城关中学关工委工作汇报材料

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1、城关中学关工委工作汇报材料我校关工委在学校党委的领导下，在县、局关工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中发【2004】8号）和（省发黔教党【2010】44号）文件精神和胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观精神，用以人为本、科学发展观统领关心下一代工作，我校根据自生情况成立了以张引力校长为主任；方均、唐远庆副校长和退休老教师杨文恒、韩达山、任启瑛等为副主任；冯景萍工会主席为秘书长；郭薇、吴长明为副秘书长；退休老教师为主体其他行政人

2、员参加的关工委工作委员会，充分发挥关工委育人功能，我校从成立关工委以来也开展了一系例相关工作。　我校为关心下一代工作，积极打造硬件设施。现在我校是一所占地60余亩，建筑面积1.5万平方米。现有教学班40个，在校生2800余人。教职工162人，中学教师合格率达98%，其中大学本科81人，高级教师17人。学校相关配套设施完善，如微机室、图书室（藏书5万余册），理化生实验室各二间，多媒体会议室一间（可容纳两百人在右）另有多功能教室二间，可开展各项素质教育活动。学校有足球运动场一个（约400m2),还有正在规划的塑胶跑道

3、（300m),篮球场三个，羽毛球场四个，乒乓球台20余张，其他体育运动设施也一样齐备。学校有食堂三间，面积约为750m2左右，可容纳就餐人数600人左右，男女生公寓面积约为2300m2，可容纳600余人住校，相关配套设施如学生淋浴房、开水房、学生超市等设施也齐全，服务也到位。学校有绿化面积约1.5万m2,苗木品种齐全，整整个校园四季常绿，鸟语花香，是全县唯一的省级绿色学校。我校为了打造品牌学校和学校的发展方向，学校准备租借23亩的科技示范园，供师生学习；准备扩建为一所70个教学班，4000学生，教职工300人，校

4、园面积100亩的发展规模。一、我校关工委自始至终关心和支持“五老”工作。　　关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的重要力量。特别是教育系统老同志更具有政治优势、威望优势、经验优势、时空优势。他们爱教育、懂教育、善教育，是党和国家的宝贵财富，因此重视发挥老同志特殊作用有利于关工委工作的顺利开展。我校把“五老”工作作为关心下一代工作的重要内容列入学校的工作计划，作为学校整体工作的一部分予以重视。我校一直坚持利用开学工作会议及学期结束会，及平常平时的校长会，学校的中大型活动都要请、老干部、老

5、党员、老教师、老专家、老学者等参与学校工作，听取他们的意见方法。并有针对性的解决“五老”所提出的各项问题。与此同时，学校对“五老”的服务也时刻不忘，限于学校资金问题，在日常工作紧张的情况下，还是坚持在节庆日，由学校校委会班子成员到老教师家去慰问，学校也多渠道争取资金解决老教师的用车、医疗、医保等问题。并主动作好老教师的思想工作，逐步解决老教师问题。　　二、突出工作重点，开展帮教活动。　　经验不足的青年教师、学习上的困难生和经济上的贫困生是关心扶助的重点对象，我们以此作为工作重点，协助教务处、教研组、政教处、团委等

6、部门，有计划地开展了帮教助学活动。1、指导青年教师。老同志们积极参加学校实施的“青老年教师结对子工程”，自愿担当青年教师业务顾问，为青年教师作报告，参与一些大的教学研讨活动，深入课堂听课、评课，与青年教师一起研究教材、教法，指导培养青年教师的师德师风和教学业务，为青年教师的成长奉献自己的爱心，对青年教师的成长发挥着重要作用。在他们的关怀和培养下，我校青年教师成长迅速，有不少已成为教学骨干。2、亲近学困生。老同志们主动与学习困难的学生结对，耐心细致地做他们的思想工作，学习上鼓励引导，生活上关心爱护他们，以一片真诚和

7、爱心感动他们。加强思想教育的同时，积极挖掘他们身上的闪光点，鼓励他们参加兴趣小组活动，并在活动中发挥特长，大显身手，使他们看到自己的长处，对他们的兴趣给予充分的肯定，抓住机会及时表扬，让他们感受到尊重和理解，树立起生活与学习的信心，从而达到全面发展的要求。3、扶助贫困生。在我校关工委的倡导下，我校实施了“送温暖，献爱心”助学工程。在救助资金来源方面，一方面，学校划拨专项资金，另一方面，校关工委发挥社会联系广泛的优势，多方联系向社会寻求帮助。今年年初，为了把这项工作做细、做扎实，我们先让各年级筛选贫困生，而后我校关

8、工委与政教处组成联合调查组，按照年级提供的贫困生名单，走村串户，逐一落实，给贫困生定型。此外，我们关工委的老同志们还有钱的出钱，有物的出物，有力的出力，既从物质上帮助贫困生，又从精神上、情感上鼓励贫困生勤奋苦学，使他们成为思想、学习方面的佼佼者。在这方面我校教职工为我校的困难生陈克洋同学集资了上万元的医疗费用。在汶川大地震中我校的退休老教师任启瑛慷慨解囊捐出了她一月的工资