“三级安全”教育三级安全教育是对全厂职工实行安全生产教育的方式:入厂教育：对新入厂的工人在分配到车间或工作岗位之前，由厂的安全部门进行初步的安全教育。教育内容包括本企业安全生产状况，国家有关劳动保护文件，企业内部安全点的介绍，一般的安全技术知识等。车间教育：新工人从厂部分配到车间后，再由车间进行安全教育。教育内容包括本车间的劳动规则和应该重视的安全问题，车间内危险地区、有毒有害的作业情

8、况，和安全事项，本车间的安全生产情况，以及安全生产的好、坏典型事例。班组教育：新工人进入工作岗位以前的教育，一般采用“以老带新”或“师徒包教包会”的方法。教育内容包括本工段、本班