党务汇报材料

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1、社区离退休干部党建工作思考常青街道九处社区于2001年4月成立，社区现有工作人员9人，其中中共党员2人，全部拥有大专以上学历。九处社区东起群力巷，西到园林路，北到工人街，南到东解放路，占地10万平方米，共有居民楼29栋，1868户6002人。社区共有党员485人，占总人口的8.08%，其中在职党员324人，离退休党员154人，离岗失业党员3人，流动党员2人，大学生党员2人。由于我社区干部比较年轻，社区特别成立社区建设委员会，由社区比较有威望的离退休老党员担任组成人员，如：鞍山市劳动教养院离休院长等，负责社区党务、政务、

2、居务等方面的“社区把舵人”，为社区各项事物出谋划策、并进行各项事物的监督，切实使社区做到上为政府分忧，下为群众解难，认真做好自我管理、自我学习、自我服务，针对不同人群提供不同的服务。社区本着“以人为本、创新求实、构建和谐社区”这一理念，体现年青社区干部的活力，发扬共产主义精神，全心全意的为辖区居民服务，做好这个“大管家”的职责。加强社区党建工作，不断增强党在城市基层工作中的创造力、凝聚力和战斗力，是当前我们一项重要而紧迫的任务。尽管这几年我们在社区党建工作方面进行了有益的探索，取得了初步成效，但与形势任务发展的要求相比

3、，社区党建工作还存在一些问题，亟待我们认真研究、不断探索，并采取有力措施加以解决。一、当前社区党建工作存在的主要问题（一）社区党建工作氛围尚未真正形成。社区建设是社区服务深化发展的产物，是城市社会经济发展到一定阶段的必然要求。当前，大力推进社区建设，是党委、政府的一项重要工作。但是由于社区建设还刚刚起步，一个了解社区、参与社区、建设社区的氛围还没有真正形成，致使社区党建工作的开展缺乏必要的思想基础。许多下岗职工、离退休党员和私营企业党员把党组织关系转到社区以后，不愿参加社区活动，社区党员人数多，整体素质不高，社区党建活

4、动经费匮乏，社区党组织活动难以有效开展。社区成员单位对社区共驻共建的理念和应承担的义务认识不够，对社区党建工作认识不足，参与意识淡薄，缺乏理解支持，没有形成全社会都来重视社区党建工作的氛围。（二）社区党建工作机制不够健全。一是社区党建工作体系有待完善。目前社区党建工作联席会议制度已经建立，但尚有少数驻街单位对社区党建工作认识不足，工作缺乏主动性和自觉性，难以发挥应有的作用。另一方面，一些地方社区党建工作的指导机构尚未建立。这种情况，不利于在全区范围内加强对社区党建工作的领导和指导，使社区党建日常工作的协调、组织和监督难

5、以落实。二是街道党工委职能有待加强。城市管理的重心下移后，街道办事处、社区的责权利不统一，条块分割的现行管理体制制约着社区党建工作的开展。党工委难以履行对辖区内党支部的协调管理职能，党建工作的格局仍然是以党组织隶属关系组成的纵向管理结构，辖区内党组织横向管理结构尚未形成，街道和社区党组织与社区内驻街单位缺乏必要的联系。（三）社区党员的管理亟待加强。随着改革开放的深入，大量的“单位人”变为“社会人”，党员的流动性逐步增大。城区中的下岗职工党员、离退休党员、私营企业党员、待业人员中的学生党员等由于没有实行属地管理，没有纳入

6、到社区居委会党支部的统一管理中，存在着游离分散状况和管理上的“盲点”。（四）社区党建工作投入不足。一是财力不足。完善社区党建工作硬件设施、开展社区党组织活动、对社区党员进行各种教育等要求必须不断投入资金，由于社区党支部缺乏活动经费，对社区党建的资金投入明显不足，党组织活动受经费和场所的制约，活动形式单一，缺乏活力，削弱了基层党组织的凝聚力和吸引力。二是人才匮乏。从总体上讲，社区党支部干部的整体素质不强，依然存在年龄偏大、文化水平偏低、思想素质不高等问题，优秀年轻干部的来源不足，严重影响了社区党建工作的开展。二、社区各种

7、党员组织、队伍及丰富多彩的社区活动社区现有15名党员组成的居民调解委员会一个，29名有威望的老党员组成的社区建设委员会一个，35名党员组成的绿化小分队一支、22名离退休老党员组成的治安巡逻一支、10名离退修老党员组成的反噪音小分队一支，26人的老党员自行车队一支，近百人的九处社区老年人“金声合唱团”等等，同时社区针对不同年龄段党员、居民组织各项活动，3月5日以“弘扬雷锋精神、从我做起”这一主题，组织社区青年党员志愿者在社区广场义务为老年人理发，4月5日以“缅怀先烈、发挥余热”为主题，组织老党员们登烈士活动。4月15日以

8、“我爱我家”为主题，带领社区党员清理绿地杂物活动。6月1日以“庆六、一“小不点”运动会”活动。7月1日以“庆七、一联欢晚会”社区干部及社区离退休党员、在职党员组成的各文艺队伍为居民演出。8月1日以“兄弟，我们依然想念您”为主题，组织老红军们回忆过去的风风雨雨座谈会。10月1日以“和谐社区、文明家园”为主题的联欢晚会，为辖区居民奉献