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1、育儿嫂合同甲方:乙方:根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议.第一条服务地点.第二条服务期限年月日至年月日。第三条服务费用及支付期限,方式先付定金，余款三日后第四日付清。1、甲方向支付乙方的服务费包括:育儿嫂工资元人民币/月和服务公司管理费元人民币/月,共计人民币元.2、育儿嫂上岗试用期为个工作日,试用期服务费(大写)元人民币/日（按天结算）。第四条甲方权利义务1、甲方权利:(1)甲方有权合理选定,更换和辞退育儿嫂;育儿嫂试用期满若不能相对独立完成工作,乙
2、方应于试用期之日起7个工作日内调换育儿嫂,调换3名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,甲方有权解除合同.试用期间服务费按日计算,试用期满合格后按合同约定支付服务费.(2)甲方对育儿嫂体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担.(3)甲方有权拒绝育儿嫂在其住宅从事与育儿服务无关的活动,具体要求事项由甲方与育儿嫂另行约定.(4)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:①聘请育儿嫂的需求解除.②育儿嫂有盗窃行为或有传染病.③调换育儿嫂期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作.④育儿嫂在适应期后仍不能相对独立完成工作.⑤育儿嫂存在刁难,虐待
3、甲方成员的行为.⑥合同期满.2、甲方义务:(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对育儿嫂的具体要求,以及与育儿嫂健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等).如变更以上内容请及时通知乙方.(2)甲方应尊重育儿嫂的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待育儿嫂,不得安排育儿嫂与异性成年人同居一室.如遇育儿嫂突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施.(3)甲方应安排育儿嫂每周一天的休息时间,遇国家法定假日不能合理安排育儿嫂休息时,要给予加班补助.(4)甲方未经乙方同意,不得擅自将
4、育儿嫂转为第三方服务,不得将育儿嫂带往非约定地点工作.(5)甲方有义务配合乙方完成对育儿嫂的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品.(6)服务期满甲方续用育儿嫂的,应提前7日与乙方续签合同.第五条,乙方权利义务1、乙方权利:(1)乙方有权向甲方收取服务费,信用保证金.(2)乙方有权代收或催收育儿嫂的工资和加班费.(3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回育儿嫂.(4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或育儿嫂反映情况的真实性.(5)具有下列情况之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理.①甲方教唆育儿嫂脱离乙方管理.②甲方家庭成员中有传染病人而
5、未如实告之乙方.③甲方未按时支付相关费用.④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意.⑤甲方对育儿嫂的工作要求违反国家法律,法规或有刁难,虐待育儿嫂行为.2、乙方义务:(1)乙方应为甲方委派身份,体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的育儿嫂,育儿嫂应具有所在地县级以上医院体检证明.(2)乙方负责育儿嫂的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理.(3)乙方存在对育儿嫂管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究育儿嫂责任.(4)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务.(5)育儿嫂的服务范围：为婴儿洗澡、抚触、喂养、衣物尿布的
6、换洗消毒、被动操、按月龄进行辅食的添加。早期的智力开发、婴幼儿用品和玩具的选择和建议。第六条违约责任1、甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外.2、有关违约的其他约定事项:第七条合同争议的解决方法本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第一种方式解决:(一)依法向人民法院起诉.(二)提交仲裁委员会仲裁.第八条其他约定事项第九条合同未尽事宜及生效本合同未尽事宜双方另行协商补充.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效.
7、甲方(签字):乙方(盖章):家庭地址:单位地址:联系电话:联系电话:年月日年月日
